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Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Hochbau in Vollzeit und unbefristet eine:nArchitekten (m/w/d)Derzeit baut die Stadt Heidenheim mehrere Gebäude im Bereich Verwaltung und Kultur. Eine Hauptmaßnahme ist die Sanierung des Rathauses.Im Mittelpunkt stehen auch weitere Baumaßnahmen im Rahmen der Innenstadtentwicklung, Sport, Bildung und Betreuung.Wenn Sie die Zukunft der innovativen Stadt Heidenheim mitgestalten wollen, gerne Projekte auch selbst planen und von der ersten Entwicklungsphase bis zur Umsetzung sowie im Betrieb betreuen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;Ihre Aufgaben:Sie bearbeiten Projekte aus dem gesamten kommunalen Aufgabenbereich. Sie zeichnen sich verantwortlich für den gesamten Prozess von der Aufgabenstellung bis zur Umsetzung. Sie betreuen im engen Kontakt mit den Nutzern städtische Immobilien im Bereich des technischen Facilitymanagements.&nbsp;Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur im Bereich Hochbau. Durch Ihre fachübergreifende Denkweise sind sie am gesamten Spektrum des Bauens interessiert. Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit ergänzen Ihr Profil.&nbsp;Wir bieten:Anspruchsvolle und attraktive Projekte, die Sie aktiv gestalten. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung. Mit einem teamorientierten Betriebsklima, den Sozialleistungen eines modernen, öffentlichen Arbeitgebers sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 31.08.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Hochbau, Herr Bubeck, Tel. 07321 327-7200.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Architekt (m/w/d) beim Geschäftsbereich Hochbau

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für&nbsp;den Geschäftsbereich Hochbau in Vollzeit eine:nBautechniker:in (m/w/d)Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Heizung-Lüftung -Klima-Sanitär&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortliche Durchführung, Überwachung und Abrechnung von Bauunterhaltungs-, und Umbaumaßnahmen im Bereich der Haustechnik</li><li>Koordination, Überwachung und Dokumentation von Wartungen und Sicherheitsüberprüfungen des städtischen Gebäudebestandes</li><li>Unterstützung des Architektenteams bei komplexen Projekten</li></ul>Voraussetzung ist eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Versorgungstechnik.&nbsp;Wir suchen eine aufgeschlossene, teamorientierte und freundliche Persönlichkeit, die neue Aufgaben als persönliche Herausforderung betrachtet. Erwartet werden Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.&nbsp;Der Besitz des Führerscheins Klasse B ist erforderlich.Kenntnisse im CAD Bereich und mit Gebäudemanagementprogrammen sowie Ausschreibungsprogrammen sind neben den allgemeinen EDV Kenntnissen von Vorteil.Wir bieten:<ul><li>einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>gleitende und flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse für Jobticket (ÖPNV) und Jobrad</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 31.08.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der &nbsp;Leiter des Geschäftsbereichs Hochbau, Herr Stefan Bubeck, Tel. 07321 / 327-7200.&nbsp;

Bautechniker:in im GB Hochbau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Mittwoch von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 69117 Heidelberg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Die Stadt Speyer sucht zur Besetzung von vakanten Teilzeit- und Vollzeitstellen in ihren städtischen Kindertagesstätten staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d).<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Kindertagesstättengesetzes Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP) sowie der Konzeption der Kindertagesstätten in Trägerschaft der Stadt Speyer</li>
<li>Planung und Organisation pädagogischer Angebote</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher </li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li>
<li>Bereitschaft in verschiedenen Gruppenformen (Krippe, geöffnete Gruppe, Regelgruppe, Hortgruppe) eingesetzt zu werden </li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern </li>
<li>Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb unserer pädagogischer Teams&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li>
<li>Befristete und unbefristete Teilzeit- und Vollzeitarbeitsverträge&nbsp;</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE)</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage auf Antrag&nbsp;</li>
<li>Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung&nbsp;</li>
</ul>

Stadt Speyer

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Stadtbibliothek Ulm zum 01.10.2025 eine*n
<h1>Bibliothekar*in (m/w/d)</h1>
Teilzeit, befristet
Der Stellenumfang beträgt 75% (29,3 Stunden/Woche) und ist bis zum 31.12.2025 befristet.
Die Stadtbibliothek Ulm versteht sich als Treffpunkt für Bildung und Kultur für alle - vor Ort und online. Die Stadtbibliothek besteht aus der Zentralbibliothek (inklusive Kinderbibliothek) in der Glaspyramide, der Fahrbibliothek sowie den Stadtteilbibliotheken Böfingen, Eselsberg, Weststadt und Wiblingen. Die Arbeitszeiten orientieren sich am Bedarf und den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek. Dazu gehören regelmäßige Nachmittags-, Abend- und Samstagsdienste.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TVöD</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Lektoratsarbeit wie Auswahl, Erwerbung und Erschließung von Medien</li>
<li>Auskunft und Beratung für Nutzer*innen bei Recherchen, Informationsanfragen und der Nutzung digitaler und analoger Angebote</li>
<li>Vermittlungsarbeit mit Planung und Durchführung zielgruppengerechter Angebote– insbesondere für Schulklassen und weitere Zielgruppen</li>
<li>Mitarbeit in Projekten der Bibliothek</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in, Bachelor oder Master im Bereich des Bibliotheks-, Medien- und Informationsmanagements bzw. erfolgreicher Ausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung als Fachangestellte*r für Medien-und Informationsdienste oder Bibliotheksassistent*in oder Buchhändler*in</li>
<li>fundierte praktische Fachkenntnisse in der Bibliotheksarbeit</li>
<li>ausgeprägte Leistungsfähigkeit, Flexibilität sowie&nbsp;hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung</li>
<li>Freude an der Entwicklung neuer Ideen und Konzepte</li>
<li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie&nbsp;digitale und mediale Kompetenz</li>
<li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Partnern aus der Stadtgesellschaft</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine vielseitige, sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe</li>
<li>ein aufgeschlossenes, kontaktfreudiges und verlässliches Team</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr...</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Szlatki, Direktor Stadtbibliothek, Tel.: 0731/161-4100.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.09.2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9977-bibliothekar-in-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 24.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Bibliothekar*in (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm (KITA) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Spezialist*in Recruiting &amp; Personalmanagement (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Die Abteilung Kindertagesbetreuung verantwortet die Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung in 35 städtischen Kindertageseinrichtungen. Im Zentrum unserer Arbeit stehen eine verlässliche Betreuung, hohe pädagogische Qualität und die gezielte Förderung aller Kinder – unabhängig von Herkunft oder Sprache.

Die Bezahlung erfolgt bis<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank"> Entgeltgruppe 10 TVöD</a>&nbsp;bzw.&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A11</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Koordination des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung über die Anerkennungsprüfung nach § 7 KitaG bis zur Einstellung</li>
<li>Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Hospitationen und Onboardingprozessen – in enger Abstimmung mit Leitungskräften und weiteren Beteiligten</li>
<li>Prüfung und Bewertung ausländischer Bildungsabschlüsse in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen</li>
<li>Mitarbeit an der Personalbedarfsplanung für das pädagogische Fachpersonal</li>
<li>Planung, Koordination und Begleitung der pädagogischen Ausbildung (PiA, AP, Duales Studium) – inklusive Einsatzplanung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung</li>
<li>ganzheitliche Betreuung eines festen Personalbereichs (rund 30 % von ca. 550 Mitarbeitenden) inkl. Stellenplanung, Vertragsgestaltung und Abstimmung mit Fachabteilungen und zentralen Diensten</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>ein Studienabschluss zum/zur Diplom Verwaltungswirt*in (FH), Bachelor/Master of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD)</li>
<li>strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Diskretion und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Engagement</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Simon Fosseler, Sachgebietsleiter, Tel. 0731/161-5475.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.08.2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9981-spezialist-in-recruiting-personalmanagement-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 19.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Spezialist*in Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement - Schwerpunkt Abwicklung</h1><ul><li>VR-Bank Mittelfranken Mitte eG</li><li>Ansbach, Roth, Rothenburg ob der Tauber und weitere</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Sie haben Lust Ihren Horizont zu erweitern? Sie arbeiten gerne im Team?… Dann sind wir Ihr neuer Arbeitgeber!<ul><li>Wir stehen für "Gemeinsam. Bank. Neu denken."</li><li>Wir sind nah an unseren Kunden sowie unseren Mitgliedern und Mitarbeitern dran und verfolgen stets für diese die digitalen Trends.</li><li>Wir sind persönlich, innovativ und zukunftsorientiert.</li></ul>Unser Motto: „Mit Leidenschaft und modernen Arbeitsmethoden ab in die Zukunft!“Starten Sie bei uns durch als&nbsp;Mitarbeiter Kreditrisikomanagement - Schwerpunkt Abwicklung!<h2>Was Sie bei uns bewegen können:</h2><ul><li>Abwicklung notleidender Kreditengagements inkl. Verwertung von Sicherheiten</li><li>Bearbeitung von Insolvenz-, Pfändungs- und Mahnverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Gerichten und externen Partnern</li><li>Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen und Forderungsabschreibungen</li><li>Verwaltung von P-Konten und Bearbeitung eingehender Pfändungen</li></ul><h2>Ihr Profil für "Gemeinsam. Bank. Neu denken.":</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen.</li><li>Erfahrung im Bereich Kreditabwicklung oder Forderungsmanagement</li><li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:</h2>#TEAMWORK. Wir arbeiten Sie individuell ein und schaffen mit Ihnen gemeinsam einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Team. Wir gestalten Bank gemeinsam neu.#WEITERENTWICKLUNG. Weil wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten wollen, bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Zukunft.#BENEFITS. Mitarbeiter PC-Programm, Business-Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen sind nur ein Teil unserer umfangreichen Benefits.#WORKLIFEBALANCE. Wir werden alles dafür tun, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit optimal vereinbaren können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie unsere 30 Tage Urlaub bilden hierfür die Basis.In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung.Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbungunter "Jetzt bewerben". Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Johannes Brünner,&nbsp;Bereichsleitung Unternehmensentwicklung, Telefon: 0981/181-3272, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:johannes.bruenner@vr-mfr.de" target="_blank">johannes.bruenner@vr-mfr.de</a>.

VR-Bank Mittelfranken Mitte eG

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement - Schwerpunkt Abwicklung

Diez - Innovativ Solutions erstellt und produziert Kundenlösungen für die Produkt Identifizierung und Kennzeichnung.Für den Bereich „Etikettier und Verpackungsmaschinen“ suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Ihre Aufgaben<ul><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Planung von Maschinen und Förderstrecken</li><li>Unterstützung im Maschinenbau, bei Wartungsarbeiten und Instandsetzungen</li><li>Begleitung von Aufbauten und Wartungen vor Ort beim Kunden</li><li>Aktive Mitgestaltung von Automatisierungslösungen in interdisziplinären Teams</li></ul> Ihr Profil Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Automatisierungstechniker, Mechatroniker, Elektroniker)</li><li>Erfahrung mit Siemens SPS S7 (TIA) und EPLAN zur Schaltplanerstellung</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Betriebssystemen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Auch Quereinsteiger und Berufsanfänger sind willkommen!</li></ul> Was wir bieten Was wir bieten<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Teilnahme an Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag</li></ul> Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Andreas Diez, <a href="mailto:diez@diez-etiketten.de" target="_blank">diez@diez-etiketten.de</a>Bitte beachten Sie, dass wir keinen Kontakt von Personaldienstleistern wünschen. Dazu zählen auch Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Diez Siemensstr 4 72644 Oberboihingen <a href="mailto:diez@diez-etiketten.de" target="_blank">diez@diez-etiketten.de</a> 070223084160

Diez GmbH

Automatisierungstechniker Verpackungsmaschinen & Fördertechnik M / W / D

Die Elanders Waiblingen GmbH mit Firmensitz in Waiblingen ist ein global operierendes Druckunternehmen mit den Bereichen Digitaldruck und Offsetdruck sowie der dazu gehörenden Weiterverarbeitungen. Ein breites Portfolio und unsere Expertise in der Automatisierung von Prozessen und der Personalisierung von Produkten zeichnen uns aus. Wir sind einer der führenden europäischen Druckdienstleister mit einem der modernsten Maschinenparks. Als ein deutscher Standort der schwedischen Elanders-Gruppe haben wir in den vergangenen Jahren unser Unternehmen zu einem Druckkompetenzzentrum mit rund 275 Mitarbeitern ausgebaut. Kontinuierliche Investitionen in Spitzentechnologien und eine hohe Innovationskraft sind die Voraussetzungen für unseren Erfolg.Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Herrenberg-Gültstein mehrere:Mitarbeiter für die Produktion (m/w/d) (Vollzeit, bis zu 3 Schichten, Vertrag befristet 2 Jahre) Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung der Maschinenführer in der Druckweiterverarbeitung</li><li>Maschinen mit Produktbestandteilen bestücken</li><li>Materialtransport</li><li>Fertige Produkte aus der Maschine entnehmen und entsprechend den Vorgaben weiterverarbeiten oder verpacken</li><li>Reinigung der Maschine und des Umfelds</li><li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Engpässen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Berufserfahrung im Bereich (Druck-)Produktion</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, ggf. auch am Wochenende</li><li>Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team, mit kollegialem Zusammenhalt und angenehmem Arbeitsklima</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in die ganzen Prozesse</li><li>Wir schätzen deine Arbeit: Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und innovativen Unternehmen</li><li>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit-Programm, Essenszuschuss, Corporate Benefits</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Lohnvorstellung an Herrn Daniel Müller, Director Production, Anton-Schmidt-Straße 15, 71332 Waiblingen, bitte nur per E-Mail an <a href="mailto:hr.germany@elanders.com" target="_blank">hr.germany@elanders.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Müller Director Production Anton-Schmidt-Str. 15 71332 Waiblingen <a href="mailto:hr.germany@elanders.com" target="_blank">hr.germany@elanders.com</a>

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