Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d)
Benefits
LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unsere Vollzugsbehörde im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d)
Sie wollen den klassischen Büroalltag hinter sich lassen und sich an der frischen Luft bewegen? Durchsetzungsvermögen und zeitliche Flexibilität zählen zu Ihren Stärken? Sichere und höfliche Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich?
Dann suchen wir Sie für unser Team im Kommunalen Ordnungsdienst. Die Vollzugsbehörde bildet einen wesentlichen Baustein bei der Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Stadt Ludwigsburg.
Die Arbeitszeit erstreckt sich im Schichtbetrieb auch auf die Abendstunden,teilweise auch nach 21:00 Uhr und regelmäßig auf das Wochenende. Die Arbeit findet größtenteils bei allen Witterungsverhältnissen und in Dienstkleidung (Uniform) im Außendienst statt.
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Je nach Eignung und Qualifikation erfolgt eine Eingruppierung von EG 8 TVöD bis EG 9a TVöD.
Ihre Aufgaben
Überwachung des ruhenden Verkehrs
Bei Bedarf Überwachung des fließenden Verkehrs
Durchführung von Abschleppmaßnahmen
Ermittlung für die eigene sowie fremde Dienststellen
Aufgaben aus den Bereichen Ordnungsverwaltung und des Feldschutzes
Ordnungspräsenz auf öffentlichen Straße, Plätzen und Anlagen sowie in Fußgängerzonen
Bekämpfung und Verfolgung von Ordnungsstörungen
Überwachung der Einhaltung der Vorschriften des Jugendschutzes
Umsetzung der städtischen Polizeiverordnung und Satzungen
Sonstige Sonderaufgaben des Vollzugsdienstes
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Verwaltungsberuf der öffentlichen Verwaltung und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
Abgeschlossener Fortbildungslehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule Karlsruhe oder die Bereitschaft diesen nach der Einstellung zu absolvieren wird vorausgesetzt
Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit zuverlässigem, eigenständigen Arbeiten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
Sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit
Eine aufgabenbezogene physische und psychische Eignung
Körperliche Fitness, die im Rahmen des Einstellungsverfahrens durch einen Parcours mit zusammenhängenden Stationen überprüft wird
Fähigkeit zum Umgang mit Konfliktsituationen
Sicherer Umgang mit dem PC
Gute Deutschkenntnisse und eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B (bitte Kopie des Führerscheins der Bewerbung beifügen)
Fortbildungsbereitschaft
Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss
Wir bieten
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Sofern Sie über keine einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen verfügen, steigen Sie in das Fortbildungsprogramm ein, welches Sie für die Tätigkeit qualifiziert. Hierbei besuchen Sie berufsbegleitend den Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule in Karlsruhe.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (das unbefristete Arbeitsverhältnis bleibt bestehen, sofern der Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren ab Einstellung erfolgreich abgeschlossen wird)
Eine Vergütung in EG 9a TVöD spätestens ab Bestehen des geforderten Lehrgangs; je nach Eignung und Qualifikation erfolgt ab Einstellung eine Eingruppierung von EG 8 TVöD bis EG 9a TVöD
Bei der Vergütung werden alle Möglichkeiten des Tarifvertrags für ein attraktives Einkommen genutzt. Bei entsprechender Weiterentwicklung und Bewährung besteht die Möglichkeit eine Zulage zu erhalten.
Interesse geweckt?
Telefonisch gibt Ihnen gerne die kommissarische Abteilungsleiterin Marion Kohlstetter, Telefon 07141 910-4407, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Kathrin Kölz-Ludwig von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2320, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 227-24).
Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Eingruppierung von EG 8 TVöD bis EG 9a TVöD |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Wilhelmstr. 11,
71638
Ludwigsburg
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