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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung von Kindern von der ersten bis zur vierten Klasse</li><li>ganzheitliche Förderung der Kinder unter Berücksichtigung des neuen Orientierungsplans</li><li>pädagogisches Handeln im Sinne des Kinderschutzkonzeptes</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und dem Lehrerteam</li><li>Einarbeitung und Einbringung in die Teamarbeit und das Qualitätsmanagement</li><li>Gestaltung von Projekten und Aktionen</li><li>Mitgestaltung der Ferienbetreuung</li><li>Gegebenenfalls Anleitung von Praktikanten oder FSJ Kräften</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>selbständiges und eigenverantwortlichens Arbeiten</li><li>Engagement, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Reflexionsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Kreativität</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsverhältnis gemäß Bestimmungen des TVöD inkl. tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S8a, Stufenübernahme</li><li>Möglichkeit zum Dienstradleasing</li><li>Interne Fachberatung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rauenberg.de" target="_blank">bewerbung@rauenberg.de</a> oder über Rhein-Neckar-Jobs

Stadtverwaltung Rauenberg

Pädagogische Fachkraft / Erzieher nach § 7 KitaG in Teilzeit 30-35 Stunden/Woche

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? 
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!&nbsp;

Ihre Benefits:


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>



Ihre Aufgaben:
Sie sind für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, unter Nutzung des Abrechnungssystems LOGA, zuständig.
<ul>
<li>Betreuung der internen und externen Schnittstellen, insbesondere der HR- und Finanzabteilung</li>
<li>Prüfung und Pflege der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Daten</li>
<li>Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungen, Finanzämter und andere Behörden</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlussarbeiten, wie z. B. der jährlichen Lohnsteueranmeldung und der Sozialversicherungsnachweise</li>
<li>Aktive Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll und HR</li>
<li>Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeitenden, Führungskräften und HR</li>
<li>Identifikation und Implementierung von digitalen Lösungen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung der Abrechnungsprozesse</li>
<li>Abteilungsinterne Vertretung im Urlaubs- und Krankheitsfall bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li>
</ul>

Ihr Profil:
Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Blick über den Tellerrand hinaus und proaktiven Ideen zum Thema Prozessoptimierung. Eigeninitiative und eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgabenstellungen, zeichnen Sie aus.
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Hohes Maß an IT-Affinität und Bereitschaft neue Softwarelösungen schnell zu erlernen</li>
<li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

KontaktPhysik Instrumente (PI) SE &amp; Co. KG
Auf der Römerstraße 1, 76228 Karlsruhe, Deutschland
Tel. +49 721 4846-0
Fax +49 721 4846-1019
Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a>

Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Termin eine&nbsp;<h2>Reinigungskraft (m/w/d) für unseren Technischen Betriebshof</h2>Teilzeit / 5 Tage/Woche á 2,50 Stunden. Die Reinigung erfolgt am Nachmittag Montag bis Donnerstag ab 16:30 Uhr und Freitag ab 12:30 Uhr. &nbsp; Wir bieten eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 2. &nbsp; Für Fragen zur Eingruppierung steht Ihnen Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181 8007-80 / <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne Franziska Schendzielorz / Gebäudemanagement / Tel. 07181 8007-68 / <a href="mailto:schendzielorz@urbach.de" target="_blank">schendzielorz@urbach.de</a>. &nbsp;

Gemeinde Urbach

Reinigungskraft (m/w/d) für unseren Technischen Betriebshof

Wir suchen zeitnah eine<h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2>für unser Lehrschwimmbecken in der Atriumschule einschl. Duschen, WCs, Umkleideräumen, Treppenhaus und dem eigentlichen Hallenbad.Das Bad ist von Montag bis Donnerstag in Benutzung.&nbsp; Die ca. 4,0 -stündige Grundreinigung erfolgt am Montag oder Freitag (vormittags). Die tägliche Desinfektion (je ca. 1,5 Stunden) erfolgt Montag, Dienstag- und Mittwochabends nach Ende der Benutzung&nbsp; gegen 21.30 Uhr oder früh morgens vor der nächsten Benutzung.Aufgrund des Ferienüberhangs beträgt die durchschnittliche Arbeitszeit (pro Schulwoche) 8,50 Stunden.&nbsp; Vertragsumfang: 19,20 %. Urlaub kann i.d.R. nur in den Schulferien gewährt werden.&nbsp; Wir bieten eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 2.Die detaillierte Stellenausschreibung sowie weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.urbach.de" target="_blank">www.urbach.de</a> / Rathaus / Stellenangebote. Für Fragen zur Eingruppierung steht Ihnen Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181 8007-80 / <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Fragen beantwortet Ihnen gerne Franziska Schendzielorz / Gebäudemanagement / Tel. 07181 8007-68 / <a href="mailto:schendzielorz@urbach.de" target="_blank">schendzielorz@urbach.de</a>.

Reinigungskraft (w/m/d) für Lehrschwimmbecken der Atriumschule

Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend, Abteilung Schulen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als<h2>stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d)</h2><h2>am Hort der Schillerschule Bittenfeld &nbsp;</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 90 % zu besetzen.<h4>Ihre Aufgaben:</h4>Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes, die Hausaufgabenbetreuung, Verwaltungstätigkeiten, die Planung des Personaleinsatzes und die fachliche Anleitung des Personals. Hinzu kommt die Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Ferienbetreuung.<h4>Ihr Profil:</h4>Wir wünschen uns für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine flexible und engagierte Persönlichkeit mit Kreativität sowie sozialpädagogischer und interkultureller Kompetenz, die über eine selbstständige Arbeitsweise verfügt.&nbsp;Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus. Eine möglichst einschlägige Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben sind wünschenswert.<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>bei Inanspruchnahme des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 9 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter oder Frau Palm (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151 5001-2300 oder -2755. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle&nbsp;(Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2147.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Stadt Waiblingen

Stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) am Hort der Schillerschule Bittenfeld

Du bist Schreiner oder handwerklich geschickt ? &nbsp;Dann bist Du hier genau richtig!Bewerbe Dich wenn du mich und mein Team bei Montagearbeiten im Türen-Fenster und Fertigteilbereich unterstützen möchtest.Natürlich ist es mehr als die reine Arbeit. Das gute Gefühl zu haben, unseren Kunden ein bisschen Licht und Glanz in ihre Häuser zu bringen. Die Möglichkeit zu haben, so schnell den Wohlfühlfaktor unserer Kunden positiv zu verändern und individuelle Wünsche zu erfüllen. Das kannst Du erwarten: &nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche BezahlungInteressante und abwechslungsreiche TätigkeitEinen fairen und offenen Umgangkostenlose Getränke und ArbeitskleidungBetriebliche AltersvorsorgeEigenverantwortliches arbeiten Das bringst Du mit : &nbsp;Körperliche Belastbarkeit , Zuverlässigkeit und Teamspirit.Erfahrung als Schreiner, &nbsp;Monteur (m/w/d) o.ä. wäre Klasse ……wir bekommen das aber auch so hin.Du bist kontaktstark, zielstrebig und kannst nach der Einarbeitung eigenverantwortlich arbeiten.Du verfügst über einen Führerschein Klasse B.Du überzeugst durch Kundennähe und gute Kommunikationsfähigkeiten.Du bist in der Lage Aufmaße durchzuführen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Dann stellt sich nur noch eine Frage: &nbsp;Hast Du den richtigen Durchblick und willst auch mal mit dem Kopf durch die Wand ? Dann lass uns vorher gemeinsam Türen und Fenster einbauen.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen direkt über rems-murr-JOBS.de. Klicke hierzu einfach auf „Jetzt Bewerben“. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Steffen Aspacher Geschäftsführer Stuttgarter Str. 70 71554 Weissach&nbsp; <a href="mailto:info@tueren-holp.de" target="_blank">info@tueren-holp.de</a> 07191 / 4173 &nbsp;

Türen Holp GmbH

Handwerker (m/w/d) mit Erfahrung als Schreiner, Monteur (m/w/d) o.ä.

<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du leitest unseren Lager- und Logistikbereich operativ</li> <li>Im Rahmen dieser Tätigkeit führst Du disziplinarisch und fachlich zwei Teamleiter:innen und ca. weitere 20 Mitarbeitende</li> <li>Du verantwortest und steuerst sämtliche Lageraktivitäten und den Lagerbestand nach Zielvorgaben und logistischen KPIs</li> <li>Du planst unseren Personaleinsatz, führst Personalgespräche und verantwortest die Personalentwicklung in Deinem Bereich</li> <li>Das Reporting von Tages-, Monats- und Jahres-KPI für die gesamte Logistik liegt in Deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du optimierst stetig unsere Prozesse und Abläufe</li> <li>Du stellst unsere Qualitätsstandards und Liefertermintreue sicher</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung im Bereich Supply Chain Management oder Lagerlogistik erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du bringst bereits mehrjährige, relevante Berufs- und Führungserfahrung mit</li> <li>Du verfügst idealerweise über LEAN-Management-Erfahrung</li> <li>Eine Ausbildungseignung zur Fachkraft für Lagerlogistik ist wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und vertiefte Kenntnisse relevanter Logistikkennzahlen sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast Lust, gemeinsam etwas zu bewegen</li> </ul> <h2>Einige unserer Benefits</h2> Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Sportangebote Kostenfreie Getränke &amp; Obst Essenszulage Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Weiterbildungen Mobiles Arbeiten <h3>Beschäftigungsart</h3> Vollzeit Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. <h2>Wer sind wir?</h2> Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Griffwerk GmbH

Lagerleitung (m/w/d)

Unter dem Dach unseres Hohbergschulzentrums werden Grundschule, Werkrealschule und Realschule im Rahmen der offenen Ganztagsschule betrieben. Rund 720 Schüler verbringen einen Großteil ihres Tages auf dem weitläufigen Gelände, das auch zwei Sporthallen, eine Mensa, Räume für die Ganztagsbetreuung und das Jugendreferat beheimatet.&nbsp;Die Schul-IT soll künftig durch die Gemeinde betreut werden.Zur Sicherstellung des reibungslosen Unterrichts, der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur und der Medientechnik sowie zur Umsetzung von Softwarelösungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen weiteren&nbsp;IT-Systemadministrator&nbsp;(m/w/d)mit dem Schwerpunkt SchuleIhre Aufgaben<ul><li>Betreuung, Wartung und Pflege der Clients, Server und Infrastruktur an der Schule</li><li>Betreuung der Lösungen sowohl im pädagogischen Bereich (iServ) als auch in der Schulverwaltung (ASV-BW, WebUntis, …)</li><li>Reparaturen, Betreuung und Einweisung der Medientechnik</li><li>Betreuung des Helpdesks und Umsetzungen von IT-Projekten</li><li>Mitarbeit bei Dokumentationen, Beschaffungen, … in IT Projekten</li><li>Anteilig Betreuung, Wartung und Pflege der Clients, Server und Infrastruktur in Rathaus, Bauhof, Bücherei und Kindergarten</li><li>Betreuung Backupsystem</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement oder ähnliches.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Microsoft- und Linux-Infrastrukturumfeld</li><li>Erfahrung mit Visualisierungs-Technologien und Cloudlösungen wie VMware ESXI oder Proxmox, Nextcloud, …</li><li>Verständnis für Netzwerkinfrastruktur (WLAN, LAN, WAN, VLAN, …)</li><li>Idealerweise Kenntnisse mit Schulserverlösungen, im besten Fall iServ</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (bis EG 11 TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge, VL, Jahressonderzahlung, Umsetzung der leistungsorientierten Bezahlung, Möglichkeit des Fahrradleasings und Zuschuss zu privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>Eine großzügige Gleitzeitregelung, Zuschuss zur ÖPNV-Karte, Mitarbeitersport, corporate benefits</li><li>Ein motiviertes Team, das Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander legt</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 28.09.2025 an die Gemeindeverwaltung in 73655 Plüderhausen, Am Marktplatz 11 senden. Bewerbungen per e-mail (<a href="mailto:bewerbung@pluederhausen.de" target="_blank">bewerbung@pluederhausen.de</a> – bitte beachten Sie, dass Sie unverschlüsselt kommunizieren) sollten maximal zwei PDF-Anhänge enthalten. Gerne beantworten Ihnen Herr Dolderer (IT, Tel. 07181 / 8009 – 1104) oder Frau Reyer (Personalamt, Tel. – 1102) Ihre Fragen.

Gemeinde Plüderhausen

IT-Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Schule (bis EG 11 TVöD)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 19:30 Uhr. Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 10-15 Std./Wo. in 64625 Bensheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:30 und 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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