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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.02.2026 zu besetzen und befristet auf 48 Monate.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Lehr- und Forschungsgebiet (LuF) Biologische Psychologie &amp; Sozialpsychologie an der RWTH Aachen University erforschen wir, wie das Gehirn erfolgreiche soziale Kommunikation ermöglicht. Dabei kombinieren wir Verhaltensstudien und EEG, um Sprache, soziale Kognition und zwischenmenschliche Koordination zu analysieren. Unsere Arbeit liegt an der Schnittstelle von Sozialen Neurowissenschaften, Kognitionspsychologie und Sozialpsychologie.</p>
<p>Die hier ausgeschriebene Stelle integriert in unsere bestehenden Forschungsbereiche das Thema Mehrsprachigkeit. Die Stelle ist Teil des DFG-geförderten Projekts „Bilinguale Flexibilität: Partner-adaptiertes Sprachgleichgewicht und bilingualer Sprachwechsel in sozialer Interaktion“, das in der DFG-Forschungsgruppe „Bilinguale Flexibilität – Die Psychologie der Sprachkontrolle“ verortet ist. Bilinguale Sprecherinnen und Sprecher passen ihren Sprachgebrauch an Gesprächspartner und soziale Situationen an. In diesem Projekt untersuchen wir, wie Partner‑ und Interaktionsmerkmale diese situative Sprachbalance beeinflussen.</p>
<p>Es handelt sich um ein Gemeinschaftsprojekt zusammen mit dem Lehrstuhl von Prof. Dr. Iring Koch (Institut für Psychologie). Der bei uns am LuF Biologische Psychologie &amp; Sozialpsychologie (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen) angesiedelte Anteil des Projekts fokussiert auf verhaltensbasierte lexikalische Benennaufgaben und ergänzende elektrophysiologische (EEG) Messungen zur Untersuchung der situativen Sprachbalance in interaktiven Kontexten, mit einem besonderen Schwerpunkt auf partneradaptierter, bilingual gesteuerter lexikalischer Selektion.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über einen sehr guten Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Kognitionswissenschaft oder einer verwandten Disziplin.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in experimenteller Psychologie sowie sehr gute Englisch- (mindestens C1) und Deutschkenntnisse (mindestens B2), da im Forschungsprojekt linguistisches Material als Stimulus verwendet wird.</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Programmierung experimenteller Studien (z. B. mit PsychoPy), Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse mit R, sowie Erfahrung in der Erhebung und/oder Auswertung von EEG Daten.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie planen und führen experimentelle Studien mit gesunden, erwachsenen Teilnehmenden im Rahmen des Projekts durch und werten diese aus. Zudem präsentieren sie die Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen und veröffentlichen diese in internationalen Peer-Review-Journals.</li>
<li>Sie nehmen regelmäßig an Treffen und Workshops der Forschungsgruppe teil und wirken aktiv an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Projekts mit.&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Promotionsstelle in einem Forschungsprojekt zu bilingualer Sprachproduktion in sozialen Interaktionen sowie zu ihren neurokognitiven Grundlagen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.02.2026 zu besetzen und befristet auf 48 Monate.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Lehr- und Forschungsgebiet (LuF) Biologische Psychologie &amp; Sozialpsychologie an der RWTH Aachen University erforschen wir, wie das Gehirn erfolgreiche soziale Kommunikation ermöglicht. Dabei kombinieren wir Verhaltensstudien und EEG, um Sprache, soziale Kognition und zwischenmenschliche Koordination zu analysieren. Unsere Arbeit liegt an der Schnittstelle von Sozialen Neurowissenschaften, Kognitionspsychologie und Sozialpsychologie.</p>
<p>Die hier ausgeschriebene Stelle integriert in unsere bestehenden Forschungsbereiche das Thema Mehrsprachigkeit. Die Stelle ist Teil des DFG-geförderten Projekts „Bilinguale Flexibilität: Der Einfluss von Hintergrundsprache auf verbale Leistungen und situative Sprachbalance“, das in der DFG-Forschungsgruppe „Bilinguale Flexibilität – Die Psychologie der Sprachkontrolle“ verortet ist. Mehrsprachige Personen befinden sich häufig in Umgebungen, in denen mehrere für sie verständliche Sprachen koexistieren, wie etwa am Arbeitsplatz oder in sozialen Situationen. Dabei kann es sein, dass sie Aufgaben in einer Sprache bewältigen, während sie Hintergrundsprache in einer anderen bekannten Sprache hören.</p>
<p>Es handelt sich um ein Gemeinschaftsprojekt zusammen mit dem LuF Arbeits- und Ingenieurpsychologie (Prof. Dr. Sabine J. Schlittmeier). Das im LuF Biologische Psychologie und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen) angesiedelte Teilprojekt untersucht, wie gesprochene Hintergrundsprache bei bilingualen Personen den Abruf von Wörtern (lexikalischer Zugriff) beim Sprechen beeinflusst. Geplant sind dazu sowohl Verhaltens‑ als auch elektrophysiologische (EEG) Experimente.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über einen sehr guten Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Kognitionswissenschaft oder einer verwandten Disziplin.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in experimenteller Psychologie sowie sehr gute Englisch- (mindestens C1) und Deutschkenntnisse (mindestens B2), da im Forschungsprojekt linguistisches Stimulusmaterial verwendet wird.</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Programmierung experimenteller Studien (z. B. mit PsychoPy), Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse mit R, sowie Erfahrung in der Erhebung und/oder Auswertung von EEG Daten.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie planen und führen experimentelle Studien mit gesunden, erwachsenen Teilnehmenden im Rahmen des Projekts durch und werten diese aus. Zudem präsentieren sie die Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen und veröffentlichen diese in internationalen Peer-Review-Journals.</li>
<li>Sie nehmen regelmäßig an Treffen und Workshops der Forschungsgruppe teil und wirken aktiv an der wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Projektes mit.&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Promotionsstelle in einem Forschungsprojekt zu Sprachproduktion, Sprachkontrolle und neurokognitive Grundlagen der Mehrsprachigkeit

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.01.2026 zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Die Verlängerung von mindestens 2 Jahre ist vorgesehen, eine Verlängerung auf insgesamt 5 Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die primäre Gewinnung von mineralischen Rohstoffen ist unverzichtbar und eine tragende Säule für gesellschaftlichen Wohlstand und die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zu einer nachhaltigen und klimafreundlichen Gesellschaft. Die Gewinnung dieser Rohstoffe wird dabei zunehmend anspruchsvoller, sowohl durch die Komplexität der Lagerstätten und Gewinnungsbetriebe, als auch im Hinblick auf die Emissionen der Betriebe selbst sowie steigende Erwartungen von Investor/innen und Konsument/innen an die Umsetzung umfassender Nachhaltigkeitskriterien. Insofern kommt dem Bergbau, der sich hin zu einer High-Tech Industrie mit hohem Automatisierungsgrad und digitalen Technologien entwickelt, eine zentrale Rolle bei der Realisierung der gesellschaftlich-wirtschaftlichen Transformation hin zur Klimaneutralität zu.</p>
<p>Digitalisierung, Automatisierung und Elektrifizierung stellen die zentralen technologischen Trends dar, die den industriellen Bergbau derzeit in profunder Weise transformieren.</p>
<p>Genau hier setzt die Arbeit des Institute for Advanced Mining Technologies (AMT) an. Das AMT leistet in Forschung, Lehre und Transfer einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und verantwortungsvollen Rohstoffgewinnung durch die Entwicklung von Technologien und Ansätzen für die Automatisierung, Digitalisierung und Elektrifizierung von Bergbaumaschinen und -prozessen. Um diese Ziele zu erreichen, arbeitet ein Team von rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Disziplinen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in einer offenen und konstruktiven Atmosphäre an der Entwicklung von robusten Sensortechnologien und Verfahren der Datenanalyse, die den rauen Umgebungsbedingungen des Bergbaus gewachsen sind.</p>
<p>Mit unseren Aktivitäten sind wir nicht nur bundesweit als anerkannter Forschungspartner ausgezeichnet, sondern auch Teil der europäischen Spitzenforschung im Rahmen von Horizon 2020 sowie Horizon Europe Projekten.</p>
<p>Der Erfolg des AMTs basiert getreu unseres Mottos AMT: Achieving More Together auf den Mitarbeiter/innen, die sich mit großem Engagement, vielfältigen interdisziplinären Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie Begeisterung für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.</p>
<p>Am AMT erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und als Teil unseres Teams begrüßen zu können.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und selbstständig und sind bereit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen? Sie scheuen sich nicht vor anspruchsvollen Aufgaben und verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Teamgeist? Sie haben Spaß am interdisziplinären Lernen und Forschen sowie an der Lehre und der Arbeit mit Studierenden?</p>
<p>Verfügen Sie darüber hinaus über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Rohstoffingenieurwesen, Geowissenschaften, Geotechnik oder vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen und haben Grundkenntnisse in mindestens einem der folgenden Wissensgebiete:</p>
<ul>
<li>Maschinentechnik im Berg- und Tunnelbau</li>
<li>Bergbautechnik und -planung</li>
<li>Sensortechnik in rauer Umgebung</li>
<li>Automatisierung und Digitalisierung von Maschinen und Prozessen</li>
</ul>
<p>Wenn Sie dann noch gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) aufweisen, bringen Sie gute Voraussetzungen mit, um sich bei uns zu bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in wirken Sie an der Beantragung, Leitung und Bearbeitung aktueller Forschungsprojekte mit. In diesen werden sensor-, konzept- und/oder optimierungsbasierte Lösungsansätze zur Automatisierung, Digitalisierung und Elektrifizierung von Bergbaumaschinen und -prozessen entwickelt und im realen Umfeld erprobt.</p>
<p>Darüber hinaus gehören die Betreuung und Begleitung von Lehrveranstaltungen und Übungen sowie von Studien- und Abschlussarbeiten sowie die Unterstützung bei allgemeinen institutsbezogenen Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben.</p>
<p>Eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung mit dem Ziel der Promotion (Dr.-Ing.) ist ausdrücklich erwünscht. Dies beinhaltet unter anderem die Befähigung zur selbstständigen Konzeption und Durchführung wesentlicher Forschungsvorhaben unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Integrität, die Veröffentlichung der Ergebnisse sowie deren Präsentation vor akademischem Publikum, um so den gesellschaftlichen, wissenschaftlichen und kulturellen Fortschritt der Wissensgesellschaft sowohl im akademischen, als auch im nicht akademischen Umfeld voranzutreiben. Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten am AMT in Forschung und Lehre besteht für Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem starken leistungsorientierten Team voneinander und miteinander zu lernen mit dem Ziel, die wissenschaftliche Eigenständigkeit zu erlangen. Neben zahlreichen internen Möglichkeiten zur Weiterbildung besteht für Sie darüber hinaus die Möglichkeit zur Teilnahme an weiteren Qualifikationsmaßnahmen, wie der Teilnahme an Kursen der RWTH Doctoral Academy. Durch die Gestaltung der Beschäftigung als Teilzeitstelle (75 %) wird der Raum für diese Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowie die kontinuierliche Arbeit an Ihrer Promotion im Austausch mit anderen Doktorand/innen und der Institutsleitung gegeben.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Sensortechnik im Bergbau

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Strahlantriebe und Turbomaschinen (IST) der RWTH Aachen University zählt zu den führenden universitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Luftfahrtantriebe in Deutschland. Eingebettet in die dynamische Forschungslandschaft der Technologieregion Aachen bietet das IST exzellente Voraussetzungen für Ihren Einstieg in eine wissenschaftliche oder industrielle Karriere in der Luftfahrt.</p>
<p>Für eine klimaneutrale Luftfahrt ist grüner Wasserstoff der bevorzugte Energieträger. Nur damit lässt sich eine Reduktion der Klimawirkung um nahezu 100 % erzielen. Eine besonders vielversprechende Antriebstechnologie ist die wasserstoffbetriebene Brennstoffzelle. Während konventionelle Flugantriebe die Abwärme jedoch nahezu vollständig über den Abgasstrom ableiten, benötigen Brennstoffzellen einen zusätzlichen Wärmetauscher. Dieser verursacht durch die große benötigte Fläche einen erheblichen Widerstand im Flug und eine erhöhte Antriebsmasse. Die optimale Auslegung des gesamten Kühlsystems im Zusammenspiel mit dem restlichen Brennstoffzellensystem ist somit eine der zentralen Forschungsfragen im Bereich der nachhaltigen Luftantriebe mit Brennstoffzellen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Ingenieursdisziplin.</p>
<p>Sie sind begeistert von innovativen Technologien und möchten einen Beitrag zur nachhaltigen Luftfahrt der Zukunft leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p>
<p>Wünschenswerte Qualifikationen sind:</p>
<ul>
<li>Gute bis sehr gute Studienleistungen</li>
<li>Kenntnisse in der Aero-/Thermodynamik von Turbomaschinen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Brennstoffzelle oder Wärmeübertragung</li>
<li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Strömungssimulation (z.B. Ansys Fluent)</li>
<li>Gute oder sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Projekt „Entwurf und Demonstration von Brennstoffzellenkühlern für Regionalfluganwendungen“ werden Sie neuartige Brennstoffzellenkühler sowie geeignete Fertigungs- und Integrationskonzepte zur Anwendung in Regionalflugzeugen entwickeln und erproben. Diese werden erstmals eigens für die Luftfahrt entwickelt, ohne auf Automobilkomponenten zurückzugreifen. Dabei liegt der besondere Fokus Ihrer Arbeit auf der Massen- und Widerstandsoptimierung. Ein weiterer Kernaspekt Ihrer Tätigkeit ist die Auslegung der Gondel und des Kühlluftgebläses, die in allen Phasen der Flugmission den benötigten Massenstrom durch den Wärmetauscher führen müssen und dabei sowohl im Hinblick auf geringe parasitäre Verluste als auch auf eine geringe Masse ausgelegt sein müssen. Den abschließenden Funktionsnachweis der entwickelten Kühler werden Sie primär in einer Laborumgebung am Institut für Strahlantriebe und Turbomaschinen durchführen.</p>
<p>Darüber hinaus kooperiert das IST mit führenden Triebwerksherstellern im Bereich der Brennstoffzelle. Die ausgeschriebene Stelle umfasst daher auch die Ausarbeitung von Konzepten für Brennstoffzellenantriebe in größeren Flugzeugklassen auf numerischer und experimenteller Ebene.</p>
<p>Die Einbindung Ihrer Forschung in eine Promotion ist ausdrücklich vorgesehen und wird von uns aktiv unterstützt.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Simulation und Auslegung von Kühlern für Luftfahrt-Brennstoffzellen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre.<br>Eine Folgeantrag zur Verlängerung der Forschungsförderung um weitere vier Jahre ist geplant; bei positiver Bewilligung wäre eine Verlängerung der Stelle möglich.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Stelle ist in die neue, von der DFG geförderten Forschungsgruppe (FOR) „Bilingual Flexibility — The Psychology of Language Control“ an der RWTH Aachen University eingebettet und am Lehr‑ und Forschungsgebiet Biologische Psychologie und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen) angesiedelt. Die Forschungsgruppe untersucht, wie bilinguale Sprecherinnen und Sprecher ihre Sprachbalance flexibel an Aufgaben‑ und soziale Anforderungen anpassen. Die Forschung verbindet kognitiv‑verhaltensbasierte und neurowissenschaftliche Methoden (Verhaltens‑Experimente, EEG, fMRT) und verknüpft Mechanismen der Sprachkontrolle, des Lernens und sozialer Interaktion. Die RU bringt mehrere Principal Investigators innerhalb der RWTH und darüber hinaus zusammen und bietet ein hochgradig kooperatives Umfeld mit starken nationalen und internationalen Netzwerken sowie zahlreichen Möglichkeiten zur Ko-Autorenschaft und beruflichen Weiterentwicklung.&nbsp;</p>
<p>Fünfzig Prozent dieser Stelle sind dem Lehr‑ und Forschungsgebiet Biologische Psychologie und Sozialpsychologie zugeordnet. Das Lehrgebiet trägt zwei komplementäre Projektlinien bei: Eine untersucht partneradaptierte lexikalische Selektion (wie Sprecherinnen und Sprecher ihre Wortwahl an den sprachlichen Hintergrund des Interaktionspartners anpassen); die andere erforscht die Rolle der Sprachkontrolle in mehrsprachigen Umgebungen und wie diese die situative Sprachbalance formt. Die Postdoc‑Stelle bietet aktive Beteiligung an empirischer Arbeit in diesen Projektlinien; die Entwicklung eines eigenständigen, komplementären Forschungsprogramms wird unterstützt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), abgeschlossene Promotion (PhD) oder kurz vor Abschluss in Psychologie oder einem eng verwandten Fach.</li>
<li>Erfahrung in experimenteller Forschung und Programmierung (z. B. Python, PsychoPy, R). Praktische EEG‑Erfahrung ist ein starkes Plus; Bewerberinnen und Bewerber ohne vorherige EEG‑Erfahrung, aber mit relevanten experimentellen und programmiertechnischen Kenntnissen, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.</li>
<li>Vertrautheit mit Datenmanagement und Repositoriums‑Workflows ist von Vorteil.</li>
<li>Hervorragende organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Erfahrung in Veranstaltungskoordination oder kollaborativen Projekten wünschenswert.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind bei der Bewerbung nicht erforderlich, Bewerberinnen und Bewerber sollten jedoch bereit sein, innerhalb der ersten zwei Jahre grundlegende Deutschkenntnisse zu erwerben (Sprachförderung wird angeboten).</li>
<li>Identifikation mit einer inklusiven, kooperativen Forschungskultur.</li>
<li>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten, die viele, aber nicht unbedingt alle Kriterien erfüllen. Motivation und schnelle Lernfähigkeit werden hoch geschätzt.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>50 % Research‑Facilitation &amp; FOR‑Infrastruktur</strong><br>Sie unterstützen uns dabei Infrastrukturen aufzubauen, die hervorragende Forschung in der FOR ermöglichen: Sie entwickeln und implementieren ein Online‑Assessment zur dispositionellen Sprachbalance (integriert in unsere Versuchspersonen‑Rekrutierungsplattform SONA), harmonisieren Projektdaten zur Archivierung in PsychArchives und organisieren wissenschaftliche Veranstaltungen der FOR (mit Unterstützung durch studentische Hilfskräfte). Diese Aufgaben sollen die wissenschaftliche Reichweite der FOR erhöhen und vermitteln Ihnen praktische Erfahrungen in Open‑Science‑Workflows, reproduzierbarem Datenmanagement und Aufbau eines wissenschaftlichen Netzwerkes.&nbsp;</p>
<p><strong>50 % Postdoc‑Forschung &amp; Unterstützung der Sprecherin</strong><br>Sie leisten einen substanziellen Beitrag zur empirischen Forschung in den Projektlinien des Lehr‑ und Forschungsgebiet Biologische Psychologie und Sozialpsychologie (partneradaptierte lexikalische Selektion; Sprachkontrolle in multilingualen Kontexten), betreuen Doktorandinnen und Doktoranden und leiten die Durchführung von Experimenten an (Verhaltensexperimente und EEG). Sie übernehmen die Koordination des EEG‑Labors und sammeln praktische Erfahrungen in EEG‑Erhebung und ‑analyse. Die Stelle beinhaltet zudem eine begrenzte Lehrverpflichtung (ca. 2 SWS). Wir fördern die Entwicklung eines eigenständigen, komplementären Forschungsprogramms und unterstützen die Teilnahme an Konferenzen, die Einwerbung von Drittmitteln und Publikationsaktivitäten.</p>
<p>Die Position verbindet unmittelbare Forschungsarbeit (Ko-Autorenschaft, Leitung von Experimenten) mit der Möglichkeit, Infrastruktur aufzubauen, die sowohl die eigene als auch die Forschung anderer Projektteams stärkt. Sie arbeiten in Aachen in einer eng vernetzten Forschungsgruppe mit Psychologinnen und Psychologen, die eine breite methodische Expertise (Verhalten, EEG, fMRT, Eye‑Tracking, Längsschnittdesigns) vertreten. Die räumliche Nähe und fachliche Überschneidung fördern intensive Zusammenarbeit, starke Mentoring‑Strukturen und exzellente Vernetzungsmöglichkeiten - ein ideales Umfeld, um methodische Kompetenzen zu erweitern, Sichtbarkeit zu erhöhen und die akademische Karriere voranzubringen.</p>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) — Vierjährige Postdoc Stelle in experimenteller Bilingualismus Forschung & Research Unit Koordination

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung im Anschluss wird angestrebt.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Im Zeitalter steigender Sicherheitsaspekte und innovativer Werkstoffe spielen die Bauteilauslegung sowie das Verständnis des Werkstoffversagens eine entscheidende Rolle. Am Lehrstuhl für Werkstoffmodellierung in der Umformtechnik befassen wir uns daher mit aktuellen Fragestellungen aus den Bereichen Automobilanwendung, Energietechnik und Infrastrukturen. Grundlagenorientierte Forschungsprojekte und Industrieprojekte mit namhaften Partnern aus Luftfahrt, Verkehrstechnik, Maschinenbau und Werkstoffherstellung bieten ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsbereiches suchen wir eine Person, deren Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich der Verwaltung von Forschungsprojekten liegt.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über:</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung. Auch Quereinsteiger/innnen sind willkommen,</li>
<li>das Interesse sich selbstständig in neue Themenbereiche und Anwendungsprogramme einzuarbeiten,</li>
<li>die Fähigkeit strukturiert und sorgfältig zu arbeiten,</li>
<li>eine serviceorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit,</li>
<li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität,</li>
<li>einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Administrative Abwicklung von Forschungsprojekten in enger Abstimmung mit unseren wissenschaftlichen und technischen Angestellten.</li>
<li>Übernahme von vielfältigen Administrationsaufgaben in Zusammenarbeit mit unserem Verwaltungsteam</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen</li>
<li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Verwaltungsteam Arbeitsabläufe und Aufgabenbereiche reflektieren und bei Bedarf anpassen und verbessern.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

(w/m/d) Verwaltungsbeschäftigte/r Projektadministration

<p>Wir – das <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fuer-besoldung-und-versorgung-nrw" target="_blank">Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW</a> – sind eine junge und&nbsp;innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des&nbsp;Ministeriums der Finanzen.&nbsp;</p>
<p>Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete&nbsp;Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von&nbsp;Beihilfen und Versorgungsbezügen.</p>
<p><strong>Assistenz (m/w/d)</strong><br><strong>der Abteilungsleitung Beihilfe</strong></p>
<p>Sie halten gerne die Fäden zusammen, organisieren vorausschauend und mögen es,&nbsp;wenn Ihre Arbeit spürbar wirkt?&nbsp;</p>
<p>Als Assistenz der Abteilungsleitung in der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/abteilung-beihilfe" target="_blank">Abteilung Beihilfe</a> sind Sie die zentrale Stütze für&nbsp;die Abteilungsleitung und tragen entscheidend zu einem reibungslosen Ablauf im&nbsp;Tagesgeschäft bei - nah an Entscheidungen und mit klarer Wirkung.&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist auf ein Jahr befristet und erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit&nbsp;frühestmöglichem Beginn zum 01.01.2026.</p>
<h2><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/dasbietenwir" target="_blank">Das bieten wir</a></h2>
<ul>
<li>mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice)</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>flexible Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (in Absprache mit der&nbsp;Führungskraft)</li>
<li>viele verschiedene Arbeitszeitmodelle – zur <a href="https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/unsere-projekte/qualitaetssiegel-familienfreundlicher-arbeitgeber" target="_blank">Vereinbarkeit von Familie</a> und Beruf,&nbsp;zur <a href="https://berufundpflege-nrw.de/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege</a> und für eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenen&nbsp;Dienstgebäude</li>
<li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. Lauf- und Fußballtreff, Badminton&nbsp;oder Yoga</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung in&nbsp;sämtlichen administrativen&nbsp;Verwaltungsangelegenheiten.</li>
<li>Sie koordinieren und organisieren Termine&nbsp;sowie Besprechungen.</li>
<li>Sie bereiten die dazugehörigen&nbsp;Unterlagen vor sowie nach und&nbsp;protokollieren die Abteilungsrunde.</li>
<li>Sie stehen als Ansprechperson für interne&nbsp;und externe Kontakte zur Verfügung und&nbsp;fungieren als Bindeglied zwischen allen&nbsp;Beteiligten.</li>
<li>Sie führen Telefonate, nehmen Anliegen&nbsp;entgegen und sorgen für eine reibungslose&nbsp;Kommunikation.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie überzeugen durch hervorragenden&nbsp;Service und behalten dabei die Interessen&nbsp;der Abteilungsleitung stets im Blick.</li>
<li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen&nbsp;arbeiten Sie eigenständig sowie strukturiert&nbsp;und behalten stets den Überblick.</li>
<li>Sie koordinieren Aufgaben und Abläufe&nbsp;optimal und sorgen für effiziente&nbsp;Arbeitsprozesse.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine diskrete und&nbsp;besonders vertrauenswürdige Arbeitsweise&nbsp;aus.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der&nbsp;Anwendung der MS-Office-Programme.</li>
</ul>
<h2>Bewerben können sich</h2>
<ul>
<li>Personen mit einer abgeschlossenen, mindestens dreĳährigen Berufsausbildung, z.B. im&nbsp;öffentlichen Dienst, in der Verwaltung oder im Büromanagement und</li>
<li>vorzugsweise Erfahrungen in einer Assistenz-, Office-Management- oder&nbsp;Vorzimmerfunktion - bevorzugt im öffentlichen Dienst.</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet. Die Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte&nbsp;finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist die Stelle auf ein Jahr befristet und kann&nbsp;frühestmöglich ab dem 01.01.2026 angetreten werden.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534995" target="_blank">Bewerbung.NRW</a>.<br>Die Frist endet am 30.11.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen,&nbsp;die uns auf anderem Weg erreichen (z. B. per E-Mail oder Post), können nicht berücksichtigt&nbsp;werden.</p>
<p>Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen,&nbsp;Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.</p>

Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung Beihilfe (Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2026)

<p>Wir – das <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/infos-ueber-das-lbv-nrw" target="_blank">Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW</a> – sind eine junge und&nbsp;innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des&nbsp;Ministeriums der Finanzen.<br>Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete&nbsp;Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von&nbsp;Beihilfen und Versorgungsbezügen.</p>
<p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle</strong><br><strong>- befristet bis 31.12.2026 -</strong></p>
<p>In unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/post-und-scanstelle" target="_blank">Post– und Scanstelle</a> am Standort Düsseldorf werden täglich zahlreiche&nbsp;postalische Dokumente erfasst, gesichtet und gescannt. In einem motivierten&nbsp;Team sorgen Sie dafür, dass sämtliche eingehende Poststücke schnellstmöglich&nbsp;verteilt werden. Dadurch tragen Sie entscheidend dazu bei, dass die Anträge und&nbsp;Anliegen der Beschäftigten des Landes NRW zügig&nbsp; bearbeitet werden können. So&nbsp;leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer modernen und effizienten Verwaltung&nbsp;des Landes NRW.</p>
<h2><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/dasbietenwir" target="_blank">Das bieten wir</a></h2>
<ul>
<li>eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>flexible Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (in Absprache mit der&nbsp;Führungskraft)</li>
<li>viele verschiedene Arbeitszeitmodelle – zur <a href="https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/unsere-projekte/abgeschlossene-projekte/projekt?tx_rsmbstcontent_projectlist%5Baction%5D=show&amp;tx_rsmbstcontent_projectlist%5Bcontroller%5D=Projectlist&amp;tx_rsmbstcontent_projectlist%5Bproject%5D=83&amp;cHash=9263e037b30fd0e" target="_blank">Vereinbarkeit von Familie und Beruf</a>, zur <a href="https://berufundpflege-nrw.de/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege</a> und für eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenen&nbsp;Dienstgebäude</li>
<li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. Lauf- und Fußballtreff, Badminton&nbsp;oder Yoga&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie öffnen die eingehende Post und&nbsp;übernehmen die Sortierung unter&nbsp;Berücksichtigung fachlicher Vorgaben.</li>
<li>In der Scanvorbereitung prüfen Sie die&nbsp;Poststücke auf ihre mechanische und&nbsp;technische Scanbarkeit und stellen&nbsp;deren ordnungsgemäße Verarbeitung sicher.</li>
<li>In der Scannachbereitung versehen&nbsp;Sie Dateien mit passenden Titeln und&nbsp;leiten die von Ihnen eingescannte Post&nbsp;direkt an die zuständige&nbsp;Sachbearbeitung in unseren&nbsp;Fachbereichen&nbsp; weiter.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über die stete Motivation,&nbsp;sich in technische und organisatorische&nbsp;Neuerungen einzuarbeiten.</li>
<li>Sie tragen gerne Verantwortung und&nbsp;gehen konzentriert an die Arbeit.</li>
<li>Die Arbeit im Team bereitet Ihnen&nbsp;Freude.</li>
<li>Sie reagieren flexibel auf kurzfristige&nbsp;Änderungen im Rahmen des&nbsp;übertragenen Arbeitsgebietes.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit vor Ort&nbsp;zu arbeiten.</li>
</ul>
<h2>Bewerben können sich Personen</h2>
<ul>
<li>mit einer abgeschlossenen dreĳährigen Berufsausbildung.<br>Personen mit Kenntnissen im Posteingang und in der Scanbearbeitung werden bevorzugt&nbsp;berücksichtigt.</li>
</ul>
<p><br>Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen und ist mit der Entgeltgruppe 5 TV-L&nbsp;bewertet.<br>Die Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a>.</p>
<p></p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534989" target="_blank">Bewerbung.NRW</a>.<br>Die Frist endet am 25.11.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen,&nbsp;die uns auf anderem Weg erreichen (z. B. per E-Mail oder Post), können nicht berücksichtigt&nbsp;werden.</p>
<p>Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen,&nbsp;Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.</p>

Aushilfe (m/w/d) für die Poststelle (befristet bis 31.12.2026)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Chemisch-technische/r-Assistent/in (m/w/d) oder Chemielaborant/in (m/w/d)</strong></p>
<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Durchführung und Auswertung molekularbiologischer Untersuchungen von Lebensmitteln (PCR)</li>
<li>Durchführung und Auswertung immunologischer Untersuchungen von Lebensmitteln und Kosmetika (ELISA)</li>
<li>Erfassung und Dokumentation der Untersuchungsergebnisse (u.a. im LIMS)</li>
<li>Validierung und Verifizierung von Untersuchungsmethoden</li>
<li>Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Organisatorische Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Diese Fähigkeiten müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum CTA, BTA, Chemielaborant/in oder vergleichbar</li>
<li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standard-PC-Anwendungen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Laborinformationssystemen</li>
<li>Eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Diese Kenntnisse wünschen wir uns:</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PCR / ELISA</li>
<li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den QS-Vorgaben nach DIN EN ISO/IEC 17025</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Verantwortungsbewusste, zuverlässige und engagierte Aufgabenerledigung</li>
<li>Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Dieses Beschäftigungsverhältnis können wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Vergütung nach dem TVöD VKA bis Entgeltgruppe 8</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf für Männer und Frauen durch die Verfolgung der Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis&nbsp;zum 23.11.2025 per E-Mail oder Post unter Nennung der Kennziffer 2025-007.</p>
<p>Ihre Unterlagen können wir aus Kostengründen nur zurücksenden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag eingereicht wird.&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Chemisch-technische/r-Assistent/in oder Chemielaborant/in (m/w/d)

&nbsp;



<p><strong>Das Ministerium für Umwelt, </strong></p>
<p><strong>Naturschutz und Verkehr</strong></p>
<p><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>für das <strong>Referat IX-3 „Informationstechnik“</strong></p>
<p></p>
<p><strong>unbefristet</strong></p>
<p></p>
<p><strong>eine Fachinformatikerin /&nbsp;einen Fachinformatiker (w/m/d).</strong></p>
<p></p>
<p>Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes.</p>
<p>Das Referat IX-3 „Informationstechnik“ gestaltet und betreibt die zentrale IT für das MUNV. Dazu gehört die Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie auch die Vertretung des MUNV in fach- und ressortübergreifenden Gremien in Fragen der IT. Strategische, in die Zukunft gerichtete Belange sind dabei ebenso in die Tätigkeit einzubeziehen wie die kontinuierliche Verbesserung vorhandener IT-Infrastruktur.</p>
<p><strong>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören</strong><strong>:</strong></p>
<ul>
<li>Betreuung der Beschäftigten bei der Nutzung von Hard- und Software (IT-Hotline, Ticket-Bearbeitung, Vor-Ort-Support, IT-Sprechstunden)</li>
<li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software und Optimierung diesbezüglicher Prozesse</li>
<li>Auf- und Abbau sowie Entstörung von IT-Arbeitsplätzen</li>
<li>Mitwirkung beim IT-Asset-Management (Inventarisierung, Datenpflege)</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen</li>
</ul>
<p><strong>Ihr fachliches Kompetenzprofil</strong><strong>:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration</li>
<li>Von Vorteil sind:
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Betrieb (Microsoft Windows Server, Absicherung von Windows Clients, Microsoft PowerShell, Virtualisierung mit VMware, Softwareverteilung mit Microsoft SCCM, Netzwerkkomponenten, Netzwerkzugriffskontrolle mit macmon, SIEM-Systeme, System Monitoring, BSI Grundschutzanforderungen)</li>
<li>Berufserfahrung in der IT, insbesondere in der Landesverwaltung, und Kenntnisse über Prozesse und Organisation der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Zertifizierung im Bereich IT-Service-Management</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Ihr persönliches Kompetenzprofil</strong><strong>:</strong></p>
<ul>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen</li>
<li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Technologien</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong><strong>:</strong></p>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus</li>
</ul>




<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein attraktives Fortbildungsangebot</p>
<p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber</p>
<p><strong>Auswahlverfahren</strong><strong>:</strong></p>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen&nbsp;/&nbsp;Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong><strong>:</strong></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte bis zum <strong>25</strong><strong>.11.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de?subject=Az.: 77/25" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „<strong>Az.: 77/25</strong>“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: <strong>77/25</strong> -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Zöllner (Tel.: 0211/4566-629), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Dr. Stallbaum (Tel.: 0211/4566-800) zur Verfügung.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a>.</p>

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