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Du suchst einen Job, bei dem Pflege, Wertschätzung und Teamspirit zusammenpassen? Dann bist du bei uns richtig!<h3>Deine Benefits auf einen Blick:</h3><ul><li>Übertarifliche Bezahlung&nbsp;💶</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;🌿</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;💰</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung&nbsp;🚗</li><li>Verlässliche Dienstplanung mit Mitgestaltung deiner Arbeitszeiten&nbsp;🕒</li><li>Einspringprämie für kurzfristige Dienste&nbsp;💰</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;💼</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Teamkultur, die trägt: flache Hierarchien, kurze Wege &amp; stets offene Tür der PDL</li><li>Familienfreundlich: gerne Kinder und Hunde mitbringen&nbsp;🐶👶</li><li>Betreuung für pflegebedürftige Angehörige: im Rahmen unserer Tagespflege im Haus möglich&nbsp;🏡</li><li>Jobrad &amp; Jobticket&nbsp;🚴🚌</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung&nbsp;👶</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote: z. B. Yoga, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;💪</li><li>Kostenlose Getränke, Teamtage &amp; gemeinsame Feste</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen</li><li>Dokumentation und Zusammenarbeit mit Arzt:innen &amp; Therapeut:innen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in&nbsp;</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein &amp; Einfühlungsvermögen</li></ul>📧 Jetzt bewerben: <a href="mailto:franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>📞 Telefon: 07151 1704 222 – Frau Franziska Hummel, PflegedienstleitungWir freuen uns auf dich – weil gute Pflege gute Menschen braucht!&nbsp;💙

Mobile Pflege mit Herz

Pflegefachkraft (m/w/d) – Dein neuer Job bei uns!

Die BESTE Wasseraufbereitung GmbH in 73614 Schorndorf (Baierecker Str. 53) sucht eine zuverlässige Reinigungskraft zur regelmäßigen Büroreinigung.Aufgaben:1x wöchentlich saugen, Mülleimer leeren, Oberflächen reinigenToiletten reinigen (2 Stück)Bei Bedarf: z. B. Türgriffe reinigen, Spinnweben entfernen, Eingangstüre putzenArbeitszeit:Ca. 2-3 Stunden pro WocheReinigung ab 17:30 Uhr, freitags ab 16:00 Uhr, samstags ab 12:00 Uhr möglichWir bieten:Minijob (556 €-Basis)Bezahlung auf StundenlohnbasisLangfristig angelegte Stelle in einem gepflegtem BüroInteresse?Jetzt bewerben! Melden Sie sich unter 0177-5962513 (SMS, WhatsApp, telegram) oder schreibe eine E-Mail an: <a href="mailto:armin.stegmaier@beste-wasser.de" target="_blank">armin.stegmaier@beste-wasser.de</a>

BESTE Wasseraufbereitung GmbH

Reinigungskraft (m/w/d)  auf Minijob-Basis in Schorndorf-Schlichten

Für den evangelischen Kindergarten Steinreinach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>40 - 50 %, unbefristet</h2>Der dreigruppige Kindergarten betreut in zwei VÖ6-Gruppen und einer Ganztagesgruppe (7:00 - 17:00 Uhr) bis zu 70 Kinder im Alter ab drei Jahren.Erste Infos zum <a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-pusteblume-8" target="_blank">Kindergarten</a> Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Als pädagogische Fachkraft sind Sie Teil des Teams der dreigruppigen Einrichtung und in einer VÖ6 eingesetzt.Wir setzen das gleichberechtige Arbeiten um.Für nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151/95926-330 oder direkt an die Kindergartenleitung Frau Ziegler: Tel.: 07151/32891Weitere Hinweise:<ul><li>Arbeitstage Donnerstag &amp; vermutlich Mittwoch</li><li>6 Std. Zeit am Kind im Rahmen der VÖ6-Zeit.</li><li>Flexible Regelung zur Erbringung der VZ (bei 40 %: 1,8 Std. am Tag)</li><li>Mindestens 1 x im Monat Teilnahme am Großteam montags 17:00 – 19:00 Uhr</li><li>Mindestens alle 2 Wochen Kleinteam, aktuell nach Terminabsprache im Kleinteam</li></ul> Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Altersstufe 3 – 6 Jahre</li><li>Idealweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Sie sind bereit, die Aufgaben einer christlichen Erziehung in unserem Kindergarten mitzutragen</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK Deutschland) an</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine Stelle in einer überschaubaren Einrichtung, die sich durch ihren Teamgeist auszeichnet.</li><li>Die Möglichkeit, Kinder in den verschiedenen Tagesphasen zu begleiten und zu fördern.</li><li>Verfügungszeit über KVJS-Schlüssel mit flexiblen Regelungen zur Erbringung</li><li>Unser Team wird durch eine Hauswirtschafts- und FSJ-Kraft unterstützt.</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Vernetzung und Austausch mit den anderen Fachkräften in unseren Kleinkindgruppen</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis zu S 8a</li><li>Zuschuss zum ÖPNV in Höhe von 40 €</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an:<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an den:Ev. Kirchenbezirk WaiblingenGeschäftsstelle KindertageseinrichtungenHeinrich-Küderli-Straße 6171332 Waiblingen.

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) - Ev. Kindergarten Steinreinach, Korb - 40 - 50 %

<h3>Als großer evangelischer Träger engagieren wir uns in der Ausbildung von zukünftigen Fachkräften.</h3>Wir bieten für unterschiedliche Phasen die passenden Möglichkeiten:Praktika zur Berufsorientierung, 6-Wochen-Praktium zur Vorbereitung auf die Ausbildung, Praxisstellen im Berufskolleg, Unter- oder Oberkurs während der Fachschulausbildung, Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praxisphasen während des Studiums oder eben auch Stellen für die<h2>praxisintegrierte Ausbildung zum/r Erzieher*in (m/w/d)</h2>Wo? Korb oder Winnendenoder für das<h2>Anerkennungspraktikum / Berufspraktikum für angehende Erzieher*innen (m/w/d)</h2>im letzten Jahr der Ausbildung.Wo: Korb oder WaiblingenBei Fragen zu den angebotenen Stellen oder auch allgemein zu den Wegen in das Berufsfeld stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung zur/m Erzieher*in absolvieren Sie den praktischen Teil in einer unserer Einrichtungen besuchen an drei Tagen in der Woche eine Fachschule. Ab September 2025 stehen Ausbildungsplätze in Gruppen für Kinder ab 3 Jahren zur Verfügung. Ihr "Fremdpraktikum" im Krippenbereich können Sie in einem unserer anderen Einrichtungen absolvieren.Im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum) im Anschluss an die theoretische Ausbildung setzen Sie die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der beruflichen Praxis um. In dieser Zeit sind Sie Teil eines Teams unserer Einrichtungen und werden für Ihre Schultage freigestellt.<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Sie haben Interesse an<ul><li>einer vergüteten dreijährigen Ausbildung mit hohem Praxisanteil (PiA) oder</li><li>einem bezahlten Anerkennungsjahr am Ende Ihrer klassischen Ausbildung</li><li>Sie haben möchten Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen</li><li>Sie sind teamfähig und wollen sich engagiert einbringen</li><li>Sie pflegen einen einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Sie sind bereit, das religionspädagogische Arbeiten mitzugestalten</li><li>PiA: idealerweise verfügen Sie bereits über eine Schulplatzzusage oder -reservierung</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine qualifizierte Ausbildungsbegleitung</li><li>Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>eine qualifizierte Anleitung</li><li>Vernetzung und Austausch mit unseren anderen Auszubildenden</li><li>Eine Vergütung erfolgt entsprechend der Tarifverträge im öffentlichen Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV in Höhe von 40 €</li></ul>Im Anschluss an eine erfolgreiche Ausbildung steht für Sie die Perspektive,Ihren beruflichen Weg als pädagogische Fachkraft in einer unserer 21 Einrichtungen fortzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:per E-Mail an<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an denEv. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Geschäftsführer Martin Walz Heinrich-Küderli-Straße 61 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:Martin.Walz@ELK-WUE.de" target="_blank">Martin.Walz@ELK-WUE.de</a> 07151 / 9 59 26 – 330 &nbsp;

Ausbildung - Erzieher*in (m/w/d): Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Anerkennungspraktikum / Berufspraktikum AP/BP

"Wir machen nicht alles. Aber was wir machen, machen wir PERFEKT."&nbsp;Mit diesen Worten gründete Firmengründer Willi Jacob das Unternehmen im Jahr 1922.Heute sind wir einer der führenden Hersteller von&nbsp; Kabeldurchführungssystemen und Füllstandmesstechnik. Die Marke Jacob steht nach wie vor für Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit. Unsere Produkte sind in fast allen Branchen zu finden.<h3>...übrigens</h3>Auf unseren Drehautomaten verarbeiten wir pro Jahr mehr als 1.500 t Messing und Edelstahl.&nbsp;Über 600 t Kunststoffgranulat fließen jährlich durch unsere Spritzgießmaschinen. Der hauseigene&nbsp;Formen- und Werkzeugbau sorgt für topmoderne Werkzeugtechnologie.&nbsp;Neben klassischer Handmontage übernehmen mehrere Montageautomaten die rasche Weiterverarbeitung der Teile, im automatischen Kleinteilelager erfolgt bei Bedarf die Zwischenlagerung. Unsere&nbsp;Hauptartikel sind so innerhalb von 24 Stunden lieferbar.<h3> Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>eine moderne Lehrwerkstatt und die Möglichkeit an neuesten Maschinen zu lernen&nbsp;</li><li>digitale Lernmöglichkeiten und individuelle Unterstützung&nbsp;</li><li>Berufsschulunterricht 2x pro Woche&nbsp;</li><li>interessante Azubi-Projekte</li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul><li>Technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Mittlere Reife oder 2jährige Metallfachschule</li><li>Gute Noten in Deutsch, Mathe, Technik und Physik&nbsp;</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit</li></ul><h3>Das ist uns sehr wichtig</h3>Anspruch verbindet&nbsp;- so lautet das Motto, das wir leben.Zuverlässigkeit und eine große Portion an Motivation für die Ausbildung sowie Offenheit für die&nbsp;Veränderungen in Richtung Digitalisierung erwarten wir von Dir.&nbsp;&nbsp;<h3> Wir bieten wir Dir:</h3><ul><li>eine moderne Lernumgebung, kompetente Ausbilder und hilfsbereite Azubis, die Dich sehr gut auf Deine Prüfungen vorbereiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten&nbsp;nach Metalltarifvertrag (35-Std.)</li><li>gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>eine kleine aber feine Kantine</li><li>ein betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>eine lockere Atmosphäre - offen, ehrlich&nbsp;und geprägt vom&nbsp;Zusammenhalt untereinander</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Leininger Personalabteilung Personalreferentin Gottlieb-Daimler-Str. 11 71394 Kernen&nbsp; <a href="mailto:nicole.leininger@jacob-gmbh.de" target="_blank">nicole.leininger@jacob-gmbh.de</a> 07151 4011-150 &nbsp;

Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik

Ausbildung 2026 Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formteile

KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Projekt-Architekt/in (m/w/d)&nbsp;- green deal architecture - building&nbsp;</h2>Vollzeit / Teilzeit, m/w/d (ab 25-30 h)<h3>Aufgabenbereiche</h3><ul><li>Übersetzung von (hoch-)integrierten Entwürfen bzw. Genehmigungsunterlagen zum Bauantrag in die Realisierungsphase in Anlehnung an LPH 4-7 HOAI Gebäude</li><li>Entwicklung von Werk- und Detailplänen in allen konstruiktiven Bereichen i.V.m. Energie- und Materialkonzepten oder Förderrichtlinien nach BEG/GEG/PVPflicht</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung(-sunterstützung) von nachhaltigkeitsorientierten Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilergebnissen</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Vermittlung zwischen Entwurf und Realisierung zur LPH 8 und Baustellenbetrieb</li><li>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für Entwurf oder Realisierungsphase</li></ul><h3>Profil und Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 2 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Sehr gute CAD - Kenntnisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM ggf. vgl. und / oder sehr gute G+W AVA California von LPH 5-9, und / oder Terminplanung/ Gripsware Pro-plan</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD, insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich auf Grundlage der GDE-Ergebnisse bzw. Zielrichtungen</li><li>Gestalterisches Gespür zur Umsetzung des entwickelten bzw. genehmigten Entwurfsgedankens</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li><li>von Vorteil: Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>von Vorteil: Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik</li></ul><h3>Unternehmenswerte</h3><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li></ul><h3>Einstufung Arbeitsplatz</h3><ul><li>Einstufung in verschiedenen Modulen, je nach persönlichen Verhältnissen, Kompetenz-Portfolio und Berufserfahrung, im Einzelnen bestehend aus:</li><li>Grundvergütung, ab 4.800,-€ bis 5.800,-€ brutto bei Vollzeit</li><li>Betriebsvergütung, als Betriebliches Gesamtversorgungssystem (BGVS), unternehmensweit bestehend aus: </li><li>- Betrieblicher Krankenversicherung und </li><li>- Betriebliche Altersversorgung und</li><li>- Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>- AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (je nach Entwicklung)</li><li>optional: Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>optional: Dienstwagen (je nach Einzelfall und Aufgabenumfang)</li></ul>Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort!KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:office@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>

KOP GmbH

Projekt-Architekt/in - green deal architecture building

Werde Teil unseres Teams alsBautechniker (m/w/d) / Bachelor - B.Sc./B.Eng. (m/w/d)im Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Waiblingen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und&nbsp;in&nbsp;Vollzeitzu besetzen.&nbsp;Das erwartet Dich:<ul><li>Planung, Ausschreibung und Vergabe von Kanalbaumaßnahmen (Lph 1 - 7 HOAI)&nbsp;</li><li>Örtliche Bauüberwachung (Lph 8 HOAI) einschl. Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen</li><li>Überwachung der Gewährleistung (Lph 9 HOAI)</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung durch Vorbereitung der Unterlagen für Gremiensitzungen</li><li>Erstellung von Bestandsunterlagen zu den Baumaßnahmen und in Zusammenarbeit mit der Technischen Zeichnerin Übernahme der Bestandsunterlagen in das Kanalkataster</li><li>Laufende Betreuung und Instandhaltung von Projekten im öffentlichen Kanalnetz (Kanalnetz, Regenüberläufe, Regenauslässe, etc.)</li><li>Fachtechnische Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen sowie Beratungen/ Information der Grundstückseigentümer bei Fragen zur Grundstücksentwässerung</li></ul>Wir&nbsp;setzen voraus:<ul><li>eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Berufsaus-/ Fortbildung zum Bautechniker, Fachrichtung Kanal-/ Tief- und Straßenbau oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft</li><li>Berufserfahrung&nbsp;ist erwünscht, aber nicht Bedingung</li><li>Führerschein&nbsp;Klasse&nbsp;B wäre von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse von VOB, DWA-Regelwerken, Europa (EN) bzw. DIN-Normen und Vorschrift für Kanal- und Straßenbau</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Planungs-Software, vorzugsweise Auto-/ Brics-CAD, BB-Soft sowie Ausschreibungssoftware (Orca)</li><li>Kenntnisse im Kanalinformationssystem sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichen An-spruch in einem engagierten Team</li><li>fachliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket oder einem vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt</li></ul>Die&nbsp;Vergütungerfolgt je nach Qualifizierung&nbsp;auf Grundlage des&nbsp;TVöD bis EG 10.Schwerbehinderte&nbsp;werdenbei&nbsp;gleicher&nbsp;Eignungbesonders berücksichtigt.Für inhaltliche Fragen steht Dir Herr Strauß (Leiter des Eigenbetrieb Stadtentwässerung), Telefon 07151 5001-3500 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wende Dich bitte an Frau Vormwald (Abteilung Personal), Telefon 07151 5001-2143.Bei Interesse bewerbe Dich bitte online unter karriere.waiblingen.de&nbsp;

Stadt Waiblingen

Bautechniker (m/w/d) / Bachelor - B.Sc./B.Eng. (m/w/d)

KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:<h2>Projekt-Architekt/in (m/w/d) - green deal architecture - design</h2>Vollzeit/Teilzeit m/w/d &nbsp;(ab 25 Std.)<h3>Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>Entwurfsplanung und Integrationsarbeit in nachhaltigen, integralen Projekten aus Architektur-- und GreenDealEngineering in Anlehnung an LPH 2-5 HOAI Gebäude</li><li>Entwurfsherleitung in Abstimmung mit Green Deal-Basics und &nbsp;Zielrichtungen zur Klimapositivität</li><li>Verknüpfung von energetisch- und/oder material-ökologischen Teilerkenntnissen</li><li>Verbindung mit anderen Fachplanungen im Austausch von Daten und Modellen in Anlehnung an LPH2-5 HOAI</li><li>Gestalterischer Aufbau von hoch-)integrierten Entwürfen bzw. Genehmigungsläufen bis zum Bauantrag und Ausführungsüberlegung</li></ul><h3>Profil und Kompetenzen:</h3><ul><li>Studium (DI, Bachelor oder Master) als Architekt/in , Uni oder HS</li><li>Vielseitiges Entwurfsinteresse und Vielfalt der Darstellung</li><li>Sehr gute CAD - Kenntniisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM o.glw.</li><li>Gute Kennnisse in Modellierungs-/Visualisierungs-Software zur Entwurfsunterstützung zB Cinema 4D</li><li>Gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, Illustrator o.glw. Bildbe/-verarbeitung</li><li>Gestalterische Vielfalt und Kreativität zur Entwicklung eines integralen Entwurfsgedankens</li><li>Kenntnisse in Baurecht, LBO, ASR, weitere</li><li>Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li><li>Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik</li></ul><h3>Unternehmenswerte:</h3><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li></ul><h3>Einstufung Arbeitsplatz:</h3><ul><li>Einstufung in verschiedenen Modulen, je nach persönlichen Verhältnissen, Kompetenz-Portfolio und Berufserfahrung, im Einzelnen bestehend aus:</li><li>Grundvergütung, ab 4.300,-€ bis 4.700,-€ brutto bei Vollzeit</li><li>Betriebsvergütung, als Betriebliches Gesamtversorgungssystem (BGVS), unternehmensweit bestehend aus: </li><li>- Betrieblicher Krankenversicherung und </li><li>- Betriebliche Altersversorgung und</li><li>- Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>- AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung)</li><li>Individuelles Onboarding</li><li>Traineeprogramm je nach Anfangskompetenz/Schulungsangebote</li></ul>Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort!KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:office@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>

Projekt-Architekt/in - green deal architecture design

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Für unser&nbsp;Kinderhaus Panoramastraße&nbsp;(Ü3)&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort eine:<h2>&nbsp;Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (80%)</h2>&nbsp;(Kennnummer 56/2025)<h4> Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;</h4><ul><li>Vorrangig pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Arbeit in Bildungsbereichen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung in Form von Bildungs- und Lerngeschichten, Portfolioarbeit</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h4> Voraussetzungen: &nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft: - feinfühlig die individuelle Situation des Kindes zu erfassen und professionelles &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Handeln daraus abzuleiten - zum gruppenübergreifenden Arbeiten mit dem Ü3-Bereich des Hauses - die Arbeitszeit dem Bedarf des Kinderhauses anzupassen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein in der täglichen Praxis</li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Teambuildingmaßnahme und Geburtstagsbonus</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31.12.2025.&nbsp;Gerne per E-Mail oder über unser Bewerbermanagement unserer Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de/karriere" target="_blank">www.schwaikheim.de/karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Panoramastraße (Ü3) in Teilzeit (80%)

Der Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen sucht baldmöglichst in Vollzeit und unbefristet einenSpringer - Hausmeister (m/w/d)Der Einsatz erfolgt an verschiedenen Objekten der Stadt Waiblingen in Früh- und Spätschicht, auch abwechselnd an Wochenenden. Die Stelle beinhaltet auch eine im Team wechselnde Rufbereitschaft.Arbeitsschwerpunkte sind die Beaufsichtigung und Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen mit der dazugehörigen Technik, der Geräte und Maschinen sowie&nbsp;Schließdienste.Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, ein freundliches Wesen, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität, da Arbeitseinsätze auch abends und an Wochenenden erforderlich sind sowie den Besitz eines Führerscheins Klasse B und ein polizeiliches Führungszeugnis mit Belegart OE.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem sehr engagierten Team</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 Euro</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Beck (Abteilungsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement) Telefon 07151 5001-3320. Personalrechtliche Auskünfte erhältst Du von Frau Schirling, Abteilung Personal, Telefon 07151 5001-2146.Bei Interesse bewirb Dich bitte bis zum 09.01.2026 online unter karriere.waiblingen.de&nbsp;

1.616 Jobs in 71 Möglingen, Deutschland