LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung KFZ-Werkstatt (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Technik.
Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. Im Fachbereich sind rund 55 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind.
Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst.
Fachverantwortung für mindestens vier Beamt*innen des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes, welche im Schichtdienst tätig sind
Verantwortung für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller Fahrzeuge sowie der Einsatzgeräte der Feuerwehr Ludwigsburg
Durchführung von Nachrüstungen und technischen Änderungen an den Fahrzeugen und Geräten
Planung, Überwachung und Durchführung der jährlich anstehenden Geräteprüfung der feuerwehrtechnischen Geräte sowie weiterer Prüfungen
Sicherstellung der wirtschaftlichen und sachgerechten Aufgabenerledigung
Überwachung der Arbeitssicherheit
Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Bereich des Auftragswesens sowie in der Fahrzeugverwaltung anhand eines Verwaltungsprogrammes
Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen
Planung, Überwachung und Durchführung der Hauptuntersuchungen und Sicherheitsüberprüfungen unter Einhaltung und Sicherstellung der rechtlichen Grundlagen
Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben
Da sich unser Fachbereich derzeit in einer organisatorischen Weiterentwicklung befindet, können die Aufgabenzuschnitte vereinzelt angepasst werden.
Abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-, Land- oder Baumaschinenbereich
Weiterbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in
Fachkenntnisse in der Fahrzeug- und Gerätetechnik, den technischen Vorschriften und dem Werkstattbetrieb
Erfahrungen in der Diagnose und Fehlersuche
Führerschein der Klasse B, idealerweise zusätzlich der Klasse C
Interesse am Themenbereich Feuerwehr
Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren
Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Sichere Anwendung von gängigen EDV-Programmen
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD
Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Technik Hartmut Schwarz, Telefon 07141 910-3741, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Kennziffer 429-24) bis spätestens 12.01.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.