(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Ludwigsburg
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Wir sind eine expandierende moderne diakonische Einrichtung mit differenziertem Angebot und betreiben Werkstätten für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.


Für unsere Zentralverwaltung in Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie als engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting.

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sprechen Sie uns bei diesem Stellenangebot gerne an.


(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting




Aufgaben:

  • Wir freuen uns auf einen Recruiter (m/w/d), für den Personalgewinnung nicht nur Stellenanzeigen zu veröffentlichen und auf Bewerbungen zu warten, bedeutet. Sie lieben den aktiven Austausch mit den Bewerbern und möchten Ihr vorhandenes Know-how in ein soziales Dienstleistungsunternehmen einbringen. Wir kennen unser Arbeitgeberwerteversprechen und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen dies der Öffentlichkeit nahezubringen.
  • Als Ansprechperson im Bewerbermanagement sind Sie für den gesamten Stellenbesetzungsprozess von Mitarbeitenden, Freiwilligendienstleistenden und Praktikanten zuständig. Sie beraten die Führungskräfte der Fachabteilung und führen gemeinsam mit ihnen die Vorstellungsgespräche durch.
  • Mit eigenem Handlungsspielraum optimieren Sie als Personalreferent (m/w/d) unser Personalmarketing, indem Sie in enger Abstimmung mit unserem Fachbereich Kommunikation den Ausbau des Social Media-Bereiches vorantreiben sowie darauf abgestimmte neue Recruiting-Kanäle auswählen und deren Erfolge überwachen.
  • Als Freiwilligendienstbeauftragter (m/w/d) gewinnen Sie engagierte Freiwilligendienstleistende (FSJ und BFD), führen Infogespräche durch und halten den Kontakt zum Diakonischen Werk Württemberg.
  • Sie organisieren und führen Informationsveranstaltungen für neue Mitarbeitende und Freiwilligendienstleistende durch und wirken bei Projekten der Personalabteilung und des Gesamtunternehmens mit.



Profil:

  • Für dieses interessante Aufgabengebiet benötigen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder eines vergleichbaren Faches sowie erste einschlägige Berufserfahrungen im Recruiting, gerne im sozialen Bereich.
  • Vielleicht konnten Sie bereits im Rahmen Ihres eigenen Freiwilligen Sozialen Jahres oder einer ehrenamtlichen Tätigkeit Einblicke in ein Sozialunternehmen erhalten.
  • Sie werden als Kommunikationstalent mit Empathie, Engagement und hohem
    Verantwortungsbewusstsein beschrieben, welches die Arbeit im Team schätzt und dieses mit einer aufgeschlossenen kreativen Persönlichkeit bereichert.
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, den Social Media und digitalen Kanälen sind Sie ganz in Ihrem Element.
  • Sie haben einen PKW-Führerschein, um im Rahmen Ihres Aufgabenbereiches Dienstfahrten antreten zu können.
  • Wir leben und arbeiten nach unserem diakonischen Leitbild und wünschen uns diese Einstellung auch von Ihnen.


Angebot:

  • Kultur: sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungs-Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
  • Familie: familienfreundliche Gleitzeit von Montag bis Freitag, keine Schicht- und Wochenenddienste, Brückentage sind Schließtage
  • Freizeit: Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
  • Gesundheit: Gesundheitsbudget z. B. für zertifizierte Sportkurse
  • Zusammenhalt: Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste
  • Mobilität: Fahrradleasing und vergünstigtes Firmen-Ticket der SSB mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss
  • Vergütung: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-WÜ), die sich an den TVöD (VKA/ SuE) anlehnen, zusätzlich Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung (ZVK)


Allgemeines:

Sie besitzen eine positive Einstellung zum Dienst in einer diakonischen Einrichtung und sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungsunternehmen mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Ihrem Gehaltswunsch. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Andreas Walter, Tel. 07141/2856-940. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post annehmen.


Von unseren Mitarbeitenden bescheinigt - Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber!
Überzeugen Sie sich selbst auf der Bewertungsplattform Kununu. Einen ersten Einblick in unsere Arbeit erhalten Sie außerdem auf unseren Social-Media-Kanälen Instagram und Facebook. Schauen Sie doch mal vorbei. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt für Bewerbung

Frau Ann-Kathrin Schmückle
Fachbereich Personal

Arbeitsort

Aldinger Straße 169, 71638 Ludwigsburg

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort
Aldinger Straße 169, 71638 Ludwigsburg