IT-Administration (m/w/d)

Bearbeitung von Serviceanfragen (1st-Level-Support), Lösung von IT-Problemen, teils per Fernwartung

Systemadministration von Infrastruktur- und Systemdiensten (Netzwerk, Server-Virtualisierung, Storage)

Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Software, Paketierung von Softwareprodukten (z.B. in Baramundi) und Durchführung von Standardsoftware-Updates

Mitarbeit bei internen und teamübergreifenden Projekten im IT-Bereich

Unterstützung beim Client-Lifecycle-Management, von der Auswahl bis zum Austausch von Endgeräten

Betreuung und fachliche Unterstützung von IT-Auszubildenden (2. und 3. Lehrjahr)

Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Prozessen und Abläufen

Betreuung von Sonder-Hardware/-Software sowie Sonderfällen in der IT-Infrastruktur

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder einem verwandten Gebiet, alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit vergleichbaren Fähigkeiten und Kenntnissen

Gute Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken, Virtualisierung und der Serveradministration

Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, insbesondere im Bereich Infrastruktur und Systemdienste (z.B. Netzwerk, Virtualisierung, Servermanagement) ist von Vorteil

Erfahrung mit IT-Service-Management und Client-Management ist wünschenswert

Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Freude an der Arbeit im Team und an der Betreuung von IT-Auszubildenden

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E10

Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.

Einen Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sehr gute Erreichbarkeit sowie die Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrads

Vergünstigte Verpflegung in der Hochschulmensa

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten durch eine moderne Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit

Kleines engagiertes Team mit familiärer Atmosphäre

Kontakt mit jungen Menschen an einem modernen Arbeitsplatz mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung am Standort Ludwigsburg mit interessantem Umfeld einer Hochschule für angewandte Wissenschaften mit dem Auftrag, qualifizierte Nachwuchskräfte zur optimalen Erfüllung öffentlicher Aufgaben auszubilden.