Pflegefachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich der Reha-Werkstatt 85 %

Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege unserer Beschäftigten nach ärztlicher Verordnung

Psychiatrischen Pflege (bspw. Fachpflegerische Gespräche, Alltagstraining, Einzel -und Gruppentherapeutische Angebote)

Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung der Beschäftigten gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten

Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen

Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben

Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen

Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen

Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation, insbesondere der durchgeführten Behandlungspflege, für Ihren Beschäftigtenkreis

Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten

Abgeschlossene dreijährige staatlich anerkannte Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie oder ähnliche Ausbildung

Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit

Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Teamarbeit

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

PKW-Führerschein

Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot

Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge

Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage