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Ausbildung Altenpflegehelfer (m / w / d) 2024ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Frankenthal Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht. Die theoretische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule in deiner Nähe. In der Region Vorderpfalz können unsere Schüler den theoretischen Ausbildungsteil an der Caritas Fachschule für Altenpflege in Ludwigshafen absolvieren. Die Praktische Ausbildung beinhaltet mind. 850 Stunden (davon inkl. 120h Praktikum in einer weiteren Einrichtung der Altenhilfe) in unserem Caritas Altenzentrum. Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/ Altenpflegehelfer besteht auch die Möglichkeit, die Ausbildung zur generalistischen Pflegefachkraft zu verkürzen. Ihre Aufgaben <ul><li>unterstützen Pflegefachkräfte in der Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger alter Menschen</li><li>übernehmen Aufgaben im Bereich der Körperpflege und unterstützen beim Ankleiden, bei der Bewegung und richten und reichen die Nahrung an</li><li>übernehmen nach ärztlicher Verordnung das Anlegen von Verbänden sowie das Verabreichen von Medikamenten</li><li>unterstützen außerdem die Pflegefachkräfte bei der Gestaltung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Nachweis der Berufsreife oder eines gleichwertigen Bildungsabschlusses</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter sowie Jobrad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1880/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Kutschke-Käß Caritas Altenzentrum Heilig Geist Rheinstr. 43 67227 Frankenthal <a href="mailto:florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de" target="_blank">florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de</a> 06233 / 875-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Altenpflegehelfer (m / w / d) 2024 - 1880

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (33 bis 39&nbsp;Std./Wo.), befristet für 14 Monate, mit der Option auf Entfristung Dienstort: Zentrale in&nbsp;Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Die Konzernmutter „Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.“ benötigt in der Abteilung Finanzen im Sachgebiet Leistungsabrechnung Verstärkung. Das wachsende Team des Sachgebietes der Leistungsabrechnung erstellt zurzeit mit 14 Mitarbeitenden Heimkostenabrechnungen für die stationäre Altenhilfe, die Eingliederungshilfe, die Jugendhilfe, die Wohnungslosenhilfe, sowie die Rechnungen für die Servicegesellschaften. Das erwartet Sie <ul><li>Erstellung und Prüfung von Rechnungen und Gutschriften für stationäre Einrichtungen der Altenhilfe an Bewohner, Pflegekassen, Krankenkassen und Sozialhilfeträger</li><li>Bearbeitung der offenen Forderungen mit Zahlungserinnerungen und Mahnschreiben</li><li>Mündliche und schriftliche Kommunikation mit den Altenhilfe-Einrichtungen sowie Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und Krankenkassen</li><li>Abstimmung von Verrechnungskonten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul> Das haben Sie zu bieten? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung bei der Heimkostenabrechnung in der Altenhilfe</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Loyalität</li><li>Organisationsgeschick, Stressresistenz sowie ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstäre</li><li>Kenntnisse der Software Connext Vivendi NG wären von Vorteil</li></ul> Darauf können Sie sich freuen! <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Tarifliche Einstiegsvergütung bei vorhandener Berufserfahrung Vergütungsgruppe 6b nach Anlage 2 AVR</li><li>Tarifliche Einstiegsvergütung ohne Berufserfahrung Vergütungsgruppe 7 nach Anlage 2 AVR</li><li>Urlaubs- und Weihnachtszuwendung</li><li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage Woche</li><li>Zusätzlicher AZV-Tag</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1832/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link </a>ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Steinmetz Finanzen Nikolaus-von-Weis-Str. 6 67346 Speyer <a href="mailto:Lisa.Steinmetz@Caritas-Speyer.de" target="_blank">Lisa.Steinmetz@Caritas-Speyer.de</a> 06232209282

Mitarbeiter Heimkostenabrechnung (m / w / d) - 1832

Altenpflegehelfer ( m / w / d) / Krankenpflegehelfer (m / w / d)&nbsp;ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), befristet auf ein Jahr Dienstort: Frankenthal Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten der direkten Pflege</li><li>Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abschluss einer einjährigen Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflegehilfe</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Die Fähigkeit, die konzeptionelle Zielsetzung unseres Hauses mit zu tragen und konstruktiv weiterzuentwickeln</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Empathiefähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zum verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1600/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link </a>ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Kutschke-Käß Caritas Altenzentrum Heilig Geist Rheinstr. 43 67227 Frankenthal <a href="mailto:florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de" target="_blank">florian.kutschke-kaess@cbs-speyer.de</a> 06233 / 875-0

Altenpflegehelfer ( m / w / d) / Krankenpflegehelfer (m / w / d) - 1600

Freiwillige (m / w / d) im Bundesfreiwilligendienstab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für18 Monate Dienstort: LudwigshafenDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. Ihre Aufgaben <ul><li>Assistenz der Kunden / Kundinnen im Lebensalltag</li><li>Pädagogische Assistenz</li><li>Assistenz bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1689/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandy Schmidt Caritas-Förderzentrum St. Johannes &amp; St. Michael Bexbacherstr. 36 67063 Ludwigshafen <a href="mailto:Sandy.Schmidt@cbs-speyer.de" target="_blank">Sandy.Schmidt@cbs-speyer.de</a> 0621 / 5952-171

Freiwillige (m / w / d) im Bundesfreiwilligendienst - 1689

Pflegefachkraft (m / w / d) für Nachtdienstab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (9 Std./Wo.), befristet für 12 Monate Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen./ d) für Nachtdienstab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (9 Std./Wo.), befristet für 12 Monate Dienstort: LudwigshafenDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. Ihre Aufgaben <ul><li>Assistenz und Pflege von Menschen, die an Multipler Sklerose erkrankt sind</li><li>Betreuung und Pflege der Bewohner/-innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzepts</li><li>Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als pflegerische Fachkraft</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1883/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Busch Kaiser-Wilhelm-Straße 41 67059 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:sabine.busch@cbs-speyer.de" target="_blank">sabine.busch@cbs-speyer.de</a>

Pflegefachkraft (m / w / d) für Nachtdienst - 1883

die Firma Wilhelm Weidler GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmung mit Sitz m baden-württembergischen Urbach, ist eines der führenden, mittelständischen, regional wie überregional seit fast 100 Jahren erfolgreichen Bauunternehmen mit den Leistungsschwerpunkten Tiefbau, Straßenbau, Wasserbau, Betonbau sowie spezieller Planungs- und Baudienstleistungen.​Seit seiner Gründung 1926 ist das bereits in 3. Generation eigentümergeführte Familienunternehmen, mit seinem breit gefächerten Leistungsspektrum Partner und Dienstleister für private und öffentliche Auftraggeber im wirtschaftlich starken und kontinuierlich wachsenden Großraum Stuttgart. Nennenswerte Firmen in der Region Stuttgart haben sich auf die Zusammenarbeit mit uns verlassen, um ihre Bauvorhaben erfolgreich und vor allem nachhaltig umzusetzen.​Das WIR spiegelt wesentlich unsere Denkweise und unser Handeln innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber unseren Partnern und Auftraggebern. Aus dem WIR schöpfen wir &nbsp;Flexibilität, Leidenschaft, Effizienz und Leistungsstärke, welche durch Qualität als Wert unser Schaffen reflektiert.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich alsVor-und/oder Facharbeiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau&nbsp; in Vollzeit. Dein Wirkungskreis bei uns: <ul><li>Du arbeitest als Vor- und/oder Facharbeiter in unseren Teams oder führst ein kleines Team</li><li>Du bist in anspruchsvollen Bauprojekten in der Region tätig</li><li>Dein Hauptarbeitsbereich liegt im Tief- und Straßenbau</li><li>Du übernimmst Aufgaben im klassischen Wegebau</li><li>Du verlegst Kanal- und Wasserleitungen</li><li>Du arbeitest an der Neu-Erschließung von Wohn- und Industriegebieten</li><li>Du führst örtliche Sanierungsmaßnahmen und Infrastrukturprojekte durch</li></ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Tief-und Straßenbau</li><li>Quereinsteiger mit entsprechender langjähriger Erfahrung</li><li>hohe Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Teamplayer und verlässlicher Kollege</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B (alle weiteren von Vorteil)</li></ul> Was du bei uns erlebst: <ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Pünktliche Bezahlung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ganzjährige Beschäftigung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Zusatzversicherung (private Leistungen!)</li><li>Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung</li><li>Attraktive Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftsperspektive in einem Familienunternehmen</li><li>Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Erfahrene und kompetente Kollegen</li></ul> Dein Interesse ist geweckt? Wenn Du eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten!Mail: <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> Tel: 07181 9870 0Haubersbronner Str. 74 73660 Urbach Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing. MA. Nik Weidler GF/ Business Development Haubersbronner Straße 74 73660 Urbach <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> 07181 98700

Wilhelm Weidler GmbH & Co.KG Bauunternehmung

VOR- UND/ ODER FACHARBEITER M|W|D

DEINE STÄRKEDEIN ERFOLGDEINE AUSBILDUNGBEI UNS Aufgaben und Verantwortungsbereich AUSBILDUNG ZUM BAUGERÄTEFÜHRER M|W|D Was Du mitbringst • Freude an Maschinen &nbsp;• Freude am Bauen &nbsp;• gutes räumliches Vorstellungsvermögen &nbsp;• Geschicklichkeit &nbsp;• gute Konzentrationsfähigkeit &nbsp;• technisches Verständnis &nbsp;• Umsicht &nbsp;• gute Sehkraft &nbsp;• gutes Gehör &nbsp;• Verantwortungsbewusstsein &nbsp;• Teamplayer&nbsp;• Min. qualifizierter Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten • Attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp; Erstes Lehrjahr:&nbsp; &nbsp; 1080 € Zweites Lehrjahr:&nbsp;1200 € Drittes Lehrjahr:&nbsp; &nbsp;1450 €• Unbefristete Übernahme nach Ausbildungsende gemäß entsprechender Voraussetzung&nbsp;• Aufstiegschancen und Weiterbildung&nbsp; z.B. Werkpolier, Straßenbaumeister&nbsp;• eine Zukunftsperspektive in einem Familienunternehmen• Interessante und vielfältige ProjekteWAS DU LERNST:&nbsp;• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes&nbsp;• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit &nbsp;• umfangreiche Informationen zu den unterschiedlichen Rohstoffen und Verarbeitungstechniken &nbsp;• Steuerung und Bedienung verschiedener Baugeräte (u.a. Bagger, Radlader, Walze, Raupe, Fräsen, Betonmischgeräte)&nbsp;• Wartung und Kontrolle der Baugeräte&nbsp;• Vorbereitung und Transport von Maschinen&nbsp;• Grundkenntnisse im Tief-und Straßenbau&nbsp;• Baugeräteführerschein und Fortbildungen sowie spezifische Kurse Bewirb Dich jetzt und zeig uns DEINE STÄRKE (N)! Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme unter:<a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing. MA. Nik Weidler GF/ Business Development Haubersbronner Straße 74 73660 Urbach <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> 07181 98700

AUSBILDUNG ZUM BAUGERÄTEFÜHRER M|W|D

Die Firma Wilhelm Weidler GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmung mit Sitz in Urbach ist eines der führenden, mittelständischen, regional wie überregional seit Jahrzehnten erfolgreichen und geschätzten Bauunternehmen mit den Leistungsschwerpunkten Tiefbau, Straßenbau, Wasserbau, Ingenieur- und Industriebau sowie spezieller Planungs- und Baudienstleistungen. Seit seiner Gründung 1926 ist das bereits in 3. Generation eigentümergeführte Familienunternehmen, mit einem breit gefächerten Leistungsspektrum Partner und Dienstleister für private und öffentliche Auftraggeber im wirtschaftlich starken und kontinuierlich wachsenden Großraum Stuttgart. Das WIR reflektiert unter anderem unsere Denkweise und unser Handeln innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber unseren geschätzten Kunden. Aus dem WIR schöpfen wir Leistungsstärke, Flexibilität, Leidenschaft und Effizienz als Wert der unser Schaffen reflektiert.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich alsPolier (m/w/d) im Tief- und Straßenbau&nbsp; in Vollzeit. Dein Wirkungskreis bei Uns: <ul><li>Führen von Teams von drei bis fünf Mitarbeitern bei anspruchsvollen Bauvorhaben in den Hauptbereichen Tief- und Straßenbau</li><li>Bauvorhaben im klassischen Wegebau</li><li>Verlegung von Kanal- und Wasserleitungen</li><li>Neuerschließungen von Wohnbau- und Industrie- und Gewerbegebieten</li><li>Örtliche Sanierungsleistungen und Infrastrukturmaßnahmen</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Tief-und Straßenbau</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohes Maß an Führungs- und vor allem Sozialkompetenz</li><li>Pünktlichkeit</li><li>Sorgfalt</li><li>Flexibilität</li><li>Einsatzbereitschaft</li></ul> Darauf kannst Du dich freuen <ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Pünktliche Bezahlung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ganzjährige Beschäftigung</li><li>Interessante und vielfältige Projekte unterschiedlicher Größenordnungen in der Region (Rems-Murr-Kreis)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Zusatzversicherung (Privatleistungen!)</li><li>Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung</li><li>Attraktive Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftsperspektive in einem Familienunternehmen</li><li>Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Erfahrene und kompetente Kollegen</li><li>Doppelkabinenbus für alle betrieblichen Fahrten (auch nach Hause, nach Absprache auch zur privaten Nutzung)</li></ul> Dein Interesse ist geweckt? Wenn Du eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten!Kontakt:Mail: <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> Tel: 07181 9870 0Haubersbronner Str. 74 73660 Urbach Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing. MA. Nik Weidler GF/ Business Development Haubersbronner Straße 74 73660 Urbach <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> 07181 98700

POLIER M|W|D

DEINE ZUKUNFTDEINE STÄRKEBEI UNS ALS Aufgaben und Verantwortungsbereich BAUGERÄTEFÜHRER/ BAGGERFÜHRER/ MASCHINIST&nbsp; M|W|D &nbsp;TIEF-UND STRASSENBAU | WASSERBAU Werden Sie Teil unseres professionellen und leistungsstarken Teams auf dem Weg in eine vielversprechende ZukunftBereits in 3. Generation ist unser Familienunternehmen die Wilhelm Weidler GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmung mit Sitz in Urbach seit nunmehr über 90 Jahren einer der führenden regionalen Partner für anspruchsvolle Bauvorhaben im Tief-und Straßenbau, Ingenieur- und Industriebau, Wasserbau sowie weiterer Baudienstleistungen. Unsere Zeiger stehen auf Wachstum und dafür suchen wir Ihre Stärke für den gemeinsamen Erfolg – Ihr Profil <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in genannter Branche</li><li>Mehrjährige Erfahrung im leistungsorientierten Bedienen von u.a.:&nbsp;Mobil- und Raupenbaggern | Ketten- und Radlader | Planierraupen | Walzen</li><li>Leidenschaft, Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Das Bewusstsein und Die Verantwortung seine Maschinen zu pflegen und regelmäßig zu versorgen</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Baugeräteführer oder erworbene Fähigkeit durch hohen Erfahrungsschatz</li><li>Führerschein Klasse B (CE von Vorteil)&nbsp;</li><li>Kooperatives, zuverlässiges Verhalten im Team&nbsp;</li><li>Sorgfältigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>Wir freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme verbunden mit der Einreichung Ihrer persönlichen Bewerbungsunterlagen an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> Wir bieten <ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>ganzjährige Beschäftigung</li><li>pünktliche Bezahlung</li><li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Stellung hochwertiger Arbeitsschutzkleidung</li><li>Vorzugsweise Zuteilung einer eigenen Maschine</li><li>hochwertige und gepflegte Maschinen am Stand der Technik</li><li>Zukunftsperspektive in einem Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Interessante und vielfältige Projekte verschiedener Größenordnung im Tief-und Straßenbau, Wasserbau, Erdbau</li><li>vorwiegend regionale ortsnahe Bauvorhaben</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt Wir freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme verbunden mit der Einreichung Ihrer persönlichen Bewerbungsunterlagen an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing. MA. Nik Weidler GF/ Business Development Haubersbronner Straße 74 73660 Urbach <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> 07181 98700

BAUGERÄTEFÜHRER/ BAGGERFAHRER M|W|D

DEINE STÄRKEDEIN ERFOLGDEINE AUSBILDUNGBEI UNS Aufgaben und Verantwortungsbereich AUSBILDUNG ZUM STRASSENBAUER M|W|D Was Du mitbringst • Sportlichkeit, Belastbarkeit und Ausdauer&nbsp;• Teamplayer• Interesse und gute Kenntnisse in Mathematik und Werken/Technik&nbsp;• gerne im Freien arbeiten&nbsp;• Pünktlichkeit und Sorgfältigkeit &nbsp;• Min. qualifizierter Hauptschulabschluss &nbsp; Wir bieten • Attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;• Unbefristete Übernahme nach Ausbildungsende gemäß entsprechender Voraussetzung&nbsp;• Aufstiegschancen und Weiterbildung&nbsp; z.B. Werkpolier, Straßenbaumeister&nbsp;• eine Zukunftsperspektive in einem Familienunternehmen• Interessante und vielfältige ProjekteLerninhalte:&nbsp;&nbsp; • Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes &nbsp;• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit &nbsp;• umfangreiche Informationen zu den unterschiedlichen Rohstoffen und Verarbeitungstechniken &nbsp;• Herstellen von Mörtel- und Betonmischungen &nbsp;• Anrühren der unterschiedlichen Estriche und Putze&nbsp;• Herstellen von Baugruben, Gräben und Schalungen &nbsp;• Nutzung unterschiedlicher Werkzeuge, Baugeräte und Maschinen&nbsp;• detaillierte Kenntnisse zu Bewehrungsvorschriften von Betondecken, dem Herstellen von&nbsp;• Straßendecken, Sickergruben und Abflussrinnen&nbsp;• Einbauen von Drainagerohren, Einstiegsschächten, Regeneinläufen und beim Versetzten von Schachtabdeckungen &nbsp;• Pflasterarbeiten und verlegen von Begrenzungssteine und Platten.&nbsp;• qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen&nbsp; Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Bewirb Dich jetzt und zeig uns DEINE STÄRKE (N)! Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme unter:<a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing. MA. Nik Weidler GF/ Business Development Haubersbronner Straße 74 73660 Urbach <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> 07181 98700

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