Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Teilhabeleistungen für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

• Führung und Steuerung des Kompetenzbereichs Teilhabeleistungen mit mehreren Geschäftsteilen

• Steuerung des Mitteleneinsatzes für eine fachlich notwendige und dennoch finanziell vertretbare Aufgabenerfüllung

• Fortführung und Begleitung des Umstellungsprozesses auf das künftige Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX  

• konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Aspekte der Eingliederungshilfe

• Optimierung und Nutzung von Synergieeffekten der Geschäftsteile für die Aufgabenerledigung in der Eingliederungshilfe

• Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit wichtigen Akteuren im Rahmen der Eingliederungshilfe

• Beratung und Entscheidungsvorschläge für die Fachbereichsleitung und den Dezernenten aufgrund vorgenommener Analysen

• Gremienarbeit

• Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen mit den Leistungserbringern

• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Eingliederungshilfeangebote

Der Aufgabenzuschnitt der ausgeschriebenen Stelle kann sich aufgrund der derzeitigen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe noch verändern.

• ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung

• fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht – insbesondere SGB XII und SGB IX

• Erfahrungen im Bereich Leitungsaufgaben

• soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen

• Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Handeln

• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 g – eine endgültige Stellbewertung steht noch aus

• spannende und herausfordernde Aufgaben

• flexible Arbeitszeiten

• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten

• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld

• Kantine und Kiosk

• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

• Betriebskindertagesstätte

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Frau Carola Jonek, Leitung des Fachbereichs Besondere Soziale Hilfen, Telefon: 07141/144-42538.