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Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktpäd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Herrenwiesenweg. Unser Profil: &nbsp;<ul><li>Platz für 115 Kinder von 1 - 6&nbsp;Jahren in vier Kindergarten-&nbsp;und drei Krippengruppen</li><li>Öffnungszeiten Mo. - Fr.&nbsp;07.00 - 17.00 Uhr</li><li>Offene Arbeit&nbsp;nach dem infans-Konzept</li><li>Auszeichnung als "Haus der kleinen Forscher"</li><li>Arbeit im&nbsp;Krippenbereich&nbsp;orientiert an Emmi Pikler</li><li>Die Vorbereitungszeit wird grundsätzlich in der Einrichtung geleistet und ist im Schichtplan bereits enthalten. Dafür steht ein großer Personalraum mit Laptops zur Verfügung.&nbsp;In der Einrichtung wird im wöchentlichen Wechsel in Schichten (Früh-/Spätschicht) gearbeitet.</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>Ausgebildete pädagogische Fachkräfte</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Motivation zur Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>intensiver Teamgeist</li><li>aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>ein sehr gut qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>eine moderne KiTa mit sehr guter Ausstattung&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>eine überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8 a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die&nbsp;Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD und die Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren. Die Kosten übernimmt die Gemeinde.</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@schwieberdingen.de" target="_blank">rathaus@schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Erzieher*in werden - ein Beruf mit Herz!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Herrenwiesenweg

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie alspädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitfür die KiTa Wirbelwind.Unsere Kindertageseinrichtungen<ul><li>nehmen Kinder im Alter von 1-6 Jahren auf</li><li>bieten Regelöffnungszeiten, durchgehende Öffnungszeiten sowie Ganztagesbetreuung an</li><li>arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, gruppenorientiert oder offen in Bildungsbereichen</li><li>stellen die individuellen Bedürfnisse, die Selbstständigkeit und die Partizipation der Kinder in den Mittelpunkt</li><li>begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und setzen Impulse</li></ul>Weitere Informationen über unsere KiTas und deren Konzeptionen erhalten Sie unter: <a href="http://www.schwieberdingen.de" target="_blank">www.schwieberdingen.de</a> Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine wertschätzende und vorurteilsbewusste Haltung</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Interesse an einer intensiven Teamarbeit</li><li>Bereitschaft, die aktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern weiter auszubauen</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>sehr gut qualifizierte und motivierte Teams</li><li>sehr gut ausgestattete Einrichtungen</li><li>tatkräftige Unterstützung durch Zusatzkräfte</li><li>Zulage für die Arbeit in Randzeiten</li><li>Möglichkeit zu regelmäßiger Fortbildung</li><li>überdurchschnittliche Anzahl an flexiblen Urlaubstagen</li><li>eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>die Anrechnung von Vorerfahrungszeiten</li><li>für Kinderpfleger (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD mit der Möglichkeit, sich nach zwei Jahren zur Gruppenleitung weiter zu qualifizieren (Kosten übernimmt die Gemeinde)</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>.&nbsp; Für Auskünfte steht Ihnen Frau Stern unter Tel. 07150 305-129 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Stern Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:k.stern@schwieberdingen.de" target="_blank">k.stern@schwieberdingen.de</a> 07150 305 129 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Wirbelwind

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 12,82% (5 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag täglich im Zeitrahmen von ca. 13 Uhr bis 14 Uhr. Hinzu kommt eine Teamsitzung montags von 11 Uhr bis 12 Uhr. Die Ferien sind arbeitsfrei. Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an den offenen Ganztagsschulen Goethe-Gymnasium, Friedrich-Schiller-Gymnasium, Elly-Heuss-Knapp-Realschule, Justinus-Kerner-Schule (am Berliner Platz, nicht direkt am Innenstadtcampus) sowie der gebundenen Ganztagsschule Gemeinschaftsschule Innenstadt. Auf dem Campusgelände gibt es für die Schülerinnen und Schüler verschiedene Möglichkeiten die Mittagspause zu gestalten. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie in der Mittagspause für die Freizeitgestaltung der Ganztagsschulkinder der Klassenstufe 5 und 6 zuständig</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 293-25) bis spätestens 18.01.2026. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung am Innenstadtcampus (m, w, d)

(W/M/D)Beginn 1. September 2026 Dauer 2 Jahre S 2Du möchtest Dich beruflich umorientieren, dabei den vielseitigen Alltag unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen und Kinder beim Heranwachsen und Lernen begleiten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für den &nbsp;"Direkteinstieg Kita" - Quereinstieg in Kindertageseinrichtungen.<h3>Weiterqualifizierungsvoraussetzungen</h3><ul><li>Abschlusszeugnis der Hauptschule oder des Berufseinstiegsjahres, wobei im Fach Deutsch mindestens die Note "befriedigend" und im Durchschnitt aller Fächer mindestens 3,0 erreicht sein muss oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes und</li><li>Der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Ausbildungsdauer mind. zwei Jahre) oder</li><li>Der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossenes Studium und&nbsp; &nbsp;</li><li>Der Nachweis über einen Berufsschulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li><li>Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung</li><li>Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Du bist engagiert, aufgeschlossen und teamfähig</li></ul>Weitere Ausbildungsvoraussetzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik. &nbsp;<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans: Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!</li><li>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder: Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur Selbstentfaltung und sozialen Integration.</li><li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft:&nbsp; Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches Miteinander trägst du aktiv zu einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.</li><li>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft, die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet.</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die dich während deiner Weiterqualifizierungszeit bei uns begleiten und betreuen</li><li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li><li>Die Möglichkeit auf eine Weiterbildung zum/zur Erzieher/in bei Mittlerer Reife oder Abitur</li><li>Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Weiterbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Kostenloser Mediathek-Ausweis</li><li>Jahressonderzahlung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD-SuE</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Ausbildungsleitung 07146 2809-3104 Bewerbungsschluss ist der 11. Januar 2026. &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1084/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

"Direkteinstieg Kita" - Quereinstieg in Kindertageseinrichtungen  (W/M/D) 

<h1>
 Kath. Kindergarten St. Josef -
 Ludwigsburg
 </h1>
 <h1>Einrichtungsleitung (m/w/d) St. Josef ab 01.03.2026 oder zu Ihrem Wunschtermin</h1>
 <h1>
 Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) St. Josef 
 </h1>


 
 Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die 

 Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit
 für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
 Dann bewirb dich jetzt! Unser&nbsp;Katholischer Kindergarten St. Josef liegt idyllisch inmitten des Parks am Kloster Hoheneck.Nach dem Leitsatz „Miteinander leben, voneinander lernen, füreinander da sein“ werden hier 40 Kindern zwischen eins und sechs Jahren von Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 14:30 Uhr betreut, gefördert und begleitet.Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. 
 

 <h2 id="block">Das erwartet dich:
</h2>
 <ul>
<li>ein lebendiges Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team aus pädagogischen Fachkräften und Hauswirtschaftskräften, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt</li>
<li>Freistellung für Leitungstätigkeiten sowie bis zu 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>Begleitung und Unterstützung durch die ständig stellvertretende Leitung der Einrichtung und den Träger,</li>
<li>regelmäßigen fachlichen und organisatorischen Austausch mit den anderen 12 Leitungen und dem Träger,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, sowie Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung</li>
<li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100% Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage, Leitungsfortbildungen</li>
<li>Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind.</li>
</ul>
 
 <h2 id="block">Das bringst du mit:</h2>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eines anderen sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Frühpädagogik, wünschenswert mit Leitungserfahrung</li>
<li>kooperativer, klarer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung</li>
<li>Eigeninitiative, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen</li>
<li>Reflexions-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Kirche</li>
</ul>

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Betriebsführung und Organisation der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Personalführung und -entwicklung, sowie Steuerung des Personaleinsatzes</li>
<li>Kooperation mit Eltern, der Kirchengemeinde und anderen Institutionen, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li>
</ul>
 
 <h2>Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2>
 <ul>
<li> Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet
 sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit
 TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche
 Vorsorge.</li>
<li> Work-Life-Balance: Es gibt flexible
 Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und
 Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
 Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von
 Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und
 Weiterbildungsmöglichkeiten.
<li> Digitalisierung: Wir bieten eine
 digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,
 dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die
 päd. Arbeit.</li>
<li>
 Corporate Benefits: Profitieren Sie
 von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und
 Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
</li>
<li>
 Jobticket-Zuschuss: Als
 Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum
 Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu
 gestalten.
</li>
</ul>
 

 Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart „AVO-DRS“ (Entgeltgruppe S 13)&nbsp;mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="http://www.kitas-lb.de" target="_blank">www.kitas-lb.de</a>. 

 <h2 id="block">
DU hast Fragen?</h2>
 
 
 
 
 
 Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Bitte gebe bei
 Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/663 an.
 



 Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR 
 Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
 Kammererstr. 37 
 71636 Ludwigsburg 
 <a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Einrichtungsleitung (m/w/d) St. Josef ab 01.03.2026 oder zu Ihrem Wunschtermin

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Assistenz (m/w/d) im Bürgermeisterbüro/Baudezernat</h2><h4>Wie Sie hier Stadt machen:</h4><ul><li>Durch Ihre Unterstützung tragen Sie zur Steuerung des Baudezernats bei.</li><li>Dezernatsübergreifende Abstimmungen koordinieren Sie souverän und zielgerichtet.</li><li>Die Aufgabenerledigung behalten Sie durch ein strukturiertes Controlling im Blick.</li><li>Im Office-Management sowie bei operativen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben bringen Sie sich aktiv ein.</li><li>Besprechungen, Sitzungen und Versammlungen bereiten Sie sorgfältig vor und nach.</li><li>Als Schnittstelle sorgen Sie für einen reibungslosen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.<h4>Was Sie ausmacht:</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li><li>oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes Studium</li><li>Vorkenntnisse im Assistenzbereich und Zusatzqualifikationen in der Verwaltung (z.B. als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) sind wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten bei gleichzeitig ausgeprägter Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse und Affinität an technischen und planerischen Aufgaben und Prozessen</li></ul><h4>Wie für Sie gemacht:</h4><ul><li>Eine unbefristete Einstellung</li><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von ca. 66% (max. 80,-- Euro/Monat)</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li></ul>Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026 online direkt über unsere Homepage.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zu Arbeitsgebiet:Tel. 07142/74-400 Baubürgermeister Herr Wolf&nbsp; (Wieder erreichbar ab 07.01.2026)Telefonische Auskünfte zu personalrechtliche Fragen:Tel. 07142/74-213 Frau Konrad (Wieder erreichbar ab 12.01.2026)Bitte beachten Sie, dass die Stadtverwaltung vom 22.12.2025 bis einschließlich 06.01.2026 geschlossen ist.

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Assistenz (m/w/d) im Bürgermeisterbüro/Baudezernat

Wir suchen Sie als Produktionsmitarbeiter zur Herstellung von Siebdruckschablonen (m/w/d) am Standort KornwestheimWer sind wir?Wir sind ein mittelständiges Unternehmen, das in den Bereichen Siebdruck, Tampondruck und Betriebshygiene sowieWerbetechnik tätig ist. Seit vielen Jahren sind wir ein flexibler, leistungsfähiger und kundenorientierter Partner für unsereKundschaft. Am Standort Kornwestheim produzieren wir Siebe für den Siebdruckprozess, hierfür suchen wirVerstärkung in unserer Fertigung. Ihre Aufgaben &nbsp;- Nach einer fundierten Einarbeitung werden Sie unserer Abteilung Siebspann-Service eingesetzt- Sie arbeiten in einem eingespielten Team mit und führen dabei die Rahmen-Vorbereitung und Siebbespannung durch. Dabei tragen Sie mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise zum reibungslosen Ablauf der Fertigung bei- Sie führen die Auftragserfassung und Dokumentation der Siebspann-Prozesse durch Wen suchen wir? &nbsp;- Sie bringen handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit mit. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.- Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig- Sie sind flexibel einsetzbar und arbeiten gerne in einem Team- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse Das bieten wir &nbsp;- leistungsgerechte Vergütung bei einer 40 Stunden Woche im Einschichtbetrieb- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserer Produktion in Kornwestheim- Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto- Zuschüsse zur Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse per Email.Remigius Schneider GmbHMünchinger Str. 2070806 KornwestheimAnsprechpartner:Salvatore Giuffrida<a href="mailto:salvatore.giuffrida@remigius-schneider.de" target="_blank">salvatore.giuffrida@remigius-schneider.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Salvatore Giuffrida Münchinger Str. 20 70806 Kornwestheim&nbsp; <a href="mailto:salvatore.giuffrida@remigius-schneider.de" target="_blank">salvatore.giuffrida@remigius-schneider.de</a> 0715480887619 &nbsp;

Remigius Schneider GmbH

Produktionsmitarbeiter Siebspannservice (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht</h1><h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Prüfung und Entscheidung von baurechtlichen Verfahren (Bauplanungsrecht, Bauordnungsrecht), einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren</li><li>Bearbeitung bauaufsichtsrechtlicher Verfahren/Maßnahmen</li><li>Bauordnungsrechtliche Verfahren einschließlich Vollstreckung</li><li>Qualifizierte baurechtliche Beratung aller am Bau Beteiligter (Planer, Bauherren, Angrenzer)</li></ul><h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt, Bachelor of Arts - Public Management oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit zweiter Prüfung für Angestellte bzw. Verwaltungsfachwirt</li><li>Möglichst einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Verhandlungsgeschick und selbstständiges, kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, persönliches Engagement sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Die Bezahlung erfolgt bis EG 11 TVöD gegebenenfalls im Beamtenverhältnis nach A 11 LBesG</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 18.01.2026 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unsereren Sachgebietsleiter Baurecht, Herr Kai Schulze unter 0711 8367-3420,&nbsp;für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Beatrix Thal, Sachgebietsleiterin Personalwesen unter 07150 9207-3110.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Justinus-Kerner-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 % (3,9 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird. Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag, Dienstag und Donnerstag von&nbsp;13 Uhr bis 14 Uhr sowie einer Teamsitzung montags von 12.15 Uhr bis 13 Uhr.&nbsp;Die Ferien sind arbeitsfrei. Die Schulkindbetreuung ist zuständig für die Mittagsbetreuung der Klassenstufen 5 und 6 an der Justinus-Kerner-Schule. Die Schulkinder haben die Möglichkeit die Mittagspause zu gestalten. Passend zu den unterschiedlichen Interessen der Schülerinnen und Schüler sind die Betreuungsräume eingerichtet. Außerdem haben sie die Möglichkeit in der Mensa ihr Mittagessen einzunehmen. Es findet eine intensive Kooperation mit den Schulen und den Lehrkräften statt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung der Kinder in der Mittagspause zuständig</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 290-25) bis spätestens 11.01.2026.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Justinus-Kerner-Schule (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Eberhard-Ludwig-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 % (10 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag und Donnerstag von ca. 11.20 Uhr bis 13.40 Uhr sowie Dienstag und Mittwoch von ca. 11 Uhr bis 15.15 Uhr. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche sowie der Einsatz am Vor- oder Nachmittag festgelegt. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Im Ludwigsburger Stadtteil Eglosheim befindet sich die Eberhard-Ludwig-Schule, ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen. Im Rahmen der Ganztagsschule werden 66 Kinder der Grundstufe (Klasse 1 bis 4) von Montag bis Donnerstag von 12.25 bis 13.30 Uhr sowie Dienstag bis Donnerstag von 13.30 bis 15.00 Uhr von der Schulkindbetreuung betreut. Das Leitbild der Schule „Für das Leben lernen – miteinander und füreinander“ steht auch als Grundleitsatz über dem Ganztag. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht daher die Förderung des Selbstwertgefühls der Kinder. Sie sollen auf eine selbstbestimmte Lebensführung vorbereitet werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung der Kinder und Begleitung in der Mittagspause und am Mittwochnachmittag zuständig. Außerdem gestalten Sie zusammen mit der Lehrkraft einen Unterrichtsnachmittag</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und führen gemeinsame Unterrichtsangebote durch</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 291-25) bis spätestens 11.01.2026.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. &nbsp;

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