Koordinator (m/w/d), für Mobilität und Klimaschutz für unseren Geschäftsteil Verkehrswesen

• Koordination und Beratung von kreisangehörigen Kommunen zur Umsetzung und Förderung von Maßnahmen der nachhaltigen Mobilität mit Fokus der integrierten klimaschutzorientierten Verkehrsplanung

• Aufbau einer kreisweiten Koordinationsstelle durch Bündelung von Informationen und Kompetenzen sowie Vernetzung der Kommunen untereinander

• zum Themenspektrum gehören unter anderem Fragen des Straßenverkehrsrechts, der Parkraumbewirtschaftung und des Parkraummanagements sowie Maßnahmen zur Stärkung des Öffentlichen Personennahverkehrs

• Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen bei der Beantragung von Fördermitteln, z. B. über das LGVFG

• Aktivierung, Beratung und Unterstützung beim Landkreis und den Kommunen bei klimaschutzorientierter Verkehrsplanung, insbesondere im Hinblick auf die Erstellung von Aktionsplänen für Mobilität, Klima- und Lärmschutz

• Unterstützung der Kommunen im Landkreis bei der Erstellung von Lärmaktionsplänen und der Einbeziehung von Aspekten nachhaltiger Mobilität in andere gemeindliche Planungsverfahren

• Vorantreiben der Mobilitätswende durch Netzwerkarbeit mit dem Verkehrsministerium Baden-Württemberg und dem Kompetenznetz Klima Mobil der NVBW

• Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Mobilitätswende

• abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt der Bereiche Public Management, Geografie, Raumplanung, Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften, Partizipation und Planung, Ingenieurswesen

• Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil

• Interesse für Themen der nachhaltigen Mobilität und klimapolitische Zusammenhänge

• idealerweise Erfahrungen mit Aufgaben in der nachhaltigen Verkehrsentwicklung, integrierten Verkehrsplanung oder Lärmaktionsplanung

• Interesse für Themen der nachhaltigen Mobilität und klimapolitische Zusammenhänge

• idealerweise gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge

• Fähigkeit verschiedene Akteure für Aufgaben und Projekte der nachhaltigen Mobilität zusammenzubringen und zu koordinieren

• hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Befähigung zur Moderation von Arbeitsgruppen und Veranstaltungen

• Teamfähigkeit, Kommunikations-, Entscheidungsfähigkeit

• eigenständiges, ergebnisorientiertes und fachbereichsübergreifendes Arbeiten, sowie Planungs- und Organisationskompetenz

• Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Beratungsgeschick

• Fahrerlaubnis der Klasse B

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12

• spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team

• flexible Arbeitszeiten

• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten

• Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld

• Kantine und Kiosk

• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

• Betriebskindertagesstätte

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Frau Flaisch, Geschäftsteilleiterin Verkehrswesen, Tel.: 07141/ 144-42346.