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Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang mit mathematischem Schwerpunkt
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gutes analytisches Denk- und Handlungsvermögen
Gute bis sehr gute statistische und analytische Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -analyse
Berufserfahrung im Bereich der versicherungstechnischen Tarifkalkulation (oder in vergleichbaren Aufgabengebieten) sowie Know-how in einer gängigen Statistiksoftware sind wünschenswert
Idealerweise abgeschlossene oder zumindest begonnene Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) (DAV) bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude
Eigenverantwortliche, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Tarifliche Weiterentwicklung unserer Privatkundenprodukte im Bereich der Schaden-/Unfallversicherung mit Schwerpunkt Pricing
Auswertungen, Reportings und Analysen auf Basis interner und externer Statistikdaten
Überprüfung und Anpassung der Tarife des Produktportfolios
Fachliche Verantwortung diverser Teilprojekte während des kompletten Produktzyklus
Analyse von Konkurrenztarifen
Modellierung der Tarife im Bestandsverwaltungssystem mit Qualitätssicherung
Aufbau und Weiterentwicklung des tariflichen Reportings inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsfindung für die Unternehmensverantwortlichen (insb. Vorstand und Fachbereiche)
Festlegung risiko- und marktgerechter Beiträge in Abstimmung mit diversen Gremien und dem Vorstand
Analyse von KPIs und statistischen Kennzahlen auf der Basis diverser Quelldaten
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen im Rahmen von Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Kollegiales Arbeitsklima
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum
Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Jobticket
Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten
Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie
Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
Kostenloses Obst und Trinkwasserspender</p><br><br><br><br>Marion Elsasser, +49 (711) 1695 3578
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

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Wirtschaftsmathematiker / Mathematiker (m/w/d) im Bereich Produktmanagement

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen - von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft </li> <li> Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Stressresistenz </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung </li> <li> Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher </li> <li> Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht </li> <li> Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Attraktive Produktboxen </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Überstundenzuschläge &amp; ein Gutzeitkonto </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Schichtzulage </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

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Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
2-3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO) oder im Software-Produktmanagement. Idealerweise mit komplexen B2B-Anwendungen im Cloud- und SaaS-Umfeld
Soft Skills und persönliche Stärken
Kommunikationsstärke  und  Moderationsfähigkeiten , um Interessen im Team und mit Stakeholdern auszubalancieren und mit Kunden zu kommunizieren
Analytisches Denken , um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Hohe  Eigenverantwortung und Verbindlichkeit  - du übernimmst Verantwortung für dein Team und unser Produkt
Resilienz  und Konfliktfähigkeit - du manövrierst sicher durch komplexe Problemstellungen von unterschiedlichen Stakeholdern und Nutzergruppen und bist in der Lage unter vielen Themen sinnvoll zu priorisieren und Fokus zu schaffen
Du bist in der Lage Ziele in  Outcomes  zu formulieren</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?
Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Produkt mit echtem Impact gestalten?
Dann ist das deine Chance!
Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts. Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit technischer Tiefe - eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner.
Product Owner für camos CPQ
Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt
Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Kunden, Nutzern und Stakeholdern
Kollaborative Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie, -Roadmap und Formulierung von Produktzielen
Nutzer-Probleme und Auswirkungen darstellen, effektive und wirtschaftliche Lösungen im Sinne der Kunden erarbeiten, Backlog pflegen
Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert, wo möglich von Daten gestützt und strategisch durchdacht sind
Agile Produktentwicklung und Prozesse
Sicherstellen einer effektiven Anwendung agiler Prinzipien, Methoden und Werte
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeit im Team
Sicherstellen hoher Qualitätsstandards und fokussiertem Arbeiten im Team
Zusammenarbeit und strategische Abstimmung
Regelmäßiger Austausch mit Entscheidern und Wissensträgern zu CPQ-Themen und der Weiterentwicklung des Produkts
Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Leadership, um technologische Entwicklungen bei Entscheidungen optimal zu berücksichtigen und die fachlich sinnvolle Weiterentwicklung und Förderung von Entwickler*innen im Team sicherzustellen
Enge      Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Experten  - Du bist      direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zentrale Rolle mit echtem Impact  - Dein Produkt und ein starkes Team an deiner Seite prägen unseren Markterfolg
Flexible Arbeitskultur bei camos
Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin bereiten dich optimal auf deine Aufgabe vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team.
Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.
Teamgeist und offene Türen
Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben.
Wohlfühlen im Büro
Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen).
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads.</p><br><br><br><br>Kontakt
Anina Kuntsche
Recruiting - HR &amp; Verwaltung
Camos.de/<br><br><strong>camos Software und Beratung GmbH</strong>

313 Produktion Jobs in 71 Möglingen, Deutschland