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Zum 01. September 2026 bieten wir einen Platz im Anerkennungsjahr als Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) in unserem Jugendhaus an.Wir suchen eine engagierte, offene und zuverlässige Person, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat und unser Team im pädagogischen Alltag unterstützt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitgestaltung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten</li><li>Begleitung und Betreuung der Jugendlichen im offenen Treff</li><li>Unterstützung bei Projekten, Ausflügen und Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit im Team und Einblick in alle relevanten Arbeitsbereiche</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein professionelles, wertschätzendes Team</li><li>Praxisnahe Anleitung und regelmäßige Reflexionsgespräche</li><li>Raum für eigene Ideen und Projekte</li><li>Einblick in vielseitige pädagogische Arbeitsfelder</li></ul>Interesse?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. <a href="http://www.urbach.de" target="_blank">www.urbach.de</a> / Rathaus / StellenangeboteFragen beantworten Ihnen gerne Dominic Eigner / Leiter Jugendhaus / Tel. 0162 - 2164980/ E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:eigner@urbach.de" target="_blank">eigner@urbach.de</a> und Caroline Pelger / Personalamt / Tel.07181 8007-80 / E-Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a>

Gemeinde Urbach

Anerkennungsjahr als Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) im Jugendhaus

<h2>Dein zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der gewerblichen Berufsausbildung nach den gültigen Ausbildungsverordnungen</li><li>Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse und Fertigkeiten und für die jeweiligen Berufsbilder</li><li>Erstellung von Ausbildungs- und Durchlaufplänen sowie Koordination mit den Fachbereichen</li><li>Kontrolle, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und -leistungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Mitwirkung bei Ausbildungsmarketingmaßnahmen auf Messen, Schulen und im Unternehmen</li><li>Begleitung der jährlichen Einstellungs- und Auswahlverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit externen Kooperations- und Bildungspartnern (z.B. IHK, Berufsschule)</li><li>Betreuung von Praktikanten und Studenten in der Lehrwerkstatt</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich der Berufsausbildung gepaart mit der abgeschlossene&nbsp; Ausbildereignung nach AEVO</li><li>Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen am Beginn ihres&nbsp;Berufswegs</li><li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office insbesondere Word und Excel</li></ul><h2>Erlebe die Vorteile bei uns</h2><ul><li>Selbstverantwortung und Raum zur Entfaltung – nimm das Ruder in die Hand und zeig, was in Dir steckt!</li><li>Unsere Arbeitsatmosphäre? Locker, offen, ehrlich und geprägt von Zusammenhalt – hier zählt das Wir!</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Direkter S-Bahn-Anschluss - tue der Umwelt etwas Gutes!</li><li>Und das Beste: Ein sicherer 35-Std.-Job in unserem (Familien-)Unternehmen wartet auf Dich! &nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig:</h2>Eine analytische, lösungsorientierte und pragmatische Denk- und Arbeitsweise gepaart mit technischen Knowhow und Kommunikationsstärke sollten zu Deiner "DNA" gehören.Der mit der Funktion verbundene Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum erfordert Eigenverantwortung ebenso wie einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Tools und die Fähigkeit Probleme zu lösen. Unsere Vorleistung dafür ist Vertrauen und Flexibilität. &nbsp;<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Jacob GmbH Elektrotechnische FabrikFrau Nicole LeiningerGottlieb-Daimler-Str. 1171394 Kernen im Remstal +49 (0)7151 4011-150

Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik

Ausbilder Lehrwerkstatt (m/w/d) in Kernen

Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht zum nächst möglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sachbearbeiter (m/w/d/)Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:&nbsp;<ul><li>Verwaltung von Wohnungen&nbsp;</li><li>eigenständige Vermietung von Wohnungen</li><li>Abschluss von Mietverträgen</li><li>Unterbringung und Einweisung von Flüchtlingen und Obdachlosen&nbsp;</li><li>Nebenkostenabrechnungen</li><li>Zugangsverwaltung der elektronischen Schließanlagen</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>eine abgeschlossene&nbsp;Ausbildung/Studium als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder im öffentlichen Verwaltungsdienst (z.B.&nbsp;Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und der Wohnungsverwaltung ist von Vorteil&nbsp;</li><li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Führerschein, Klasse B</li></ul>Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement) Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhältst Du von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich bitte bis zum 18. Januar 2026&nbsp;über unser Online-Bewerberportal unter&nbsp;<a href="https://karriere.waiblingen.de/" target="_blank">https://karriere.waiblingen.de/</a>.

Stadt Waiblingen

Sachbearbeiter (m/w/d/)

Die Ortschaftsverwaltung Hohenacker der Stadt Waiblingen sucht zum 01.02.2026 einenAusträger der Ortsnachrichten (m/w/d)in einem zugewiesenen Bezirk in Hohenacker.Die Stelle ist zunächst befristet und im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses zu besetzen.Wir suchen eine Persönlichkeit, die zeitlich flexibel, freundlich im Umgang mit den Bürgern, verantwortungsbewusst und zuverlässig ist. Gute Ortskenntnisse in Hohenacker wären von Vorteil.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 1 TVöD.&nbsp;Wir gewähren einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Inhaltliche Fragen beantwortet Dir gerne Herr Felgendreher&nbsp;(Ortschaftsverwaltung Hohenacker) unter der Telefonnummer 07151/5001-1920. Bei personalrechtlichen Fragen wende Dich gerne an Frau Solcher, unter der Telefonnummer 07151/5001-2148.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis zum 09.01.2026 unter <a href="http://www.karriere.waiblingen.de" target="_blank">www.karriere.waiblingen.de</a>

Austräger der Ortsnachrichten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen, Gestattungen sowie Reisedokumenten</li><li>Berechtigungen oder die Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs einschließlich ausführlicher Information und Beratung</li><li>Ausführliche Beratung und Rechtsauskünfte rund um das Ausländerrecht</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden (Sozialamt, Jobcenter, Landratsamt, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidium, Polizei)</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder&nbsp;Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, insbesondere mit ausländischen Kundinnen und Kunden und anderen Kultur- kreisen</li><li>Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamfähigkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul>Unser Angebot:Eine Arbeitsmarktzulage für die Mitarbeitenden im Sachgebiet Ausländeramt!Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, &nbsp;attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung)&nbsp;sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 11.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Koch, Abteilungsleitung Bürgerdienste (Telefon: 07031/669-1482) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseingolou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Stellenausschreibung Sachbearbeitung für das Ausländer- und Asylwesen (m/w/d) in Teilzeit (70%)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Digitale Lernangebote entwickeln: Konzipieren von Moodle-Kursen zu Themen wie „Rechte und Pflichten in der Jugendarbeit“, Strukturen &amp; Organigramm des BJA und zu Dienstvereinbarungen wie Qualifizierungen</li><li>Lernplattform DRS-Moodel: Inhalte einpflegen, Lernpfade erstellen, Feedbackprozesse begleiten und die User-Experience mitgestalten</li><li>Onboarding live miterleben: Einblicke in das Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende, Teilnahme an Kontraktgesprächen und Veranstaltungen</li><li>Über den Tellerrand schauen: Hospitation in angrenzenden Bereichen der Personalentwicklung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fach- und Servicestellen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein laufendes Studium im Bereich Organisation- oder Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, digitale Bildung, Pädagogik oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Interesse an modernen Lernplattformen, Moodle und digitaler Didaktik.</li><li>Freude daran, Strukturen zu verstehen und selbst mitzugestalten</li><li>Kreatitivät und Lust, Inhalte verständlich und attraktiv aufzubereiten</li><li>Motivation, Mitarbeitende durch gute Lernangebote zu stärken&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>eine abwechslungsreiche und praxisnahe Praktikumsstelle, in der du sowohl kreativ als auch konzeptionell arbeiten kannst.&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Melde dich, um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website&nbsp;<a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>.Bischöfliches Jugendamt Personalreferent Marios PergialisAntoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 -235 //<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a>

Bischöfliches Jugendamt

Praktikant*in (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning und Onboarding

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine<h2>Sachbearbeitung im Sachgebiet Haushalt und Controlling (m/w/d)</h2>für die Stadtkämmerei mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen für den Zweckverband Abwasserklärwerk Buchenbachtal (ZAB) mit selbständiger Erarbeitung und Aufstellung der Haushaltsplanung, der Haushaltssatzung, der Finanzplanung und des Investitionsprogramms</li><li>Erarbeitung und Aufstellung des jährlichen Jahresabschlusses des ZAB</li><li>Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des ZAB-Vermögens unter Beachtung der einschlägigen Ansatz- und Bewertungsvorschriften einschließlich Führung der Anlagenbuchhaltung und der Bestandsverzeichnisse und der Ermittlung und Fortschreibung der Sonderposten</li><li>Sicherstellung der Finanzierung des ZAB inklusive Abrechnung der Verbandsumlagen</li><li>Die Zuweisung von Sonderaufgaben bleibt vorbehalten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Stelle nach Besoldungsgruppe A11 oder nach Entgeltgruppe 10 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über einen Bachelor-Abschluss des Studienganges Public Management oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit</li><li>praktische Erfahrungen im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/20/63 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Frottier und Herr Schmalz, Tel.: 07195/13-125 oder -343</li><li>Frau Schromm, Tel.: 07195/13-287, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Winnenden

Eine Sachbearbeitung im Sachgebiet Haushalt und Controlling (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine<h2>Integrationskraft (m/w/d)</h2>zur begleitenden Hilfe und Unterstützung eines oder mehrerer Kinder mit besonderem Förderbedarf in städtischen Kindertageseinrichtungen. Der Beschäftigungsumfang beträgt zwischen minimal 4,3 und maximal 16 Wochenstunden. Es besteht auch die Möglichkeit Maßnahmen zu bündeln, um einen höheren Stundenumfang zu erhalten. &nbsp;Die Stellen sind zunächst für die Dauer der jeweiligen Maßnahmen befristet, längstens bis 30.11.2026.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Begleitung des Kindes in den Alltagssituationen der Kindestageseinrichtung/Krippe&nbsp;</li></ul><ul><li>Begleitung in der Gartenzeit und an Spaziergängen</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Kindertageseinrichtung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern im Alter von 1-3 bzw. 6 Jahren</li></ul><ul><li>Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse des Kindes</li></ul><ul><li>Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><ul><li>Team- und Anpassungsfähigkeit</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/306 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Busch, Tel.: 07195/13-297, Amt für Jugend und Familien, Heilpädagogischer Fachdienst</li><li>Frau Hambach, Tel.: 07195/13-298, Amt für Jugend und Familien, Heilpädagogischer Fachdienst</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Integrationskraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n &nbsp;<h2>staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % im Kindergarten Birkmannsweiler I.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>einen steuerfreier Sachbezug in Form des Winnender Jobkärtle, das monatlich mit 25 € aufgeladen wird und bei zahlreichen lokalen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/305 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns:Du stellst Bauteile für Lüftungs- und Klimaanlagen herDu schneidest Bleche zu und bearbeitest sie an modernen MaschinenDu unterstützt beim Be- und Entladen unserer FahrzeugeDu übernimmst einfache Montage- und Hilfsarbeiten im TeamKeine Ausbildung? Kein Problem. Alle Aufgaben sind leicht erlernbar – wir arbeiten dich Schritt für Schritt ein.Das bringst du mit:Technisches Grundverständnis und Lust auf praktische ArbeitZuverlässigkeit, Teamgeist und körperliche BelastbarkeitGute DeutschkenntnisseDas bieten wir dir:Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveFaire, leistungsgerechte BezahlungGründliche Einarbeitung – auch für QuereinsteigerFester Parkplatz am StandortGute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelNeugierig geworden? Dann bewirb dich direkt per E-Mail an <a href="mailto:personal@stuttgarter-luft.de" target="_blank">personal@stuttgarter-luft.de</a> oder sende uns deine Bewerbung per Post an:Stuttgarter Luft GmbH -Personal- Winterbacher Straße 52/2 73614 SchorndorfTelefon bei Rückfragen: 07181 / 77518

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