Personalreferent*In (m/w/d)

Übernahme der Personalleitung, -rekrutierung, -entwicklung für einen festgelegten Teil der Beschäftigten

bei Interesse: Übernahme der Stellv. Abteilungsleitung

Vorbereitung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalbezogenen Unterlagen

Ansprechpartner*In für Mitarbeitende, insbesondere in Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft

eine abgeschlossene Hochschulbildung mit Schwerpunkt HR mit  fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Personalrecht

Kenntnisse im der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsabgaben

Sicherer Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse

ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten und Kommunikationstalent

Teamfähigkeit mit der persönlichen Fähigkeit, über den Tellerrand hinausschauen zu können

Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise

Sicheres Auftreten

Mitglied der Evang. Landeskirche oder einer ACK-Kirche

eine Ihrer Ausbildung und Ihrer Berufserfahrung adäquate Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO); angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

gute und sichere Konditionen des Öffentlichen Dienstes inkl. betriebliche Altersversorgung

Bike-Leasing

einen Zuschuss zum ÖPNV

individuelle Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen von Schulungen

flexible Arbeitszeiten und ein gut erreichbarer Arbeitsplatz am Marktplatz in Ludwigsburg

eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen, attraktiven Aufgaben in einem engagierten Team mit einem modernen und interessanten Arbeitsumfeld