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<h2>LKW-Fahrer für Abrollkipper (m/w/d)</h2><ul><li>ab sofort</li><li>Führerschein Klasse CE 95</li><li>Erfahrung auf Abrollkipper erforderlich</li></ul>Stooss Tiefbau GmbHTel. 07385 96930 <a href="mailto:info@stooss-tiefbau.de" target="_blank">info@stooss-tiefbau.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

LKW-Fahrer / LKW-Fahrerin (m/w/d)

Für unsere Kindertageseinrichtung in Grabenstetten suchen wir eine motivierte <h2>Pädagogische Fachkraft m/w/d </h2> (Vollzeit 100 %, Schwerpunkt im U3-Bereich, inkl. Vertretung in den Kitas des Trägers, unbefristet) Mehr unter <a href="http://www.kirchenbezirk-badurach-muensingen.de" target="_blank">www.kirchenbezirk-badurach-muensingen.de</a> Evangelischer Kirchenbezirk Bad Urach - Münsingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Pädagogische Fachkraft m/w/d

Am Chemischen Zentralinstitut ist ab sofort die Stelle einer/eines <h2>Verwaltungsangestellten </h2> (m/w/d, 50% E 6 TV-L) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst die:<ul><li>Überwachung und Pflege von Budgetplänen, Kostenstellen und finanziellen Übersichten</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben im Rahmen des Personal- und Finanzmanagements</li><li>Einkauf von Geschäftsbedarf des CZIs (inkl. Lager-/Bestellartikel der Glasbläserei) mittels SAP MM</li><li>Rechnungseingang und Rechnungsbearbeitung</li><li>Wareneingang und der Versand von Paketen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>von Vorteil ist eine mehrjährige, zur ausgeschriebenen Stelle passende, Berufserfahrung</li><li>sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen; wünschenswert: Erfahrungen SAP insbesondere die Module MM und SD</li><li>Eigenständigkeit und gutes Organisationsvermögen</li><li>freundliches Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten:<ul><li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage Woche</li><li>Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>ein vielfältiges Fortbildungsangebot</li></ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis 07.09.2025 per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: Eberhard Karls - Universität TübingenWalter SchaalAuf der Morgenstelle 672076 TübingenTel: (07071) 29-72442Fax: (07071) 29-5246E-Mail: <a href="mailto:walter.schaal@uni-tuebingen.de" target="_blank">walter.schaal@uni-tuebingen.de</a> Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Mariaberg steht für die gelungene Verbindung hochwertiger diakonischer Dienstleistungen und hoher Lebensqualität. Wir setzen uns aktiv für das Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ein und fördern Bildung, Gesundheit, Wohnen und Arbeit für eine barrierefreie Teilhabe und gegen gesellschaftliche Ausgrenzung. Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Wohnen plus suchen wir eine engagierte Regionalleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Gammertingen und Trochtelfingen. In den zu verantwortenden Häusern leben Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, deren Altersspanne von jungen Erwachsenen bis hin zu hochbetagten Menschen reicht. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind im Auftrag der Geschäftsführung im Raum Gammertingen und Trochtelfingen selbstständig tätig und verantwortlich für fünf Häuser mit etwa 70 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 70 Personen mit Assistenzbedarf im ambulanten Bereich.</li><li>Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen</li><li>Personaleinsatz- und Budgetverantwortung sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung</li><li>Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte</li><li>Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>vertrauensvolle Atmosphäre und gute zwischenmenschliche Zusammenarbeit, die eigenständiges und kreatives Arbeiten zulassen und fördern</li><li>offenes und konstruktives Teamumfeld</li><li>die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe aktiv zu gestalten und innovativ voranzutreiben</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine attraktive Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) in Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gefestigte professionelle Haltung und sozialwirtschaftliche Weiterbildung in den Bereichen Management, Führung und Organisation</li><li>starke Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, WTPG, Betreuungs- und Arbeitsrecht) sowie strategisches Denken</li><li>offen für fachliche Weiterentwicklung</li><li>vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere in Inklusion und Teilhabe im Wohnbereich Erfahrung in Leitung und Projektmanagement</li></ul>Standorte:Gammertingen 72501Trochtelfingen 72818Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Andreas Birkle (Tel.: 07574 934 968-13).

Mariaberg e.V.

Pädagogische und Pflegerische Regionalleitung (m/w/d)

Mariaberg steht für die gelungene Verbindung hochwertiger diakonischer Dienstleistungen und hoher Lebensqualität. Wir setzen uns aktiv für das Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ein und fördern Bildung, Gesundheit, Wohnen und Arbeit für eine barrierefreie Teilhabe und gegen gesellschaftliche Ausgrenzung. Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Wohnen plus suchen wir eine engagierte Regionalleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Sigmaringen und Pfullendorf. In den zu verantwortenden Häusern leben Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, deren Altersspanne von jungen Erwachsenen bis hin zu hochbetagten Menschen reicht, die vor allem in unserem Fachpflegeheim in Sigmaringen wohnen. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind im Auftrag der Geschäftsführung im Raum Sigmaringen und Pfullendorf selbstständig tätig und verantwortlich für fünf Häuser mit etwa 90 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 30 Personen mit Assistenzbedarf im ambulanten Bereich.</li><li>Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen</li><li>Personaleinsatz- und Budgetverantwortung sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung</li><li>Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte</li><li>Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>vertrauensvolle Atmosphäre und gute zwischenmenschliche Zusammenarbeit, die eigenständiges und kreatives Arbeiten zulassen und fördern</li><li>offenes und konstruktives Teamumfeld</li><li>die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe aktiv zu gestalten und innovativ voranzutreiben</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine attraktive Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>zentrale Lage im Herzen von Sigmaringen</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) in Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gefestigte professionelle Haltung und sozialwirtschaftliche Weiterbildung in den Bereichen Management, Führung und Organisation</li><li>starke Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, WTPG, Betreuungs- und Arbeitsrecht) sowie strategisches Denken</li><li>offen für fachliche Weiterentwicklung</li><li>vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere in Inklusion und Teilhabe im Wohnbereich</li><li>Erfahrung in Leitung und Projektmanagement, idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Pflege</li></ul>Standorte:Pfullendorf 88630Sigmaringen 72488Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Andreas Birkle (Tel.: 07574 934 968-13).

<h2>Schädlingsbekämpfer (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Willkommen bei PDS. Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Schädlingsbekämpfung spezialisiert hat.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Inspektionen zur Identifizierung von Schädlingsbefall.</li><li>Entwicklung und Umsetzung effektiver Bekämpfungsstrategien.</li><li>Beratung von Kunden zur Vorbeugung und Behandlung von Schädlingsproblemen.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schädlingsbekämpfung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gerne auch Quereinsteiger</li><li>Optional: Erfahrung in der Anwendung von Bekämpfungsmitteln und -methoden.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes Team.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Aussagekräftige Bewebung an <a href="mailto:info@pds-dienstleistungen.de" target="_blank">info@pds-dienstleistungen.de</a>

PDS-Dienstleistungen – Schädlingsbekämpfung

Schädlingsbekämpfer (m/w/d)

Führerschein und eigener PKW sowie gute und flüssige Deutschkenntnisse (B2), zwecks Kommunikation, werden für eine Berücksichtigung der Bewerbung benötigt.Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen machen?Bei uns stehen Wertschätzung, Respekt und ein herzliches Miteinander im Mittelpunkt.Für RAVENSBURG / WEINGARTEN / BAINDT / BAIENFURT / MOCHENWANGEN und Umgebung suchen wir einfühlsame Alltagshelfer / Betreuungskräfte in Teilzeit (12 - 20 Stunden/Woche) oder starten sie auf Minijobbasis (Basis - Job / 556,00 Euro Job).DIE AUFGABEN:- Reinigung: Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung in den Wohnräumen der Senioren- Hauswirtschaft: Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie Kochen, Einkaufen und Wäschepflege, um ein angenehmes Wohnumfeld zu schaffen- Alltagsbegleitung: Unterstützung im Alltag, sei es bei Spaziergängen, Gesprächen oder Freizeitaktivitäten, um soziale Kontakte zu fördern, Sicherheit zu geben und Einsamkeit vermeiden- Körperpflege: Unterstützung bei der täglichen Körperpflege, um das Wohlbefinden und die Hygiene der Senioren zu gewährleisten (keine medizinische Versorgung)FREUEN SIE SICH AUF:- alle Vorteile einer unbefristeten Festanstellung (inkl. 6 Wochen Urlaub pro Jahr) - Stundenlohn von 18,00 Euro - Zeit durch mehrstündige Einsätze bei einem festen Kundenstamm - planbare und doch flexible Zeiten durch Einsätze an festen Tagen zu festen Zeiten - familienfreundliche Arbeitszeiten, auch perfekt für junge Mütter oder Wiedereinsteiger / Quereinsteiger - Startbegleitung durch unsere Pflegefachkräfte bei jedem neuen Kunden und regelmäßige Unterstützung bei FragenIHR QUALIFIKATION:- Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / pflegende Angehörige / Hauswirtschafterin / Nachbarschaftshilfe - Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder eine entsprechende Qualifikation sind von Vorteil - Bei Interesse können Sie bei uns eine nebenberufliche Qualifizierung zur Betreuungskraft gem. §53b SGB XI absolvieren - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich - Führerschein Klasse B und eigenen PKW - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Kommunikation und DokumentationHome Instead stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Wir haben uns darauf spezialisiert ältere Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in ihrem eigenen Zuhause zu ermöglichen und die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen.Gleichzeitig entlasten wir pflegende Angehörige!Ihnen bieten wir dadurch einen krisensicheren Arbeitsplatz.Werden auch Sie ein Teil von Home Instead und verändern Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns!Sie haben Fragen?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt.SCHÖN SIE KENNENZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 Ravensburg<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Homeinstead Zuhause umsorgt

BETREUUNGSKRAFT für HAUSWIRTSCHAFTLICHE VERSORGUNG bei Senioren (m/w/d) - 18,00€/Std.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol>Was für unsere Mitarbeitenden tun:<ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

DAS ERWARTET SIE IN IHREM NEUEN JOB:Ihr allgemeines Fachwissen in der Haustechnik Zentralverkauf Sanitär, Installation, Heizung und Lüftung und Ihr geschickter Umgang mit Kunden sind gefragt. Von Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit am Telefon hängt es ab, wie gut diese sich betreut fühlen. Nach einer gründlichen Einarbeitung in alle Produkte und Abläufe sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie betreuen „Ihren“ festen Kundenstamm und bauen eine Kundenbindung auf und aus. Ihre Aufgaben reichen vom Beratungsgespräch über den aktiven Verkauf, die individuelle Angebotserstellung und -verfolgung bis hin zur Auftragsabwicklung. In allem, was Sie tun, arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen. Unterstützt werden Sie zudem von unseren bestens eingespielten Teams der Fachabteilungen. Hier hilft jeder jedem!WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung und umfassende Kenntnisse unserer Branche Heizung, Sanitär, Installation und Klima/Lüftung</li><li>Sicheres Auftreten und technisches Verständnisses, um so unseren Kunden vertrauensvoll weiterhelfen zu können</li><li>Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li></ul>EINE HANDVOLL ÜBERZEUGENDER GRÜNDE:<ul><li>überdurchschnittliches Gehalt, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, Weihnachts-und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene Akademie&nbsp;</li><li>stetige Kompetenzerweiterung durch Schulungen</li><li>vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li><li>ansprechbare Chefs, die die Praxis kennen</li><li>regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.</li><li>Sie arbeiten mit Microsoft Office 365, zeitgemäße Kommunikation.&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</h2>Bewerbungen an:<h3>Stefan Emmenlauer</h3>Telefon: <a href="tel:+49 7392 9690-11" target="_blank">+49 7392 9690-11</a> E-Mail: <a href="mailto:gienger.memmingen@gc-gruppe.de" target="_blank">gienger.memmingen@gc-gruppe.de</a>

Gienger Memmingen KG

INNENDIENSTMITARBEITER (w/m/d) ZENTRALVERKAUF LAUPHEIM

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">Arbeiterwohlfahrt (AWO)</a> gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 Mit 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 hauptamtlich Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei. 

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01. Oktober 2025!
 
 Personalcontroller (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 75-100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000763 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Personalcontrollings als Steuerungsinstrument für die Geschäftsführung und die Geschäftsbereiche</li> 
 <li>Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung durch Erstellung von Kostenplanungen und personalbezogenen Hochrechnungen</li> 
 <li>Entwicklung und Pflege von HR-Kennzahlen (z.B. Fluktuation, Krankenstand, VK-Statistik)</li> 
 <li>Operative Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen, Kostenplanungen, Prognosen für Kostenträger </li> 
 <li>Vorbereitung und Aufarbeitung von Personalkosten für Verhandlungen mit Kostenträgern</li> 
 <li>Optimierung von Abläufen</li> 
 <li>Schnittstellenfunktion zwischen Personalabteilung und Finanzbuchhaltung sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Finanz-Controlling</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal</li> 
 <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit IT-gestützten HR- und Controlling-Systemen (z. B. LOGA, eGecko) sowie ein sicherer Umgang mit Excel – einschließlich der Anwendung komplexer Funktionen, Pivot-Analysen und datenbasierter Auswertungen</li> 
 <li>Kenntnisse in der Datenmodellierung und Power Query</li> 
 <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li> 
 <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 75-100% - entspricht wöchentlich von 29,25 bis 39 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4240 € – 6626 € (entspricht EG 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, bis zu drei AZV-Tage (Arbeitszeitverkürzung), zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 1x pro Woche Homeoffice möglich</li> 
 <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz sowie gute Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

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