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<p>Für unsere Abteilung Ressourcen und Logistik suchen wir ab sofort, in Vollzeit, befristet für ein Jahr, einen</p><h2>Kundenberater (m/w/d) Wertstoffhöfe</h2><p>Die AVL, Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH, organisiert die Abfallwirtschaft im Landkreis. Wir suchen <strong>ab sofort,</strong> <strong>befristet für ein Jahr,</strong> einen <strong>Kundenberater (m/w/d)</strong> <strong>auf unseren Wertstoffhöfen.</strong> Die Tätigkeit findet vorwiegend auf dem Wertstoffhof BURGHOF in Vaihingen-Enz/ Horrheim statt. Es ist jedoch möglich, dass Sie auch auf den anderen Wertstoffhöfen im Landkreis Ludwigsburg eingesetzt werden.</p><p>Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden (m/w/d) und helfen bei Bedarf tatkräftig beim Ausladen</li><li>Sie nehmen Wertstoffe und Abfälle an und sortieren die Anlieferungen</li><li>Eigenverantwortlich beauftragen Sie die Containerwechsel und dokumentieren die Mengen der angelieferten Abfälle und Wertstoffe</li><li>Die tägliche Abrechnung der Einnahmen aus den Anlieferungen und die Vorbereitung der Monatsabrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie sind zuständig für die Verwiegungen mit der Hof-Waage</li><li>Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit auf den Wertstoffhöfen und übernehmen kleinere Instandhaltungsaufgaben</li><li>Sie betreuen die Umladestation für Elektroaltgeräte sowie Altmetall</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder Sie sind ein Quereinsteiger (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sammeln und interessieren sich für die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Sie sind freundlich, kommunikativ und haben Erfahrung in der Beratung von Kunden (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit im Team und an der frischen Luft sowie körperliche Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse und sind im Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs, um unsere Wertstoffhöfe zu erreichen</li><li>Sie sind bereit samstags zu arbeiten, haben dafür aber unter der Woche frei</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein tolles Team sowie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Arbeitszeit Montag-Samstag, 5 Tage Woche, 1 Tag unter der Woche frei. Vollzeit: 39h / Woche</li><li>Auf dem Wertstoffhof BURGHOF sind unsere Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 07:00 - 11:45 Uhr und von 12:30 bis 16:00 Uhr, samstags von 08:00 bis 13:00 Uhr</li><li>Ihre Arbeitstage werden Ihnen vorab rechtzeitig durch einen Einsatzplan mitgeteilt</li></ul><h2>Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH</h2><p>Interessiert?</p><p>Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular!</p><h2>Kontakt</h2><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leiterin der Wertstoffhöfe</p><p>Frau Gabriele Schoof unter: 0151 / 53817464</p>

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Kundenberater (m/w/d) Wertstoffhöfe 

<p>Die Stadt Gerlingen sucht <strong>ab sofort</strong> für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Hochbau und Technisches Gebäudemanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als</p><p><strong>Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau</strong></p><p>mit einem Umfang bis zu 100 %.</p><p>Das Portfolio der Stadt Gerlingen umfasst rund 90 kommunale Gebäude, davon u.a. sechs Schulen, zwölf Dienstgebäude/Kita- und Jugendeinrichtungen, sechs Turn- und Veranstaltungshallen, 36 Wohn- und Geschäftsgebäude mit 140 Wohnungen und Geschäftsräumen, ein Feuerwehrgebäude sowie ein Hallenbad.&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:</strong></p><ul><li>Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften&nbsp;</li><li>Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Abnahme der Baumaßnahmen</li><li>Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Betreiberpflichten</li><li>Mängelfeststellung, Dokumentation und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen&nbsp;</li></ul><p>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</p><p><strong>Sie verfügen über:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (Fachrichtung Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ einen abgeschlossenen Abschluss als Meister in einem Bauhauptgewerbe oder als Techniker im Bereich Elektro-, Heizung-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik</li><li>Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Betreiberverantwortung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert&nbsp;</li><li>Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in AVA-Software (z.B. iTwo) und CAD (z.B. AutoCAD)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz</li></ul><p>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Für Ihre Fragen stehen aus dem Amt für Gebäudemanagement, Herr Marohn, unter 07156 205-8313 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12.12.2025über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.</p><p>Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.</p>

Stadt Gerlingen

Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau

<p><strong>LUDWUGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie&nbsp;suchen wir zum 16.01.2026 eine</p><h1><strong>Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Talstraße (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist.<br><br>Die Kindertageseinrichtung in der Talstraße liegt zentral im Herzen von Ludwigsburg. Ein fester Bestandteil der pädagogischen Arbeit ist die Erziehung zur Selbstverantwortung, kulturelle Offenheit und die Vermittlung von Werten, Regeln und Ritualen. Die ganzheitliche Sprachförderung wird in unserer Einrichtung von allen Mitarbeitenden und Kindern gelebt. Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt werden in ihrer individuellen Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Insgesamt werden 62 Kinder in altersgemischten Gruppen mit verschiedenen Bildungsbereichen begleitet. Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder Öffnungszeiten mit einer Betreuung bis zu 8 Stunden mit warmem Mittagessen an. Eine Besonderheit unserer Einrichtung ist das denkmalgeschützte Gebäude mit seiner besonderen Ausstrahlung. Durch Exkursionen werden die Kinder in ihrem Entwicklungsprozess positiv unterstützt.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sie entdecken die Stärken der Einrichtung, aller Teammitglieder und entwickeln diese weiter. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität</li><li>Sie begleiten die uns anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen</li><li>Gemeinsam mit ihrer Stellvertretung bilden Sie das Führungstandem. Sie führen ein ca. 14-köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und tauschen sich regelmäßig aus</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft</li><li>Sie vertreten die Einrichtung nach Außen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation in Führung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik; idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundierte pädagogische Fachkenntnisse im besten Fall gepaart mit sicheren Führungskompetenzen</li><li>Motivation und Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern und Familien sowie kompetente Reaktion darauf</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und hohe Flexibilität bei neuen Aufgaben und Situationen</li><li>Ruhe und Souveränität auch in herausfordernden Situationen; sicherer Umgang mit Konflikten</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und konstruktiven Auseinandersetzung mit neuen Herausforderungen</li><li>Teamorientierung und Zuverlässigkeit als selbstverständliche Eigenschaften</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt </li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 264-25</strong>) bis spätestens 14.12.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Talstraße (m, w, d)

<h4>Über uns</h4>





Die OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Ludwigshafen. Wir vertreten Unternehmen, Banken und Privatpersonen mit hoher Spezialisierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine&nbsp;<strong>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</strong>&nbsp;mit&nbsp;Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an einem strukturierten Kanzleialltag.













<h4>Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig</h4>




<ul>
 	<li>Eigenständige Organisation des Sekretariats (Materialbestellungen, Vorbereiten des&nbsp;Belegwesens für die Buchhaltung)</li>
 	<li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen</li>
 	<li>Fristen- und Terminüberwachung</li>
 	<li>Erstellung von Rechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen in gerichtl. Verfahren</li>
 	<li>Aktenführung, Ablage und Dokumentenmanagement</li>
 	<li>Vorbereitung von Zwangsvollstreckungen und Mahnverfahren</li>
 	<li>Unterstützung der Rechtsanwälte bei administrativen Aufgaben</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil – qualifiziert und teamfähig</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li>
 	<li>Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld wünschenswert</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office und der Kanzleisoftware RA-MICRO wünschenswert</li>
 	<li>Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
 	<li>Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
 	<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul>












<h4>Das erwartet Sie bei uns</h4>




<ul>
 	<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit hoher fachlicher Qualität</li>
 	<li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li>
 	<li>Moderne Arbeitsplätze und digitale Aktenführung</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks</li>
 	<li>Zentraler Standort in Ludwigshafen mit guter Anbindung</li>
 	<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>












<h4>Jetzt bewerben</h4>





Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:

<strong><a href="mailto:volz@osv-anwaelte.de" target="_blank">volz@osv-anwaelte.de</a></strong>
OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Max-Pechstein-Str. 4, 67061 Ludwigshafen
<a href="https://www.osv-anwaelte.de/" target="_blank">www.osv-anwaelte.de</a>
Tel: 0621 / 595 736 0

<strong>Chancengleichheit</strong>

Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion
oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*eine</p><h1><strong>Hausmeister*in im Kulturzentrum auf geringfügiger Basis (ca. 5 Wochenstunden) (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen, abhängig von Ihren Voraussetzungen, eine bis 31.12.2026 befristete geringfügige Beschäftigung (ca. 5 Wochenstunden), die bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet ist.<br><br>Das Kulturzentrum ist ein öffentliches&nbsp;Gebäude mit täglich bis zu 3.000 Besuchern. Untergebracht im Kulturzentrum sind die Stadtbibliothek, die Volkshochschule mit verschiedenen Kursräumen, die Fraktionszimmer der Gemeinderatsfraktionen und zwei Säle, von denen einer für Gemeinderatssitzungen genutzt wird.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Vertretungseinsätze werktags sowie am Wochenende möglich: Wechselschicht 6.00 – 14.00 Uhr oder 14.00 – 22.00 Uhr</li><li>Auf- und Abbauhelfer bei Umbauten der beiden Säle </li><li>Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Kulturzentrum</li><li>Aufsicht über das Gebäude</li><li>Bereitstellung und Wartung der Geräte</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen sowie deren technische Betreuung</li><li>Auf- und Abbau bei Kursen</li><li>Hausmeisterdienste für die verschiedenen Abteilungen (VHS, Stadtbibliothek)</li><li>Ansprechpartner*in für Besucher*innen, Dozierende und Beschäftigte im Gebäude</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Handwerkliche Begabung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Freundlicher und hilfsbereiter Umgang gegenüber Besuchern, aber auch die Fähigkeit zum bestimmten Ausüben des Hausrechts Kooperative Zusammenarbeit im Gebäudetechnikerteam und mit den verschiedenen Abteilungen des Hauses</li><li>Einsatzfreudige Mitarbeit bei Veranstaltungen im Kulturzentrum</li><li>Diese Stelle ist insbesondere auch geeignet für bereits&nbsp;verrentete Personen</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleitung, Thomas Albrecht, Telefon 07141 910-2436, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 262-25</strong>) bis spätestens 07.12.2025.&nbsp;</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Hausmeister*in im Kulturzentrum auf geringfügiger Basis (ca. 5 Wochenstunden) (m, w, d)

&nbsp;&nbsp;&nbsp;<p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong>:</p><ul><li>Die federführende Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen die Stadt&nbsp;Tamm als Steuerschuldnerin auftritt</li><li>Einführung und Umsetzung des § 2b UStG zum 01.01.2027</li><li>Erstellung, Pflege und Überwachung eines Compliance-Management-Systems Steuern</li><li>Fördermittelmanagement</li><li>Allgemeine Aufgaben der Kämmerei, wie Zuarbeit bei der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbar. Möglich ist auch ein/e Verwaltungsfachangestellte/r mit fundierten Kenntnissen</li><li>Engagiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Selbstsicheres Auftreten, eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen, sowie mit Präsentationsmitteln und -techniken</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich des Kommunalmaster SAP sowie Fachkenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatz- und Ertragssteuer</li><li>Kenntnisse über Anwendungen von Spezialgesetzen, Eigenbetriebsverordnung etc. sind erwünscht</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet und ein motiviertes Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Bezahlung in A 10 LBesGBW bzw. EG 10 TVöD. Ein Aufstieg nach A 11 LBesGBW ist möglich.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-</li></ul><p>Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</p><ol></ol>

Stadtverwaltung Tamm

Gemeindeverwaltung Tamm

Sachbearbeiter/in in der Kämmerei

<h3>Wie du hier Stadt machst:</h3><ul><li><strong>Du erledigst</strong> die Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten, einschließlich des Schriftverkehrs. Die Abwicklung der Aufgaben erfolgt über MS Word, MS Excel sowie über ein landeseinheitliches EDV- und SAP-Verfahren</li><li><strong>Du bist</strong> an der Rechnungsprüfung, Vorbereitung von Annahme- und Auszahlungsanordnungen, sowie Kontrolle des Zahlungsverkehrs in SAP aktiv beteiligt</li><li><strong>Du pflegst</strong> die elektronische Wohnungsbindungskartei&nbsp;</li><li><strong>Du forderst</strong> die Grundbuchauszüge an</li><li><strong>Du erstellst</strong> die jährlichen Betriebskostenabrechnungen für die städtischen Gebäude und bearbeitest die Parkkarten und Mietverträge für die städtischen Parkhäuser&nbsp;</li><li><strong>Du kümmerst</strong> dich um die Abwicklung von Schadensfällen im Bereich der Kommunalversicherungen, einschließlich um die Beschaffung und Verarbeitung der erforderlichen Unterlagen</li><li><strong>Du pflegst</strong> die Papier- und elektronischen Akten</li></ul><p>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h3>Was dich ausmacht:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3>Wie für dich gemacht:</h3><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul><p>Bitte bewerbe dich bis zum 14.12.2025 direkt über unsere Homepage.</p><h3>MEHR INFORMATIONEN:</h3><h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:</h4><p><strong>07142/74-230 -&nbsp; Frau Seethaler</strong></p><p>Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:</p><p><strong>07142/74-222 - Frau Akkas</strong></p>

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Sachbearbeitung (m/w/d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist.<br><br>Die Kindertageseinrichtung Wieselweg liegt im Osten der Stadt Ludwigsburg und bietet Platz für 15 Kleinkinder sowie 60 Kindergartenkinder. Die großzügigen Öffnungszeiten, von 7 Uhr bis 17 Uhr, erleichtern Eltern die Vereinbarung von Familie und Beruf und ermöglichen ein Betreuungsangebot von bis zu 10 Stunden.<br><br>Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt in der Wertschätzung des einzelnen Kindes, dessen Familie und jedes einzelnen Menschen. Für uns ist es normal, verschieden zu sein! Dieser Satz steht als Leitbild für unser Handeln. Wir sehen Vielfalt als eine Bereicherung und eine Chance. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Einrichtung ist es, voneinander zu lernen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Sexualität, Herkunft, Religion, sozialem Status oder körperlichen Fähigkeiten.<br>Wir gehen bewusst gegen Diskriminierung jeglicher Art vor und reflektieren unsere Haltung stetig vorurteilsbewusst.<br><br>Wir arbeiten tiergestützt, was bedeutet, dass zu unserem pädagogischen Personal auch Bruno, unser ausgebildeter Begleithund, zählt. Er besucht regelmäßig die Kinder zu gezielten Angeboten. Mit dem Bundesprogrammen „Sprach Kitas-Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“- wird die Qualifizierung und Weiterentwicklung der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, inklusiven Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien gefördert.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Begleitung der anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang sowie der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen; Unterstützung ihrer Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen</li><li>Erkennen der Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und kompetentes Reagieren darauf</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Bewusstsein für die eigene Vorbildfunktion und verantwortungsvolle Vertretung der Einrichtung und des Trägers nach außen</li><li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li><li>Als ständige Stellvertretung besteht gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung – auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Bestimmungen. Dabei werden einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich übernommen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des rund 20-köpfigen Teams gemeinsam mit der Leitung im Sinne der städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen sowie Sicherstellung einer ziel- und aufgabenorientierten Qualität</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik; idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und ein sicherer Umgang mit pädagogischem Fachwissen</li><li>Ein sensibles Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien sowie ein professioneller Umgang damit</li><li>Wertschätzung von Vielfalt und verschiedenen Kulturen sowie Freude an der Sprachförderung</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben</li><li>Gelassenheit in außergewöhnlichen Situationen und Sicherheit im Umgang mit Konflikten</li><li>Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und konstruktiver Umgang mit neuen Herausforderungen</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13&nbsp;TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 266-25</strong>) bis spätestens 07.12.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)

<p>Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.09.2026 eine</p><p><strong>päd. Fachkraft (m/w/d) als Erstkraft im Hort</strong><br>&nbsp;</p><p>in Teilzeit (rd. 90 %).</p><p><br>Im Hort werden derzeit an zwei Standorten der Hermann-Butzer-<br>Schule insgesamt 190 Kinder betreut. Aufgrund des Ausbaus der<br>Grundschulkinderbetreuung suchen wir zum Schuljahr 2026/27<br>eine Erstkraft für den Hort der Bergschule.</p><p><br><strong>Ihr Profil:</strong><br>• Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar<br>• Freude am Umgang mit Kindern<br>• Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative<br>• Interesse an einer guten und konstruktiven Teamarbeit<br>• Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Institutionen</p><p><br><strong>Unser Angebot:</strong><br>• eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team<br>• eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten<br>• leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersversorgung<br>• Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen<br>• kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz<br>&nbsp;</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>.<br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung.<br><br><br>&nbsp;</p>

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Bewerbungsvideo (Recruiting-Video) für die Kindertagesstätten

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort

<p>Die&nbsp;<strong>Stadt&nbsp;Sachsenheim&nbsp;</strong>sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;eine&nbsp;<strong>Sachbearbeitung&nbsp;Kommunalrecht&nbsp;und&nbsp;Wahlen&nbsp;(m/w/d)</strong>&nbsp;(Entgeltgruppe&nbsp;9a&nbsp;TVöD,&nbsp;unbefristet,&nbsp;Teilzeit&nbsp;19,5&nbsp;h/Woche)&nbsp;zur&nbsp;Unterstützung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;Zentraler&nbsp;Service.&nbsp;Sie&nbsp;erwartet&nbsp;ein&nbsp;verantwortungsvolles&nbsp;und&nbsp;vielseitiges&nbsp;Aufgabenspektrum:&nbsp;Von&nbsp;der&nbsp;Vorbereitung,&nbsp;Organisation&nbsp;und&nbsp;Abwicklung&nbsp;von&nbsp;Wahlen&nbsp;und&nbsp;Abstimmungen&nbsp;auf&nbsp;allen&nbsp;Ebenen,&nbsp;der&nbsp;Arbeit&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;Gremien&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;Sekretariats-&nbsp;und&nbsp;Assistenztätigkeiten.</p><p>Die&nbsp;ausführliche&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;<a href="http://www.sachsenheim.de.&nbsp;Überzeugen&nbsp;Sie&nbsp;sich&nbsp;von&nbsp;unserem&nbsp;Potenzial&nbsp;und&nbsp;senden&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;als&nbsp;pdf-Datei&nbsp;bis&nbsp;zum&nbsp;7.&nbsp;Dezember&nbsp;2025&nbsp;an&amp;nbsp" target="_blank">www.sachsenheim.de.&nbsp;Überzeugen&nbsp;Sie&nbsp;sich&nbsp;von&nbsp;unserem&nbsp;Potenzial&nbsp;und&nbsp;sende…</a>;<a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>.&nbsp;Vorab&nbsp;beantwortet&nbsp;die&nbsp;Sachgebietsleitung,&nbsp;Frau&nbsp;Unterweger&nbsp;(Tel.&nbsp;07147&nbsp;28-103),&nbsp;gerne&nbsp;Ihre&nbsp;Fragen.</p><p>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns,&nbsp;Sie&nbsp;kennenzulernen!</p>

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