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<p>Ab 01.10.25 gibt es bei uns eine freie Stelle als Aushilfe (m/w/d) für unsere Kulturveranstaltungen zu besetzen (wöchentlich ca. 4 Stunden). Die Stelle ist bis zum Ende der Kultursaison im Mai 2026 befristet.</p><h2><strong>Das erwartet Sie</strong></h2><ul><li>Betreuung der Garderobe</li><li>Einlass- und Ticketkontrolle</li><li>Betreuung der Gäste bei Veranstaltungen</li></ul><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li><strong>Vergütung</strong> – Stundenlohn nach Tarif</li><li><strong>Sonderkonditionen</strong> – hausinterne Rabatte wie 50% Nachlass auf Speisen und Getränke, vergünstigte Übernachtungsraten in Best Western Hotels weltweit u.a., Rabattmöglichkeiten bei unseren Kulturveranstaltungen und unserem Wellnessangebot</li><li><strong>Arbeitsumfeld </strong>– positives Betriebsklima und abwechslungsreiche Mitarbeitendenverpflegung</li></ul><h2><strong>Das sollten Sie mitbringen</strong></h2><ul><li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und bei Abendveranstaltungen</li><li>Höflichkeit und Kollegialität, ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeberqualitäten</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an </strong><a href="mailto:bewerbung@palatin.de" target="_blank"><strong>bewerbung@palatin.de</strong></a><strong>!</strong></h3><p><br><br>Ansprechpartnerin für die Bewerbung:<br>Frau Sandra Neureither<br>Personalleiterin<br>Ringstrasse 17-19 69168 Wiesloch&nbsp;<br><a href="mailto:s.neureither@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a><br>06222 582-01</p>

Best Western Plus Palatin Kongresshotel und Kulturzentrum

Aushilfe für Kulturveranstaltungen (m/w/d)

<p>Ab sofort gibt es bei uns im Housekeeping - Team eine freie Stelle als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen.</p><p>Mit Ihrem Sinn für Sauberkeit und Ordnung sorgen Sie dafür, dass sich unsere Gäste in den Hotelzimmern immer wohlfühlen.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Reinigung der Hotelzimmer</li><li>Grundreinigungsarbeiten</li><li>Nach Absprache ist ein Einsatz in unseren öffentlichen Bereichen möglich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und bieten Ihnen:</p><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong> - 39- Stunden Woche, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto</li><li><strong>Vergütung</strong> - Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Urlaubsanspruch nach Tarif, diverse Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss etc.</li><li><strong>Sonderkonditionen</strong> - hausinterne Rabatte wie 50% Nachlass auf Speisen und Getränke, vergünstigte Übernachtungsraten in Best Western Hotels weltweit u.a., Rabattmöglichkeiten bei unseren Kulturveranstaltungen und unserem Wellnessangebot</li><li><strong>Entwicklung</strong> - Teilnahme an allen internen und externen Schulungen möglich, Teambuilding-Maßnahmen, Übernahme von Fortbildungskosten</li><li><strong>Gesundheit &amp; Sport</strong> - Kooperationen mit Fitnessstudios, Workshops und Seminare, Gesundheitstage, Bezuschussung von vhs-Kursen und vieles mehr</li><li><strong>Arbeitsplatz</strong> - positives Betriebsklima, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen</h2><ul><li>Motivation, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Teamgeist und Loyalität</li><li>Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Housekeeping</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an </strong><a href="mailto:bewerbung@palatin.de" target="_blank"><strong>bewerbung@palatin.de</strong></a><strong>!</strong></h3><p><br><br>Ansprechpartnerin für die Bewerbung:<br>Frau Sandra Neureither<br>Personalleiterin<br>Ringstrasse 17-19 69168 Wiesloch&nbsp;<br><a href="mailto:s.neureither@palatin.de" target="_blank">bewerbung@palatin.de</a><br>06222 582-01</p>

Reinigungskraft (m/w/d) Hotelzimmer

<p>"Wir machen nicht alles. Aber was wir machen, machen wir PERFEKT."&nbsp;Mit diesen Worten gründete Firmengründer Willi Jacob das Unternehmen im Jahr 1922.</p><p>Heute sind wir einer der führenden Hersteller von&nbsp; Kabeldurchführungssystemen und Füllstandmesstechnik. Die Marke Jacob steht nach wie vor für Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit. Unsere Produkte sind in fast allen Branchen zu finden.&nbsp;</p><h2><strong>übrigens..</strong></h2><p>Auf unseren Drehautomaten verarbeiten wir pro Jahr mehr als 1.500 t Messing und Edelstahl.&nbsp;Über 600 t Kunststoffgranulat fließen jährlich durch unsere Spritzgießmaschinen. Der hauseigene&nbsp;Formen- und Werkzeugbau sorgt für topmoderne Werkzeugtechnologie.&nbsp;Neben klassischer Handmontage übernehmen mehrere Montageautomaten die rasche Weiterverarbeitung der Teile, im automatischen Kleinteilelager erfolgt bei Bedarf die Zwischenlagerung. Unsere&nbsp;Hauptartikel sind so innerhalb von 24 Stunden lieferbar.</p><h2><strong>Was erwartet Dich in der&nbsp;Ausbildung?</strong></h2><ul><li>eine moderne Lehrwerkstatt und die Möglichkeit an neuesten Maschinen zu lernen&nbsp;</li><li>digitale Lernmöglichkeiten und individuelle Unterstützung&nbsp;</li><li>Berufsschulunterricht im Blockmodell (1 Woche pro Monat)</li><li>interessante Azubi-Projekte</li></ul><h2><strong>Das solltest Du mitbringen</strong></h2><ul><li>Technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife oder 2jährige Metallfachschule</li><li>Gute Noten in Deutsch, Mathe, Technik und Physik&nbsp;</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit</li></ul><h2><strong>Das ist uns sehr wichtig</strong></h2><p>Anspruch verbindet&nbsp;- so lautet das Motto, das wir leben.</p><p>Zuverlässigkeit und eine große Portion an Motivation für die Ausbildung sowie Offenheit für die&nbsp;Veränderungen in Richtung Digitalisierung erwarten wir von Dir.&nbsp;&nbsp;</p><h2><strong>Wir bieten wir Dir</strong></h2><ul><li>eine moderne Lernumgebung, kompetente Ausbilder und hilfsbereite Azubis, die Dich sehr gut auf Deine Prüfungen vorbereiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten&nbsp;nach Metalltarifvertrag (35 Std.)</li><li>gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>eine kleine aber feine Kantine</li><li>ein betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement</li><li>eine lockere Atmosphäre - offen, ehrlich&nbsp;und geprägt vom&nbsp;Zusammenhalt untereinander</li></ul><h2><strong>Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt !</strong></h2><h2><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></h2><p>Frau Nicole Leininger</p><h2><strong>Kontakt</strong></h2><p>Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik<br>Gottlieb-Daimler-Str. 11<br>71394 Kernen im Remstal<br><br>+49 (0)7151 4011-150</p>

Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik

Ausbildung 2026 Zerspanungsmechaniker Drehautomatensysteme (m/w/d) in Kernen im Remstal

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung unter Anwendung der unterschiedlichen Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li><li>direkter Kontakt mit Bürger/innen</li><li>Bearbeitung von Vorgängen unter Einsatz moderner Informations und Kommunikationssysteme</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Realschulabschluss oder überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an Organisation, Verwaltung und Recht</li><li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine qualifizierte Ausbildung im Dualen System</li><li>ein Ausbildungsentgelt nach Tarif</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Ämtern der Gemeindeverwaltung, z.B. Bürgeramt, Bauamt, Finanzverwaltung, Personalamt, Hauptamt und Standesamt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens <strong>15.10.2025</strong> an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@althengstett.de" target="_blank">bewerbungen@althengstett.de</a>.&nbsp;Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Frau Renz, Tel. 07051 1684-171, wenden.</p>

Gemeinde Althengstett

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h2><strong>Creditreform - Deine Ausbildung bei uns!</strong></h2><p>Die Berufswahl ist eine Entscheidung fürs Leben. Mit einem qualifizierten Ausbildungsprogramm legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.</p><p>Ein Leben ohne Informationen? Kaum vorstellbar, denn gerade im Zeitalter der IT und des Internets stehen Datenmengen immer mehr im Mittelpunkt. Warum also nicht eine Ausbildung beim deutschen Marktführer für Wirtschaftsinformationen absolvieren? Dabei steht Creditreform nicht nur für Firmendaten und Auskünfte, sondern auch für professionelles Forderungsmanagement und Marketing Services.&nbsp;<br><br>Wir beschäftigen deutschlandweit insgesamt 4.000 Mitarbeiter, hiervon 330 Azubis und erzielen einen Jahresumsatz von ca. 500 Mio. EUR. Unser Ziel ist es, Ihnen eine umfassende und qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten, die es Ihnen ermöglicht, zum Abschluss Ihrer Ausbildung die strengen Qualitätskriterien einer Übernahme in ein Angestelltenverhältnis bei einer der 130 Creditreform-Geschäftsstellen oder eines der Tochterunternehmen zu erfüllen.</p><p>Wir bieten</p><p><strong>Ausbildungsplätze zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</strong></p><p>Sie sind kommunikativ, zielorientiert, belastbar und beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift und suchen eine interessante, abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung?</p><p>Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns um einen Ausbildungsplatz, um ab&nbsp;<strong>September 2026</strong>&nbsp;in unserem Team kräftig mitzumischen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Richten Sie diese an:</p><p>Creditreform Ulm/Neu-Ulm Müller &amp; Schott GmbH &amp; Co. KG<br>Herr Bayram Oezmen<br>Neue Str. 3<br>89077 Ulm</p><p><a href="https://www.creditreform.de/ulm/creditreform/karriere#" target="_blank">crefo.personal@pforzheim.creditreform.de</a></p>

Creditreform Ulm-/Neu-Ulm Müller & Schott & Co. KG

Creditreform Ulm-/Neu-Ulm Müller, Schott & Co. KG

Ausbildungsplätze zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab Sept. 2026

<p>Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen rund 160.000 Mitglieder auf unsere Lösungen und schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir <strong>ab sofort</strong> einen</p><p><i><strong>Sachbearbeiter (w/m/d) für unser Forderungsmanagement in Vollzeit</strong></i></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bearbeitest selbstständig überfällige und titulierte Forderungen (außergerichtliches und gerichtliches Mahnverfahren) inkl. Zwangsvollstreckungen, um die Ansprüche unserer Kunden zu sichern.</li><li>Du bist eigenverantwortlich mit Schuldnern, Kunden, Rechtsanwälten und Vollstreckungsorganen in Kontakt, damit unsere Informationen und Sachlagen immer aktuell sind.</li><li>Du bietest Zahlungsvereinbarungen an, damit offene Forderungen beglichen werden</li><li>Du betreust unsere Kunden im Rahmen der Aktenbearbeitung, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du kannst sowohl selbstständig als auch als Teamplayer arbeiten.</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder rechtlichem Hintergrund</li><li>Du hast womöglich schon Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du bist im Umgang mit Microsoft Office vertraut und auch neuen IT-Systemen offen gegenüber.</li><li>Du bist kommunikationsstark und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und diskret.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Aus- und Weiterbildungen</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel&nbsp;</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:crefo.personal@pforzheim.creditreform.de" target="_blank"><strong>crefo.personal@pforzheim.creditreform.de</strong></a>.</p><p>Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess oder Ähnliches hast, hilft Herr Patrick Baumann dir gerne weiter. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Alin Oezmen (Leitung Forderungsmanagement)</p><p><i>Creditreform Ulm/Neu-Ulm Müller &amp; Schott GmbH &amp; Co. KG</i><br><i>Frau Alin Oezmen</i><br><i>Neue Str. 3&nbsp; &nbsp;</i><br><i>89077 Ulm</i></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Forderungsmanagement

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Schulsozialarbeit an der Gemeinschaftsschule und Realschule Althengstett</li><li>Durchführung von einzel- und gruppenpädagogischen und präventiven Maßnahmen</li><li>Elternarbeit, Beratung und Einzelfallhilfe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik&nbsp;</li><li>Bereitschaft, sich im Team sowie im Schulbetrieb einzubringen&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute kollegiale Vernetzung mit den weiteren Schul- und Jugendsozialarbeitern/-innen&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur externen Supervision und Fortbildung</li><li>Eingruppierung: TVöD für Beschäftige im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 06.10.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@althengstett.de" target="_blank">bewerbungen@althengstett.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Renz, Personalamt, Telefon 07051 1684-171 gerne zur Verfügung.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit, 80%

<p>Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.</p><p>Als Unternehmen wollen wir beständig weiterwachsen. Daher suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Dispositionsteams in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>DISPONENTEN (m/w/d) im Nahverkehr</strong></p><p><strong>Was Sie von uns erwarten können:</strong></p><ul><li>In unserem Team ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig, sodass Sie in unserem Team einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz haben.</li><li>Selbstverständlich bekommen Sie eine strukturierte Einarbeitung und eine schrittweise Heranführung an Ihr zukünftiges Aufgabengebiet mit Kolleg*innen an Ihrer Seite, welche Ihnen für Fragen zur Verfügung stehen.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung, in Verbindung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und übertariflichen Gehaltsbestandteilen, erwartet Sie bei uns eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Wir bieten Ihnen darüber hinaus feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.</li><li>Sie profitieren außerdem von Mitarbeiterrabatten.</li></ul><p><strong>Ihr zukünftiges Aufgabenfeld</strong>:</p><ul><li>Sie disponieren selbstständig die eingesetzten LKW unter wirtschaftlichen Aspekten in unserem Nahverkehrsgebiet.</li><li>Dabei planen und optimieren Sie die Touren kontinuierlich.</li><li>Durch die kompetente Überwachung der Fahrzeugauslastung haben Sie den Fuhrparkeinsatz stets im Blick und planen diesen entsprechend.</li><li>Sie nehmen Aufträge an und arbeiten durch intensiven Austausch eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen.</li></ul><p><strong>Folgendes solltest Du mitbringen:</strong></p><ul><li>Nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits Berufserfahrung in der Speditions-/Logistikbranche gesammelt.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der LKW-Disposition.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, in 6-8 Wochen im Jahr als Urlaubsvertretung in der Nachtschicht zu arbeiten.</li><li>Der Umgang mit den MS Office Produkten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent.</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab und machen Sie gleichermaßen zu einer tragenden Säule in unserem Dispo-Team.</li></ul><p>Sei dabei – wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberformular!</p><p>Honold International GmbH &amp; Co. KG<br>Hassane Berkhli<br>Ernst-Abbe-Str. 5 – 7<br>89231 Neu-Ulm</p>

Honold Logistik Gruppe

DISPONENT (M/W/D) NAHVERKEHR

<p>Die Mitarbeitenden der Honold Logistik Gruppe sind keine „Human Ressource“ für uns, sondern DIE wertschöpfende Kraft unseres Unternehmens.<br>Wir sind auf der Suche nach einer adäquaten Ruhestandsnachfolge, um in unserem Team für Personaladministration und Payroll eine reibungslose Übergabe und Kontinuität zu gewährleisten.</p><p><strong>Zunächst: Wer sind wir?</strong></p><p>Wir, das HR-Team der Honold Logistik Gruppe, sind ein eingespieltes Team, das mit professioneller Expertise und einem sehr guten kollegialen Miteinander eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre formt. Eine offene Willkommenskultur ist für uns natürlich. Es gelingt uns durch ein offenes Miteinander und einer gesunden Feedback- und Fehlerkultur nicht nur einen guten Know-how-Transfer zu erreichen, sondern auch fortwährend für uns zu lernen und uns und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln.<br>Jedes Teammitglied hat bei uns seinen eigenen ganzheitlichen Aufgabenbereich und durch unsere gute Kommunikation untereinander sind auch die Schnittstellen kongruenter Tätigkeiten oder Prozesse hervorragend etabliert. So gelingt es uns auch, eine umfassende praktische Einarbeitung zu ermöglichen<br>Unser Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und unser Arbeitsplatz hat ein modernes Ambiente, ist klimatisiert und wir arbeiten mit einer hochwertigen technischen Ausstattung. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls anteilig möglich.</p><p><strong>Wen brauchen wir?</strong></p><ul><li><strong>„Menschen erreichen Menschen“</strong> – Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß daran hat, offen auf Menschen zuzugehen und mit diesen auf Augenhöhe zu sprechen. Uns ist es wichtig, auf zwischenmenschlicher Ebene den Mitarbeitenden mit Empathie und einem partnerschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensvollen Austausch zu begegnen.</li><li><strong>„Wir stehen für Service“</strong> – Wir verstehen uns als interne Serviceabteilung und haben an uns den Anspruch, eine hohe Servicequalität mit unserer Personalarbeit zu bieten. Mit einer offenen Grundhaltung und der Einstellung, „seinen“ Mitarbeitenden ebenfalls diesen verlässlichen Service anbieten zu wollen, haben wir den Wunsch, dass unser neues Teammitglied ebenfalls lösungs- und ablauforientiert denken und handeln kann und möchte.</li><li>„<strong>Blick über den Tellerrand“</strong> – Wir arbeiten mit DATEV Lohn und Gehalt und wünschen uns in unserem Team einen Entgeltabrechner (m/w/d), der bereits mehrere Jahre Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt hat und dementsprechend fundiertes Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hat. Idealerweise bringt unser neues Teammitglied bereits einen versierten Umgang mit MS Excel mit.</li><li><strong>„Ohne Geld keine Arbeit“</strong> – Wir legen viel Wert auf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung und haben daher ein starkes Expertenteam zu Entgeltabrechnung aufgebaut. Diese Expertise möchten wir erhalten und gerne auch weiter ausbauen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner (m/w/d) stellen wir nach unserem Vier-Augen-Prinzip sicher, dass alle Ein- und Austritte sowie Gehaltsveränderungen im Zuständigkeitsbereich berücksichtigt wurden.</li><li><strong>„Offen für Neues“</strong> – Wir erleben einen Wandel in der Personalarbeit und wir bekommen seitens Unternehmensführung die Freiheit und die Kompetenzen, um dieser gestellten Verantwortung gerecht werden zu können. Besonders im Bereich der Personaladministration sehen wir noch Optimierungschancen in Hinblick auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung und freuen uns daher über jeden Input und Gestaltungswillen in Verbindung mit stark ausgeprägter IT-Affinität.</li></ul><p><strong>Was erwartet Sie bei uns?</strong><br>In Zuständigkeit für die Payroll haben Sie einen definierten Mitarbeitendenkreis mit ca. 350 Mitarbeitenden und Führungskräften, für deren korrekten Entgeltabrechnung und administrativen Service Sie verantwortlich sind. Das bedeutet, dass Sie In Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern (m/w/d) die Lohnkonten und Lohnabrechnungen Ihres Mandanten bearbeiten und organisieren. Dazu leisten Sie die administrative Personalarbeit, wie:</p><ul><li>&nbsp;<ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt mit vor-und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>alle anfallenden monatlichen und jährlichen Arbeiten</li><li>Pflege der Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li></ul></li></ul><p>In diesem Zusammenhang sind Sie selbstständig in der Korrespondenz mit der eigenen Finanzbuchhaltung, Krankenkassen, Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und begleiten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.</p><p>Sie dürfen sich auch in die kontinuierliche Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Strukturen und Prozesse einbringen, wir führen bspw. derzeit die Personalwirtschaftssoftware rexx ein.</p><p>Gerne bilden wir Sie auch in den administrativen Tätigkeiten aus. Nach einer strukturierten Einarbeitung bekommen Sie zudem die Möglichkeit sowohl an internen als auch an externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.</p><p>Wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns sehr, wenn Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen obligatorisch auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin benennen.</p><p>Ich freue mich persönlich auf den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen!</p><p>Honold Service Logistik GmbH<br>Tamara Lehner<br>Ernst-Abbe-Str. 5 – 7<br>89231 Neu-Ulm</p>

HR PAYROLL/ENTGELTABRECHNUNG UND PERSONALADMINISTRATION(m/w/d)

<p>Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.</p><p><strong>Logistik ist IT</strong></p><p>IT ist das Herzstück perfekter Logistik: Jeder Auftrag, jedes Gut, jede Route, jeder Lagerplatz, jede Rechnung, jeder Prozess funktioniert IT-gestützt. IT moderiert sämtliche Schnittstellen. Wir investieren in beste Hard- und Software, Sicherheit, Zukunft – und in unser IT-Team mitten im Geschehen.</p><p><strong>Das erwartet Sie</strong></p><p>Als perfekte Basis sehen wir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und Ihre umfassende praktische Einarbeitung. Danach sichert Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung Raum für selbstständiges Arbeiten. Sie genießen das moderne Ambiente bei uns, einen technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz und natürlich unseren Teamgeist, der Ihre Motivation und den Spaß am gemeinsamen Erfolg sichert. Ihr gutes Gehalt, entsprechende Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung passen ins Bild.</p><p><strong>Das ist Ihr Job</strong></p><p>Sie arbeiten verantwortlich, engagiert, lösungsorientiert. Sie denken mit und voraus, unterstützen und informieren, haben Spaß an Ihren vielfältigen, teamorientierten Aufgaben. Die sind ganz konkret:</p><ul><li>Sie bereiten vor, installieren und bauen unsere moderne IT Infrastruktur am Arbeitsplatz auf</li><li>Sie sind verantwortlich für die Updates der Windows Server und PCs</li><li>Sie verwalten die Zugriffsrechte und administrieren die Betriebssystem-Sicherheit,</li><li>Sie bringen neuentwickelte IT-Lösungskonzepte voran, indem Sie Benutzerschulungen planen und durchführen,</li><li>Sie arbeiten dokumentationsorientiert, erstellen Handbücher und gewährleisten so ein ganzheitliches IT-Management.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Sie sind Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbar qualifiziert, mit erster Erfahrung in der Windows Administration größerer Umgebungen und in zentraler Softwareverteilung. Kenntnisse in puncto Updates, Netzwerküberwachung bzw. Monitoring und IT-Automatisierung (Skript) ergänzen Ihr Profil. Außerdem haben Sie einen Führerscheinklasse B.</p><p><strong>Und Sie?</strong></p><p>Fühlen Sie sich von all dem angesprochen? Haben Sie den Wunsch, unser Team mitzugestalten und mit uns zu wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns drauf!</p><p>Honold Service Logistik GmbH<br>Arnold Kretschmer<br>Ernst-Abbe-Str. 5 – 7<br>89231 Neu-Ulm</p><p><br>&nbsp;</p>

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