Mobilitätsplanerin bzw. Mobilitätsplaner (m, w, d)
Benefits
LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unseren Fachbereich Nachhaltige Mobilität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/einen engagierten
Mobilitätsplanerin bzw. Mobilitätsplaner (m, w, d)
Wir bieten Ihnen für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit (voraussichtlich bis 31.10.2026) eine befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 60% (gern auch mit einem geringeren Umfang). Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet.
Ihre Aufgaben
Planung und Planungsbegleitung stadtteilbezogener Mobilitätsthemen in Zusammenarbeit mit den Stadtteilbeauftragten
Interaktion mit der Bürgerschaft, Bearbeitung von Anfragen zur Mobilität
Betreuung von Projekten mit Mobilitätsbezug (insbesondere mit den Schwerpunkten Rad- und Fußverkehr)
Abstimmung mit anderen Fachbereichen in Bezug auf Planung und Umsetzung der Projekte
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Verkehrsplanung bzw. ein vergleichbarer Studiengang mit ähnlichen Schwerpunkten und hoher Affinität zu Mobilitätsthemen
Erfahrungen im Bereich Verkehrsplanung
Sicherer Umgang mit den einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen sowie den fachspezifischen Software-Anwendungen (zum Beispiel Visum, AutoCAD, Kniffel)
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
Die Stelle ist auch für engagierte Studienabsolventinnen und -absolventen geeignet
Wir bieten
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
Interesse geweckt?
Telefonisch gibt Ihnen gern die Leiterin der Abteilung Integrierte Mobilitätsplanung, Denise Kamp, unter 07141 910-2457, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, unter 07141 910-4135 in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 347-24) bis spätestens 12.01.2025.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe 12 TVöD |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Wilhelmstr. 11,
71638
Ludwigsburg
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