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SCHREIB DEINE EIGENE GESCHICHTE UND WERDE TEIL DER AOBIS -FAMILIEAls innovatives IT-Systemhaus am Tegernsee geht uns nie die Arbeit aus.Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die uns tatkräftig unterstützen.Ob Quereinsteiger, Berufsanfänger oder Profi - nutze die einzigartigen Karrieremöglichkeiten bei einem der führenden IT-Systemhäuser im Bereich Hospitality. WAS MACHT DIE AUSBILDUNG BESONDERS? <ul><li>Systemgestaltung: Planung und Konfiguration von IT-Systemen für unsere Kunden.</li><li>Support-Superheld:in: Gemeinsam mit unserem Team stellst du den durchgängigen Betrieb der IT sicher - telefonisch, remote und vor Ort.</li><li>Projekt-Profi: Vom ersten Entwurf bis zur finalen Umsetzung - du hältst die Fäden in der Hand.</li><li>Außeneinsatz-Abenteuer: Implementiere die IT-Infrastrukturen und sei direkt beim Kunden aktiv.</li><li>Überblicks-Meister:in: Service-Management und Monitoring halten dich und unserer Kunden Stets informiert. </li></ul> DEINE STÄRKEN SIND <ul><li>Vorankommen: Du bist mutig, eigenverantwortlich und teamfähig.</li><li>Technikbegeisterung: Dein Interesse an Technik treibt dich an.</li><li>Lösungsorientiert: Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ist kein Fremdwort für dich!</li><li>Teamgeist: Zusammenarbeit wird bei uns groß geschrieben.</li></ul>Bist du bereit, die IT-Welt zu erobern? Dann starte deine Ausbildung bei aobis und präge die Zukunft mit uns.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! DAS MACHT UNS EINZIGARTIG <ul><li>Ein junges, dynamisches, kreatives Team</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit den neuesten Devices</li><li>Happyness: Getränkeflatrate, frisches Obst, Snack-Bär, regelmäßiges&nbsp;gemeinsames Mittagessen, Regelmäßige Teamevents, persönliche Weiterentwicklung, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, der Tegernsee in Laufnähe</li><li>Dein Traumbike als Jobrad zu attraktiven Konditionen</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem wertegeführten Unternehmen</li><li>Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Auch Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Die Ausbildung kann auf Wunsch auch umgehend begonnen werden (antizyklischer Ausbildungsbeginn)</li></ul> BEWIRB DICH JETZT! E-Mail: <a href="mailto:karriere@aobis.de" target="_blank">karriere@aobis.de</a> | Tel.: 08022-50800-0 | <a href="http://www.aobis.de" target="_blank">www.aobis.de</a>aobis GmbH | Herr Fabio Hoffmann | Wiesseer Straße 42 | 83700 Weißach Gemeinde Kreuth am Tegernsee

aobis GmbH

AUSBILDUNG FACHINFORMATIKER:IN SYSTEMINTEGRATION m/w/div

Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!Wir erleichtern den Alltag, revolutionieren ganze Branchen und entwickeln heute die Lösungen von morgen. Dieser innovative Geist prägt unser Unternehmen und beeinflusst alles – von unserer ausgezeichneten Technologie bis hin zur Leidenschaft, die Kommunikation neu zu gestalten.&nbsp; Werde Teil eines interkulturellen Teams, das an den wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet.&nbsp; Lust, Impulsgeber für eine aufregende Zukunft zu sein? Dann bewirb dich als&nbsp;(Senior) Software Developer&nbsp;(m/w/d)&nbsp;bei der SYNCPILOT! Diese Aufgaben warten auf Dich: <ul><li>Du entwickelst moderne Anwendungen auf Basis von Java, Spring Boot, TypeScript, AngularJS, Tomcat</li><li>Du implementierst cloud-native Anwendungen unter Berücksichtigung von Best-Practices für Sicherheit und Leistung</li><li>Du überwachst die Codequalität sowie die Entwicklungsrichtlinien im Team</li><li>Du optimierst den Software-Engineering-Prozess mit Fokus auf Sicherheit</li><li>Du bist Ansprechpartner von technischen Fragen für Junior-Entwickler</li></ul> Mit diesen Skills machst Du den Unterschied: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnlichen Fachrichtungen oder Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Frontend, Backend (webbasierte Lösungen) oder Fullstack</li><li>Sicherer Umgang mit Java (Spring), TypeScript (Frontend), MySQL, PostGres, REST, Microservices, Scrum, Kanban</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse in Programmiersprachen (Python, C), Frameworks (React, VueJS), Tomcat, Redis etc.&nbsp;</li><li>Hohe analytische Denkweise</li><li>Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B1)</li></ul> Deine Benefits bei SYNCPILOT: <ul><li>30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 100% mobiles Arbeiten in Deutschland</li><li>Flache Hierarchien und ein dynamisches Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Menschen</li><li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit der Chance zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Spannende Aufgaben mit Freiraum, um etwas zu bewegen</li><li>Tolle Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft</li></ul> Du willst mehr über SYNCPILOT erfahren und wie Du Job und Leidenschaft optimal verbinden kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Schwenk Human Resources Team Lead Talent Acquisition Kurzes Geländ, 12 86156 Augsburg <a href="mailto:jobs@syncpilot.com" target="_blank">jobs@syncpilot.com</a>

SYNCPILOT Group

(Senior) Software Developer (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie analysieren und beheben Störungen an Prozessanlagen mit komplexer Automatisierungstechnik</li><li>Sie führen Betriebsaufträge aus und erarbeiten Optimierungen für die jeweiligen Produktionsanlagen</li><li>Sie nehmen die Service- und Reparaturaufträge an, führen diese durch &nbsp;und dokumentieren sie</li><li>Sie sind in Rufbereitschaft gefragt bei der Behebung von technisch und pharmazeutisch relevanten Störungen und unterstützen mit Ihren situativen Lösungsvorschlägen die Entscheidungen zur Fehlerbehebung</li><li>Sie sind am Drücker bei regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungs-Aktivitäten</li><li>Sie halten die fachlichen Fäden zu externen und internen Dienstleistern in der Hand, betreuen und beaufsichtigen diese</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker&nbsp;für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik und mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Mit Ihrer Erfahrung im Umgang mit PC-, SPS-, Servo- und Robotersystemen</li><li>Sie sind ein dynamischer Teamplayer und sympathischer Macher mit Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten und Sondereinsätzen</li><li>Sie sind geschätzt für Ihr Engagement und Ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Mit Ihrem Interesse am sicheren Zukunftsfeld Pharmaindustrie</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;bis hin&nbsp;zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44226Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Larissa ZimmererStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Elektroniker Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (m/w/d)

Kappel &amp; Dierolf bietet mit seinem umfassenden Portfolio Lösungen, die die Individualisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt unterstützen. Wir bieten eine umfassende Beratung, Hard- und Softwarelösungen sowie Dienstleistungen und Support für individuelle, leistungsfähige Gesamtlösungen.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen First Level Support Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Serviceannahme: Entgegennahme und Dokumentation von Supportanfragen.</li><li>Supportanfragen klassifizieren und systematisch abarbeiten: Priorisierung und Bearbeitung von Anfragen nach Dringlichkeit und Kategorie.</li><li>1st Level Support per Telefon/Remote: Unterstützung der Nutzer bei technischen Problemen via Telefon und Remote-Zugriff.</li><li>Dokumentation und Berichtswesen: Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Supportfällen und technischen Lösungen.</li><li>Qualifikation und Weiterleitung von Supportfällen an den 2nd / 3rd Level: Einschätzung der Anfragen und Weiterleitung an spezialisierte Support-Ebenen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Technische Ausbildung im IT Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung</li><li>Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Problemlösungsfähigkeiten: Analytisches Denken und systematische Herangehensweise an Problemlösungen.</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit: Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.</li></ul>Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:<ul><li>Erfahrung im IT-Support: erste Erfahrung im First Level Support, idealerweise im Bereich Drucken und IT.</li><li>Kenntnisse im Druckermanagement: Erfahrung im Umgang mit Drucksystemen und deren Verwaltung.</li><li>Erfahrung mit Remote-Support-Tools: Kenntnisse in der Nutzung von Remote-Support-Software.</li><li>Kenntnisse in der Netzwerkadministration: Grundlegende Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerken und Servern.</li></ul> Benefits: Wir bieten Ihnen neben einem leistungsorientierten Gehalt und entsprechenden Sozialleistungen, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Sie erwartet ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur.<ul><li>Fortbildungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenloser Parkplatz</li><li>barrierefrei</li><li>Jobbike</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Aufstiegschancen</li></ul> Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Herr Ingo Binder (<a href="mailto:i.binder@kappel-dierolf.de" target="_blank">i.binder@kappel-dierolf.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ingo Binder An den Kiesgruben 56 73240 Wendlingen <a href="mailto:i.binder@kappel-dierolf.de" target="_blank">i.binder@kappel-dierolf.de</a> 07024 4090-312

Kappel & Dierolf GmbH & Co. KG

First Level Support & IT Mitarbeiter (m/w/d)

Pape &amp; Co.Creating Relevance - von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt.Außergewöhnliches Team sucht starke Charaktere! Wir expandieren weiter. Über 120 Mitarbeiter fördern und helfen sich gegenseitig, um gemeinsam Besseres zu erreichen als jeder Einzelne.Bei uns zu arbeiten heißt, Spaß daran zu haben, sich einzubringen – nicht nur für großartige Projekte, sondern auch fürs Team und die eigene Weiterentwicklung, um gemeinsam Außergewöhnliches zu schaffen. DEINE MISSION Wir suchen dich – einen echten IT-Profi – für unseren Standort in München! Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet:<ul><li>IT-Infrastruktur optimieren – Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer lokalen IT-Umgebung (on-premise), behältst aber auch die Cloud im Blick, um uns zukunftssicher aufzustellen.</li><li>Netzwerkmanagement – Du unterstützt bei der Organisation und Administration unseres Netzwerks.</li><li>Systemstabilität gewährleisten – Virtualisierung, Remote-Verbindungen und mobile Lösungen sind bei dir in sicheren Händen.</li><li>Serverfestungen errichten – Du baust Serverumgebungen, die sicherer als Fort Knox und stabiler als ein Bunker sind.</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern – Mit deiner Expertise steuerst du IT-Projekte und übernimmst Verantwortung für unsere IT-Systeme in München und Siegsdorf.</li><li>1st- and 2nd-Level-Support entlasten – Du packst auch dort mit an, wo es schnell gehen muss, und unterstützt unser Team tatkräftig.</li></ul> DEIN PROFIL ️ <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen, insbesondere Windows Server, MS Active Directory und MS Exchange.</li><li>Erfahrung mit TCP/IP, Client/Server-Systemen, Netzwerkdruckern und Netzwerktechnologien.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise mit einem kreativen Mindset und einer Hands-on-Mentalität.</li><li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse für den IT-Fachjargon.</li><li>Führerschein Klasse B für gelegentliche Einsätze an verschiedenen Standorten.</li><li>Bonuspunkte gibt’s für Erfahrung in der automatischen Softwareverteilung!</li></ul>WAS DICH AUSZEICHNET <ul><li>Service-Mentalität – Du bewahrst einen kühlen Kopf und findest für jedes Problem eine Lösung.</li><li>Technikbegeisterung – Herausforderungen spornen dich an, und du bist ein Teamplayer mit eigenständigem Drive.</li><li>Innovationsgeist – Du hast Lust, neue Technologien auszuprobieren und unsere IT in die Zukunft zu führen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielseitige und abwechslungsreiche größere und kleinere Projekte.</li><li>Die Möglichkeit, viel Neues auszuprobieren und eigene Ideen mit einbringen zu können.</li><li>Ein motiviertes Team und kurze, unbürokratische Entscheidungswege, damit du deine Projekte schnell und erfolgreich umsetzen kannst.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten.</li><li>Einen technisch perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung mit Entwicklungspotenzial.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Diverse Benefits wie z.B. Jobticket, Firmen-Bike, Gutscheinkarte, frisches Obst und vieles mehr.</li></ul>Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Können wir mit dir rechnen? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung Persönlich direkt: An Chrisi Karakatsani, Telefon&nbsp;089 / 4 89 55 124, per Online-Bewerbung&nbsp;<a href="https://www.pape-co.de/online-bewerbung/" target="_blank">www.pape-co.de/online-bewerbung/</a>&nbsp;oder auch per Mail&nbsp;<a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a> Weitere Infos zur Bewerbung: Auf&nbsp;<a href="http://www.pape-co.de/karriere" target="_blank">www.pape-co.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Chrisi Karakatsani <a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a> +49 89 48955124

Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft

IT-Systemadministrator - Netzwerk, Server und Sicherheit (m/w/d)

Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist: Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:Projektleiter*in Innovationsprojekte / Innovationsmanager*in (m/w/d)Standort: AltenhaßlauArbeitszeit: VollzeitWir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber. Das erwartet Sie <ul><li>Sie identifizieren und bewerten relevante Innovationen und Trends, die die strategische Ausrichtung unserer Bank vorantreiben können</li><li>Sie implementieren ein strukturiertes Projektmanagements zur Steuerung und Überwachung von Innovationsprojekten</li><li>Als verantwortlicher Projektleiter setzen Sie Innovationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern um</li><li>Sie leiten interdisziplinäre Teams zur Umsetzung von Innovationsstrategien</li><li>Sie führen Workshops und Präsentationen zur Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Bezug auf neue Technologien und Trends durch</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement oder Produktentwicklung mit, idealerweise in der Finanzbranche</li><li>Sie besitzen langjährige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, idealerweise als Projektleiter*in</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>Sie sind teamfähig und besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a>

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG

Projektleiter*in Innovationsprojekte / Innovationsmanager*in (m/w/d)

Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist: Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d)Standort: AltenhaßlauArbeitszeit: VollzeitWir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber.Sie möchten Nachhaltigkeit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?Bei uns erhalten Sie den Freiraum, innovative Lösungen für eine nachhaltige Bank von morgen zu entwickeln. Wir bieten Ihnen eine strategisch wichtige Position, in der Sie Nachhaltigkeit, Prozesse und Innovation vereinen – mit echter Wirkung, sowohl intern für unsere Bank als auch extern für unsere Firmenkunden. Das erwartet Sie Nachhaltigkeit umsetzen – nicht nur planen:<ul><li>Sie entwickeln unser Nachhaltigkeitsmanagement strategisch weiter und setzen konkrete Maßnahmen um</li><li>Sie begleiten nachhaltige Projekte in unserer Bank – von der Optimierung unseres Energie- und Ressourcenverbrauchs bis hin zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Sie analysieren unseren CO₂-Fußabdruck und erarbeiten Lösungen zur Emissionsreduzierung</li></ul>Nachhaltige Bankprozesse &amp; Innovation:<ul><li>Sie identifizieren Potenziale zur Ressourcenschonung und Effizienzsteigerung und setzen entsprechende Maßnahmen um</li><li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäftsprozesse, beispielsweise durch papierlose Dokumentenprozesse oder nachhaltige Mobilitätskonzepte</li><li>Sie begleiten Forschungs- und Entwicklungsprojekte, um nachhaltige Lösungen für den Finanzsektor mitzugestalten</li><li>Sie entwickeln Best-Practice-Lösungen für nachhaltiges Wirtschaften und teilen Ihr Wissen in Kundenveranstaltungen und Workshops</li></ul>Interdisziplinäre Zusammenarbeit &amp; Koordination:<ul><li>Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und sorgen für eine effiziente Umsetzung nachhaltiger Initiativen</li><li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um innovative und wirtschaftlich tragfähige Lösungen für eine nachhaltige Bank zu entwickeln</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der Finanzbranche, im Consulting oder in der nachhaltigen Prozessoptimierung</li><li>Verständnis für nachhaltige Unternehmensstrategien und Transformationsprozesse</li><li>Erfahrung in Projektmanagement, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kundenberatung</li><li>Hohe Eigeninitiative und Freude daran, nachhaltige Lösungen pragmatisch und effizient umzusetzen</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen haben direkten Einfluss auf unsere Nachhaltigkeitsstrategie.</li><li>Echte Umsetzung statt Greenwashing – Bei uns treiben Sie Nachhaltigkeit aktiv voran, von Bankprozessen bis hin zu Kundenprojekten.</li><li>Innovationsfokus – Wir setzen auf digitale und nachhaltige Lösungen und entwickeln die Bank der Zukunft aktiv mit.</li><li>Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zu Remote Work, Homeoffice und individuellen Arbeitszeitmodellen.</li><li>Werteorientiertes Umfeld – Als Genossenschaftsbank leben wir Nachhaltigkeit nicht nur auf dem Papier, sondern gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Kunden.</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a>

Nachhaltigkeitsmanager*in (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Organisation.Bewerben Sie sich gleich online! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Technische Administration und Pflege der Banksysteme und Formulare</li><li>Erstellung von Auswertungen</li><li>Mitarbeit in Projekten</li><li>Mitwirkung an der permanenten Optimierung der Qualität der Geschäftsprozesse</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumenten im Organisationshandbuch</li></ul> Voraussetzungen Das bringen Sie mit:<ul><li>bevorzugt abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Bankkaufmann (m/w/d)&nbsp;oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit EDV-Affinität</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation wünschenswert</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen "agree 21" sowie den MS Office-Anwendungen</li><li>Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für die technischen Neuerungen</li></ul> Unsere Benefits Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul> Interessiert ? Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Organisation

Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Heilerziehungspfleger*in | Erzieher*in | Pädagogische FachkraftFür unser Betreuungszentrum für Menschen mit einer geistigen Behinderung in Hochzoll suchen wir ab 01.03.2025 eine/n Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Heil- oder /Sozialpädagogen (m/w/d) als Teamleitung in Teilzeit mit 30 – 35 Wochenstunden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führung des Mitarbeiterteams, inkl. Anleitung, Koordination und Kontrolle</li><li>Dienstplanung, Urlaubsplanung</li><li>Gruppenübergreifendes Arbeiten und Organisation der Betreuung</li><li>&nbsp;Aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten und Fachdiensten</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung auf Basis der Kernaspekte Inklusion, Teilhabe und Selbstbestimmung</li><li>Dokumentation und Erstellung von Berichten</li><li>Bildungssteuerung für die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich</li><li>Schichtdienst (Früh-/ Spätdienst, Wochenenddienst, Rufbereitschaft)</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger m/w/d, Erzieher m/w/d, Heil- oder Sozialpädagogen m/w/d oder vergleichbar</li><li>Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der stationären Behindertenhilfe</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Empathie für die Bedürfnisse unserer Klienten</li><li>Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz</li><li>Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude &amp; Humor</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Heilerziehungspfleger*in als Teamleitung (m/w/d) in Betreuungszentrum Hochzoll (m/w/d)

Die Gemeinde Berg mit 8.400 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München. Als Flächengemeinde in attraktiver Lage mit allen Schularten in der näheren Umgebung und hohem Freizeitwert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Hoch- und Tiefbau (m/w/d)in Vollzeit, 39 Stunden, unbefristet. Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter im Hoch- und Tiefbau (m/w/d): <ul><li>Bearbeitung und Betreuung der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung aller gemeindlichen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen inkl. Unterhalt</li><li>Übernahme von Bautechnischen Aufgaben auf dem Gebiet der öffentlichen Sicherheit und Ordnung sowie dem Landschafts- und Naturschutz</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben für die gemeindlichen Bauvorhaben, Submission, Vergabewesen</li><li>Formulierung und Präsentation von Entscheidungsvorschlägen für die politischen Gremien</li><li>Aktualisierung, Pflege und Weiterentwicklung des GeoInformationSystem</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachbereiche des Bauwesens oder erfahrener Bautechniker bzw. Meister in einem Bauhandwerk mit Erfahrung im Hoch- und Tiefbau</li><li>gute Fachkenntnisse im Bauwesen und den dazugehörigen Rechtsgebieten (VOB, HOAI)</li><li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, im Umgang mit Office-Softwareprodukten</li><li>Erfahrungen im Bau und Unterhalt von Versorgungsanlagen, Kenntnisse in der GIS-Anwendung sind wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick, selbständiges Handeln, Durchsetzungsfähigkeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Abendterminen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum im Büro und auf der Baustelle</li><li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 € Vollzeit/ 50,00 € bei Kindergeldberechtigten) bzw. Ballungsraumzulage</li><li>Gleitzeitregelung, Mobile Arbeit</li><li>gezielte und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Dienstwohnung bei Verfügbarkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.:&nbsp;<a href="https://tel/508-32" target="_blank">08151/508-32</a>) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.:&nbsp;<a href="https://tel/508-33" target="_blank">08151/508-33</a>).Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a>.Wir bitten um Beachtung, dass aus Sicherheitsgründen nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Die max. Gesamtgröße sollte 10 MB nicht überschreiten.Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ansprechpartner für Bewerbung: Patrizia Wernthaler Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a> 0815150833

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