field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Arbeiten bei der Stadt Kornwestheim</h2>Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.Wir suchen für die Personalabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen<h1>PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)</h1><h3>DEIN ARBEITSUMFELD</h3>Die Personalabteilung ist dem Fachbereich Organisation und Personal zugeordnet und hat 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das HR-Team betreut alle 750 Beschäftigten der Stadt Kornwestheim und ca. 100 Beschäftigte des Zweckverbands Pattonville in allen personalrechtlichen Belangen.<h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kollegen/-innen</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter</li></ul><h3>DEIN NEUER JOB</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für die Pflege des Zeitwirtschaftssystems (ZEUS®) für einen festgelegten Beschäftigtenkreis und in diesem Zusammenhang auch für die Berechnung von Urlaubsansprüchen</li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben (z. B. Anlegen und Führen der Personalakten, Pflege von Datenbanken, Dokumentenmanagement)</li><li>Du arbeitest mit im Recruitingprozess (z. B. Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit prüfen, Zwischenbescheide und Absagen erstellen)</li><li>Du unterstützt die Ausbildungsleitung (z. B. Ausbildungsverträge erstellen, Anmeldungen zu Berufsschulen und Prüfungen)</li><li>Du erledigst allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Du organisierst Veranstaltungen und Besprechungen (u. a. Jubiläumsfeiern, Verabschiedungen)</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d)</li><li>Grundkenntnisse im Arbeits- und Urlaubsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in der Arbeit mit dem ZEUS-Zeiterfassungssystem und SAP HCM (KM-Personal) wären von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung, sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Zuverlässigkeit, Diskretion</li></ul><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-483998/?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><h3>BEWERBEN</h3>Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-483998/?forward=1" target="_blank">www.karriere.kornwestheim.de</a> bis zum 29. August 2025.Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0502-2025-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.<h3>KONTAKT</h3>Herr Schatkowski Personalabteilung Telefon 07154-202-8050<h3>ADRESSE</h3>Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim<h3>CHARTA DER VIELFALT</h3>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.<a href="https://www.kornwestheim.de/" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Damit das Wasser mit guter Trinkwasserqualität aus dem Wasserhahn kommt… ist einiges zu tun… Zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 haben wir eine neu geschaffene&nbsp; &nbsp;Ausbildungsstelle als Umwelttechnologe für Wasserversorgung&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;zu besetzen. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Umwelttechnologen für Wasserversorgung steuern und kontrollieren technische Abläufe, bedienen, überwachen, inspizieren, warten und reparieren die Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -förderung, -speicherung und -verteilung, legen Rohrleitungen, montieren und demontieren die Anlagen überprüfen Kundenanlagen,&nbsp; führen an den elektrischen Anlagen im Wasserwerk in begrenztem Umfang Schaltvorgänge und Reparaturen durch,&nbsp; nehmen zur Eigenüberwachung des Lebensmittels "Trinkwasser" Proben, bestimmen in begrenztem Maße Qualitätsparameter und bewerten sie,&nbsp; dokumentieren Arbeits- und Betriebsabläufe und werten sie aus,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erkennen Betriebsstörungen und reagieren eigenständig, arbeiten kosten-, umwelt- und hygienebewusst, wenden unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements fachbezogene Rechtsvorschriften, technische Regeln sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit an,&nbsp;&nbsp; handeln kundenorientiert und wenden Informations- und Kommunikationstechniken an.Die Ausbildung dauert 3 Jahre. &nbsp;Die Berufsschule findet im Blockunterricht statt.Die Ausbildung wird ergänzt durch externe Module. Hier sammelst du zusätzliches Fachwissen für deinen Beruf, etwa in Lehrgängen oder bei einer größeren Wasserversorgung im Umkreis.Hier mehr erfahren…<a href="https://www.bibb.de/dienst/berufesuche/de/index_berufesuche.php/profile/apprenticeship/fkwa23?page=3" target="_blank">https://www.bibb.de/dienst/berufesuche/de/index_berufesuche.php/profile/apprenticeship/fkwa23?page=3</a>&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;einen Realschulabschluss, handwerkliches Geschick, und die Bereitschaft sowohl im Freien als auch Büro zu arbeiten und du solltest dich für technische Abläufe interessieren.&nbsp;Wir bieten… &nbsp;eine gut durchdachte Ausbildung in einem zukunftsfähigen Ausbildungsberuf.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Herr Frank Last, Telefon 07145/13-243.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/940/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/940/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Ausbildungsstelle als Umwelttechnologe für Wasserversorgung (m/w/i) 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Schulkindergarten der Schule am Favoritepark mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Ludwigsburg, eineBetreuende Kraft (m/w/d), 70%&nbsp;Kennziffer 92 / 25 / 13Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Begleitung der Kinder nach Anleitung durch die Lehrkraft</li><li>Begleitung bei Lerngängen</li><li>Gewährleistung der Grundversorgung</li><li>pflegerische Aufgaben und Unterstützung der Kinder im Alltag&nbsp;</li><li>Aufsicht währen der Spiel- oder Schlafgruppe</li><li>der Einsatz erfolgt während der Schulzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei&nbsp;</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Erfahrungen in einem sozialen Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern; evtl. auch mit Kindern mit Beeinträchtigungen&nbsp;</li><li>psychische als auch körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>eine aufgeschlossene und emphatische Zugangsweise/Kontaktaufnahme&nbsp;</li><li>wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 31.08.2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe 4 TVöD mit der Möglichkeit auf Verlängerung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung &nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Bettina Bauer, Kindergartenleiterin des Schulkindergartens Paul-Aldinger-Schule in Steinheim-Kleinbottwar, Tel.:07148-1618902 (Die Kindergartengruppen des Schulkindergarten PAS werden im Schuljahr 2025/2026 in den Räumlichkeiten der Schule am Favoritepark betreut)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 01.09.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Betreuende Kraft (m/w/d) für den Schulkindergarten der Schule am Favoritepark mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Ludwigsburg

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder als Tandem in Teilzeit (min. 40 %) den &nbsp;<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement&nbsp;</h1>zur Planung, Steuerung und Umsetzung kommunaler Hochbaumaßnahmen.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Konzeption zukunftsweisender, energieeffizienter Maßnahmen für Neubau und Sanierung städtischer Liegenschaften unter Einbeziehung technischer Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Koordination und Abwicklung der Bauunterhaltung inklusive Ausschreibung, Bauleitung, Handwerkeranweisung sowie langfristiger Erhaltungsplanung in enger Abstimmung mit dem Gebäudebetrieb</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung mittlerer bis großer Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement&nbsp;sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Überwachung externer Architektur- und Ingenieurleistungen, Durchführung von Abnahmen, Nachtragsprüfung sowie Gewährleistungsverfolgung</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge, Bauschauen, Schadensbeurteilungen, Prüfung statischer Belange, Umsetzung des Arbeitsschutzes und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Eigenständige Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln, Rechnungsbearbeitung im RWF-System sowie Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li><li>Pflege des digitalen Flächenmanagements (LuGM), strukturierte Ablage und Archivierung aller projektbezogenen Unterlagen in digitaler und konventioneller Form</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausführung und Projektleitung im Hochbau – idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (insbesondere HOAI, VOB); Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten sowie zur Koordination interner und externer Beteiligter</li><li>Sicheres Auftreten, Organisationsstärke, gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit digitalen Fachanwendungen (z. B. RWF, LuGM)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine unbefristete Anstellung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie uns gerne bis zum 10.09.2025 an unser Bewerberportal. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herrn Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiterin unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80 %) den &nbsp;<h1>Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau&nbsp;– Bauprojektmanagement</h1>mit Verantwortung für die Führung des Sachgebiets sowie die Steuerung kommunaler Hochbaumaßnahmen.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 6 Mitarbeitenden, inklusive Ressourcensteuerung, Personalgesprächen und Fortbildungsplanung </li><li>Leitung von Neubau- und Sanierungsvorhaben über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg; Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte als Bauherrenvertretung &nbsp;</li><li>Koordination von Architektur- und Ingenieurbüros sowie Vergabe, Prüfung und Controlling von Verträgen nach HOAI, VOB, UVgO/VgV – inklusive Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement &nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und Zeitplänen sowie Überwachung der baulichen Qualität; Wahrnehmung der Betreiberverantwortung inklusive Verkehrssicherungspflichten &nbsp;</li><li>Planung, Überwachung und Steuerung der Haushaltsmittel des Sachgebiets sowie Durchführung öffentlicher Ausschreibungen und Kostencontrolling &nbsp;</li><li>Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen mit Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit; Koordination mit internen und externen Akteuren &nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung im Bauwesen (z. B. BIM, CAFM), Entwicklung von Konzepten für nachhaltiges Bauen sowie Aufbau eines Flächen- und Dokumentationsmanagements</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung öffentlicher Hochbauprojekte sowie fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, UVgO)</li><li>Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Führungserfahrung und Kompetenz in Teamleitung, Projektsteuerung und Personalentwicklung</li><li>Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine unbefristete Anstellung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 07.09.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herrn Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiterin unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau – Bauprojektmanagement

Einsatzort &amp; Kontakt@Rentschler Reven GmbHLudwigstr. 16-1874372 SersheimSven Rentschlerreven.wetransfer.com<a href="http://www.reven.de" target="_blank">www.reven.de</a> <h2>Wir bieten Weiterbildung im Blechhandwerk!</h2> Bei uns geht es ums dünne feine Blech. In unserer Produktion entstehen täglich moderne Luftreiniger aus rostfreien Edelstählen. Für unser Produktionsteam suchen wir Verstärkung (m/w/d): Geschickte, interessierte und fleißige HandwerkerAuszubildende zum Konstruktionsmechaniker FeinblechWIG Schweißer und Schweißer für FeinblecheBlech Handwerker für unsere Vorfertigung Auch als ungelernter Handwerker erhalten Sie bei uns die Möglichkeit sich zum Edelstahl WIG Schweißer fortzubilden, während der normalen Beschäftigung. Nehmen Sie diese Chance wahr und melden Sie sich noch heute bei uns, einfache Kontaktaufnahme über unser reven.wetransfer.com reicht! Pure competence in air - Mehr unter <a href="https://reven.news/tv" target="_blank">https://reven.news/tv</a>

Jobs aus der Region

Weiterbildung im Blechhandwerk m/w/d

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (unbefristet, Teilzeit 50%) für die Kindergartengruppe GT des Kinderhauses Pfiffikus. Mit unserem naturwissenschaftlich-technischen Profil geben wir der natürlichen Neugier und Forscherfreude der Kinder bewusst Raum. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Einrichtungsleitung Julia Stricker (Tel. 07147 276974-10) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir bieten ambulante Hilfe für Menschen in Wohnungsnot im Landkreis Ludwigsburg. Wir suchen für unsere Tagesstätte für Menschen in Wohnungsnot in Ludwigsburg, Friedrichstraße 23 eine/n:Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit bis 50% (Mo. – Fr. ca. 9.00 – 13.00 Uhr). Die Stelle ist unbefristet.Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.wohnungsnotfallhilfe-lb.de" target="_blank">www.wohnungsnotfallhilfe-lb.de</a> Fragen beantwortet gerne Reiner Knödler: 07141 / 29811-12 Bewerbungen per E-mail an: <a href="mailto:Reiner.Knoedler@wohnungsnotfallhilfe-lb.de" target="_blank">Reiner.Knoedler@wohnungsnotfallhilfe-lb.de</a>

Koch (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in im Bereich Sicherheit und Ordnung (m/w/d) (EG 9a TVöD, Teilzeit 34 Stunden/Woche, unbefristet) Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Asyl- und Obdachlosenangelegenheiten. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 31. August 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Teamleitung Frau Allgaier-Burghardt (07147 28-144) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sachbearbeiter*in im Bereich Sicherheit und Ordnung

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Für das Sachgebiet „Sicherheit und Ordnung“ suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Feuerwehrwesen / Bevölkerungsschutz&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;mit einem Stellenumfang von 100%. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;<ul><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung</li><li>Personalverwaltung der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen (z. B. An- und Abmeldung zu Feuerwehrlehrgängen, Überwachung der Fortbildungen und Tauglichkeitsuntersuchungen, Personaldatenpflege)</li><li>Erarbeitung, Überarbeitung sowie Prüfung von Satzungen (z.B. Gebührensatzung, Feuerwehrsatzung, etc.)</li><li>Erledigung von Aufgaben im Bereich Brandschutz und Feuerwehrwesen (z.B. Erstellung und Pflege von Feuerwehreinsatzplänen, Administration der Einsatzunterstützungssoftware, Unterstützung bei der Mitgliederwerbung, Mitwirkung an Katastrophenschutztagen, Beantragung von Fördergelder)</li><li>Die Organisation und Weiterentwicklung des städtischen Bevölkerungsschutzes (z. B. Warnsysteme, Notfalltreffpunkte, Notfallplan, Stromausfall, Blackout)</li><li>Die Erstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen für besondere Gefahrenlagen (z. B. Amok, Terror, Hochwasser, Unwetter)</li><li>Die Mitwirkung bei der Organisation und Ausbildung des Verwaltungsstabs sowie bei Stabsübungen</li></ul>Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt (m/w/d) / Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium wie Notfall- und Krisenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Brandschutz, Rettungswesen oder eine andere für das Aufgabengebiet geeignete Qualifikation</li><li>Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen, sowie Erfahrung als Führungskraft in einer Freiwilligen Feuerwehr</li><li>Aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Markgröningen wäre wünschenswert</li><li>Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z. B. MS Office) und Fachanwendungen (z. B. MP Feuer, Alamos)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe. Eine Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 g.D. Nähere Informationen zu den Leistungen der Stadt Markgröningen als Arbeitgeberin finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">www.karriere-oeffentlicher-dienst.de.</a>&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Herr Frank Blessing, Telefon 07145/13241.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.09.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/938/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/938/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> &nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

5.274 Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland