Pädagogische Fachkraft für die Krippe im Kinderhaus Hochdorf

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Kinderhaus Hochdorf eine

 
Pädagogische Fachkraft für die Krippe im Kinderhaus Hochdorf (w/m/d)

Unbefristet, Vollzeit, S 8a

Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden Verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit.Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet. 

IHRE AUFGABEN

• Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von einem bis drei Jahren
• Umsetzung des Orientierungsplans
• Engagierte Mitarbeit im Team der Kita
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft

IHR PROFIL

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog
• Sie sind engagiert, aufgeschlossen und teamfähig
• Sie verfügen über hohe fachliche und soziale Kompetenzen
• Sie sind kommunikativ und pflegen einen liebevollen Umgang mit Kindern
• Sie tragen die Qualitäts- und Bildungsarbeit in den Einrichtungen mit
• Sie sind bereit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sie verfügen über Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit Kindern

IHRE PERSPEKTIVE

• Zu besetzen ist eine Vollzeit-Stelle im Krippenbereich
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Ein praxisbewährtes Einarbeitungskonzept
• Vielfältiger und kreativer Arbeitsplatz
• Unterstützung durch die Fachberatungen
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
• Attraktives Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel in Höhe von 50 %

Fachliche Auskünfte: Frau Ulrike Hilgert, Pädagogische Fachberatung07146 2809-2524Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Fachgruppe Personal07146 2809-3115 

Bewerbungsschluss ist der 30. Juni 2022.