Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst für unseren Geschäftsteil Unterhalt und Recht im Fachbereich Jobcenter

• Aufdeckung bzw. Vermeidung von ungerechtfertigtem Leistungsbezug und Leistungsmissbrauch

• zweckentsprechende und bedarfsgerechte Leistungsgewährung/Bedarfsfeststellung nach den Besonderheiten des jeweiligen Einzelfalles

• Sachverhaltsaufklärung vor Ort –Prüfung der häuslichen und/oder wirtschaftlichen Verhältnisse der Leistungsempfänger/Antragsteller

• Darstellung der Prüfergebnisse in einem Ermittlungsbericht

• Dokumentation der aufgrund der Ermittlungstätigkeit erzielten Einsparungen

• ein großer Teil dieser Aufgaben wird im Außendienst erledigt

• abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren

• Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen

• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD

• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

• flexible Arbeitszeiten

• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team

• vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote

• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing

• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld

• Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)

• Betriebskindertagesstätte

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Frau von Gaisberg, Leitung des Geschäftsteils Unterhalt und Recht, Tel.: 07141/ 144-42213.