Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder- und Jugendarbeit und Gemeinwesenbeauftragte/r in der Weststadt (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %, die mit Entgeltgruppe S11B TVöD-SuE bewertet ist.
Die Einrichtung der Kinder- und Jugendförderung der Stadt Ludwigsburg bietet Angebote für alle Kinder, Teenies und Jugendliche, die ihre Freizeit in Ludwigsburg verbringen. Die Angebote orientieren sich an den Interessen junger Menschen, die die Angebote maßgeblich mitgestalten und mitbestimmen. Kinder und Jugendliche werden dabei zur Selbstbestimmung und zur gesellschaftlichen Mitverantwortung befähigt. Dabei ist uns die Lebenswelt der jungen Menschen sehr wichtig. Grundlage der Kinder-und Jugendförderung ist ein gemeinwesenorientierter Ansatz.
Als Gemeinwesenbeauftragte/r sind Sie aktiv an der Stadtteilentwicklung in der Weststadt beteiligt und für die sozialen Belange des Stadtteils verantwortlich. Sie fördern damit den sozialen Zusammenhalt.
Als pädagogische Fachkraft in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (50 %):
Evaluation und Weiterentwicklung des Konzepts
Entwickeln von eigenen Ideen und Kreativität bei der täglichen Arbeit
Organisation und Durchführung der regelmäßigen Öffnungszeiten im Jugendcafé
Aufsuchende Arbeit im Stadtteil
Gestaltung von Freizeitangeboten / Projekten und Einzelförderungen
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Als Gemeinwesenbeauftragte/r (25 %):
Ansprechpartner/in für das gesellschaftliche Miteinander und den sozialen Zusammenhalt im Stadtteil
Kooperation und Unterstützung sowie Weiterentwicklung von Netzwerken mit Haupt- und Ehrenamtlichen Akteuren aus dem Stadtteil
Stärkung und Begleitung von ehrenamtlichem Engagement
Konzipierung, Mitgestaltung und Durchführung von Beteiligungsformaten und -veranstaltungen
Mitwirkung in Gremien
Qualifizierter Abschluss zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium bzw. eine sozialpädagogische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendarbeit
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, darüber hinaus mit weiteren Zielgruppen im Stadtteil
Erfahrungen in Gemeinwesenarbeit
Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten
Erfolg bei der Gestaltung und Bildung von Netzwerken
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Selbständigkeit
Soziale- und Interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
Sympathische Kolleginnen und Kollegen und Teamarbeit
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S11B TVöD-SuE
Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Patrick Burtchen, Telefon 07141 910-3036, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 386-22) bis spätestens 22.01.2023. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Arbeitgeber
Stadtverwaltung Ludwigsburg
Benefits |
---|