Programmmanager*in "Spielzeit im Forum am Schlosspark" (m, w, d)

Ludwigsburg
Stadtverwaltung Ludwigsburg
veröffentlicht
Gehaltsinformation: Entgeltgruppe 11 TVöD

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN

 

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Kunst und Kultur besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Programmmanager*in "Spielzeit im Forum am Schlosspark" (m, w, d)

 

Wir bieten Ihnen eine vorab auf 2 Jahre befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75% (29,25 Wochenstunden), die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Eine Verlängerung kann ggf. angestrebt werden.

Das Forum am Schlosspark gehört zu den großen, renommierten Theatern in Baden-Württemberg. Als Gastspielhaus zeigt es in seiner Spielzeit von Oktober bis Mai rund 50 internationale und nationale Produktionen auf höchstem Niveau in den Sparten Tanz & Ballett, Konzert, Oper, Theater, Weltmusik & Jazz. 

In der engen Zusammenarbeit mit der Künstlerischen Leitung sind Sie für Organisation und Management des Programms sowie seine Umsetzung im Bereich finanzielle Planung, Kommunikation und Vertrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung des Programms in inhaltlich-strategischer Zusammenarbeit mit der Künstlerischen Leitung

  • Gesamtorganisation, Management und Betreuung der Veranstaltungen inkl. Direktionsdienst und Öffentlichkeitsarbeit

  • Finanzielle Planung in Zusammenarbeit mit der Künstlerischen Leitung sowie Überwachung in Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Leitung des Fachbereichs Kunst und Kultur

  • Strategische Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Steuerung und Entwicklung des Ticketgeschäfts

  • Kommunikation innerhalb und außerhalb des Fachbereichs Kunst und Kultur und der gesamten Stadtverwaltung

  • Berichtswesen und Gremienarbeit in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung

  • Leitende Aufgaben im Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement oder Musik-, Theater-, Geisteswissenschaften mit einschlägigen Berufserfahrungen bzw. vergleichbare Ausbildung mit einschlägig mehrjähriger Berufserfahrung 

  • Berufserfahrung in Theaterbühnen / -häusern bzw. künstlerischen Betriebsbüros oder Veranstaltungsmanagement 

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

  • Kenntnisse der Bereiche Konzert, Oper, Tanz & Ballett und Schauspiel 

  • Führungserfahrung in der Leitung eines Teams wünschenswert 

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Souveränität

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Aufgabenfeld

  • Ein hochkarätiges künstlerisches Umfeld

  • Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit

  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen

  • Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern

  • Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind

  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

  • Fahrradleasing

  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

 

Eine mittelfristige Veränderung des Aufgabengebietes und/oder Stellenprofils ist möglich.

Interesse geweckt?

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Fachbereichsleiterin Wiebke Richert, Telefon 07141 910-2279, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 262-24).

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Wilhelmstr. 11, 71638 Ludwigsburg

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Entgeltgruppe 11 TVöD
Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitszeit Teilzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Arbeitsort
Wilhelmstr. 11, 71638 Ludwigsburg