Leiter Allgemeine Revision (m/w/d) mit Abwesenheitsfunktion
Benefits
Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!
Leiter Allgemeine Revision (m/w/d) mit Abwesenheitsfunktion
Ihre Aufgaben:
Führen, Unterstützen, Entwickeln, Fördern und Beurteilen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemäß den Führungsgrundsätzen des Hauses
Steuerung der Organisationseinheit
Erarbeiten und Umsetzen operativer und qualitativer Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes
Erstellen und Überwachen von Prüfungsplänen, Mitwirken bei der Überwachung der Revisionstätigkeit inkl. Erledigung wesentlicher Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik
Revisionsrechtliche Begleitung relevanter Projekte und Vorhaben
Beratung des Vorstands, der Fachbereiche sowie der Marktstellen
Unterstützung externer Prüfer
Ihr Profil:
Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit, abstrakte Sachverhalte allgemeinverständlich zu präsentieren
Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln
Ihre Benefits:
Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro pro Monat)
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Betriebskindergarten
Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".
Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Janina Lerch, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4116 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere
Kontakt für Bewerbung
Personalreferentin
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Schillerplatz 6,
71638
Ludwigsburg
|