Klimaschutzmanager/in (w/m/d)

Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes

Fortführung der begonnenen Maßnahmen im Bereich kommunaler Klimaschutz und Klimaanpassung

Fortschreibung der Klimaschutzstrategie und weiterer Maßnahmen

Öffentlichkeitsarbeit

Monitoring, Dokumentation, Evaluation und Berichtwesen (CO2-Bilanz, Klimaschutzberichte, Vorlagen)

Fördermittelmanagement und -beratung (extern und intern)

Vorbereitung und Organisation interner und externer Projekte und Veranstaltungen

Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, beispielsweise aus den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Klimaschutz, Geographie oder einer vergleichbaren Studienrichtung

Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren

Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert

Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen

Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert

Eine Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 11 TVöD

Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus

Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren

Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit

Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)

Kostenloses Obst und Getränke

Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis

Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen