pädagogische Fachkraft im Bereich Sprachförderung (m/w/d)

• Systematische und ganzheitliche Weiterentwicklung sowie teilweise Durchführung der sprachlichen Bildungsangebote in der Einrichtung gemeinsam mit dem Team auf der Basis einer alltagsintegrierten sprachlichen Bildung in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung als Tandem

• Förderung des Sprach- und Bildungserwerbs von Kindern

• Unterstützung des Teams bei Angeboten

• Förderung des Themas Sprache im Team, Begleitung des Teams, Initiierung von Prozessen

• Optional Erarbeitung sowie Durchführung von internen Fortbildungseinheiten

• Beteiligung an Erhebungen der wissenschaftlichen Programmbegleitung

• Teilnahme am programmweiten Erfahrungsaustausch in Form von Fachtagungen, Netzwerktreffen und Fortbildungsveranstaltungen

• Elternarbeit und Elternbildung

• Eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium wie z.B. zur Sozialpädagogin bzw. zum Sozialpädagogen, zur Kindheitspädagogin bzw. zum Kindheitspädagogen

• Sie verfügen über ein fundiertes theoretisches und praktisches Wissen über den Sprach- und Bildungserwerb von Kindern oder sind bereit, sich ein solches anzueignen

• Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung oder besuchte Fortbildungen im Bereich der Sprachförderung

• Sie besitzen interkulturelle Kompetenzen

• Selbstständigkeit, Flexibilität nach Absprache und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich

• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sie verfügen über Berufserfahrungen im Arbeitsalltag von Kindertagesstätten

• Kenntnisse im Umgang mit dem PC sind wünschenswert

• Eine unbefristete Einstellung als pädagogische Fachkraft in EG S 8a TVöD. Für die Dauer des Projekts erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8b TVöD

• Die Möglichkeit, sich im breiten Bereich Sprache innerhalb einer Einrichtung ohne feste Gruppenzugehörigkeit frei zu entfalten, eigene Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden

• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung innerhalb eines Tandems

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen innerhalb des Bundesprogrammes

• Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Netzwerktreffen und Austausch mit Kollegen anderer Einrichtungen

• Unterstützung durch eine programminterne Fachberatung

• Spielraum bei der Urlaubsgestaltung (Kindertageseinrichtungen aktuell 20 Schließtage)

• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung

• Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel in Höhe von ca. 66% (max. 80 € monatlich)

• Möglichkeit zum Fahrradleasing

• Mitarbeiterevents

• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

Telefonische Auskünfte erhalten Sie gerne bei der Abteilung Kindertageseinrichtungen, Frau Fischer (07142/74-904), sowie beim Haupt- und Personalamt, Frau Krauter (07142 74-282). Weitere Informationen zur Kindertageseinrichtung Kelterstraße finden Sie auf unserer Homepage.