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Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. &nbsp;Werden Sie Teil des Teams am Standort Großbottwar um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen&nbsp;</li><li>Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich&nbsp;</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)&nbsp;</li><li>Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe&nbsp;</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul>Davon profitieren SieBeruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp; &nbsp;<ul><li>39h Woche&nbsp;</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot &nbsp;</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Fahrrad-Leasing&nbsp;</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp; &nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul>

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unser Team in Ludwigsburg&nbsp;suchen wir Sie befristet bis zum 31.01.2026&nbsp;als Krankheitsvertretung&nbsp;mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten</li><li>Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen</li><li>Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich</li><li>Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis</li><li>Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk</li><li>Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert</li><li>Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul>Davon profitieren SieBeruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement: &nbsp;<ul><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:<ul><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität: &nbsp;<ul><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub</li><li>SuE-Zulage</li></ul>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Facharbeiter aus Industrie/Handwerk mit sozialer Ader (m/w/d)

Haben Sie den Wunsch, über die Mitarbeit hinauszuwachsen und als Abteilungsleiter internationale Transporte die Zukunft mitzugestalten? Dann werden Sie Teil der one solution logistics GmbH und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Zur Verstärkung und dem Aufbau unserer Charterabteilung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Spedition / Area Manager (m/w/d), der unser dynamisches und wachsendes Unternehmen unterstützt.Über unsDie one solution logistics GmbH ist ein familiengeführtes, finanziell unabhängiges Speditionsunternehmen, spezialisiert auf Transporte in Frankreich, Spanien und Osteuropa. Mit einem modernen Büro in Kornwestheim, guter Verkehrsanbindung und einem erfolgreichen Team bieten wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl familiär als auch partnerschaftlich geprägt ist. Wir sind ein kleines Unternehmen mit einer hervorragenden Bilanz, großem Potenzial und einer dynamischen Wachstumsstrategie. Womit Sie uns unterstützen dürfen: Als Abteilungsleiter Transporte / Area Manager übernehmen Sie Verantwortung und gestalten die Zukunft unserer Charterabteilung Transporte. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Selbstständige Organisation und Leitung der Charterabteilung</li><li>Pflege und Ausbau von Kontakten zu Kunden und Fuhrunternehmern</li><li>Aktives Einbringen und Umsetzen von eigenen Ideen zur Modernisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsabläufen</li><li>Ausbau unseres Kundenpools sowie Verkauf und Überwachung der Transportabläufe</li><li>Gestaltung effizienter Prozesse und Strukturen zur Unterstützung der Unternehmensorganisation</li></ul> Ihr Anforderungsprofil: Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium im Bereich Spedition und Logistik</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Speditionsgewerbe, idealerweise im Chartergeschäft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Transportbereich Frankreich, Spanien oder England</li><li>Ausgeprägte Verkaufserfahrung und Freude am Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Spanisch oder Französisch von Vorteil</li><li>Kreativität, Durchsetzungsvermögen und eine hands-on Mentalität</li><li>Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Warum Sie bei uns arbeiten sollten: Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:<ul><li>Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine partnerschaftliche Atmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li><li>Überdurchschnittliches Einkommen mit Gewinnbeteiligung</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Verwirklichung und zum persönlichen Wachstum innerhalb eines dynamischen Unternehmens</li></ul> Interessiert? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail direkt an die Geschäftsleitung: <a href="mailto:s.damm@one-solution-logistics.de" target="_blank">s.damm@one-solution-logistics.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Sebastian Damm Internationale Transporte Geschäftsführer Enzstr. 28 70806 Kornwestheim <a href="mailto:s.damm@one-solution-logistics.de" target="_blank">s.damm@one-solution-logistics.de</a> 071548062611

one solution logistics GmbH

Abteilungsleiter internationale Transporte / Area Manager (m/w/d)

Wir suchen Sie!Wir wollen weiter erfolgreich wachsen. Seien Sie dabei und verstärken Sie unser Team als<h2>Fachassistent (m/w/d) 'Lohn / Gehalt' oder Lohn- / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Experte (m/w/d) 'Entgeltabrechnung' bzw. 'Lohn- / Gehaltsabrechnung'</h2><h4>Eckdaten zur ausgeschriebenen Position</h4>📅 zum nächstmöglichen Termin | 📍71638 Ludwigsburg | ⏱️ Voll- / Teilzeit | 💻anteilige Mobilarbeit möglich | 🚌2 Min. zum Bahnhof Ludwigsburg | 🛒innenstadtnahe Lage<h4>Ihr neuer Verantwortungsbereich</h4><ul><li>Als zuverlässige Ansprechperson stehen Sie Mitarbeiter:innen, Sozialversicherungsträgern und Behörden bei Fragen und Anliegen stets zur Seite.</li><li>Sie erfassen und pflegen gewissenhaft die Stamm- und Bewegungsdaten und erstellen auf Basis dessen selbstständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandant:innen (unterschiedliche Branchen und Größen) einschließlich der Kommunikation mit Dritten (z. B. Krankenkasse, Berufsgenossenschaft, etc.) und der Bearbeitung von Lohnsteuerfragestellungen.</li><li>Genauso verantworten Sie die Erstellung der monatlichen Abschlüsse und betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie die Bearbeitung der Lohnbuchhaltung.</li></ul><h4>Das bringen Sie (idealerweise) mit</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung.</li><li>Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten - genauso wie an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer zuverlässigen und verantwortungsbewussten sowie mandantenorientierten Arbeitsweise und Ihrem Engagement.</li><li>Idealerweise haben Sie schon mit den relevanten DATEV-Programmen gearbeitet.</li><li>Durch Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) fällt es Ihnen leicht, mit unseren Mandant:innen und zuständigen Stellen (z. B. Finanzämtern) zu kommunizieren sowie komplexe Sachverhalte oder Gesetzestexte korrekt zu erfassen und umzusetzen. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Sie sind / waren bereits im Kanzleiumfeld tätig und schätzen den abwechslungsreichen Kanzleialltag.</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4>Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die modernes Arbeiten ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zur Mobilarbeit und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre individuelle Weiterentwicklung mit diversen Angeboten. Zusätzliche Vorteile (z. B. eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV oder Auto (Parkplätze), eine Betriebliche Altersvorsorge und viele mehr) runden unser Angebot ab. Eine ausführliche Übersicht unserer Angebote finden Sie <a href="https://backend.joblocal.de/sites/default/files/org_attachments/1667037/benefits_fur_teammitglieder_mwd.pdf" target="_blank">hier</a>.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Bitte nutzen Sie den Bewerben-Button, um uns ganz bequem und mit wenigen Klicks Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen.Es sind noch Fragen offen geblieben? Dann kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team (Tel. +49 7141 643 84-0). Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner | Steuerberater · Wirtschaftsprüfer · Rechtsanwälte

BSKP Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner

Arbeiten bei BSKP (Ludwigsburg)

Experte (m/w/d) 'Lohn- / Gehaltsbuchhaltung' mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir suchen Sie!Wir wollen weiter erfolgreich wachsen. Seien Sie dabei und verstärken Sie unser Team als<h2>Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) mit Fokus ‘Digitalisierung / IT-Prozesse’</h2><h4>Eckdaten zur ausgeschriebenen Position</h4>📅 zum nächstmöglichen Termin | 📍71638 Ludwigsburg | ⏱️ Voll- / Teilzeit | 💻anteilige Mobilarbeit möglich | 🚌2 Min. zum Bahnhof Ludwigsburg | 🛒innenstadtnahe Lage<h4>Ihr neuer Verantwortungsbereich</h4><ul><li>Sie wirken maßgeblich an der Betreuung und Gestaltung unserer DATEV-IT-Landschaft mit und unterstützen unsere Kanzlei und Mandant:innen bei der fortwährenden digitalen Transformation.</li><li>Bei Fragen rund um die Themen Automatisierung und Digitalisierung sind Sie die erste Anlaufstelle für die Geschäftsleitung, unsere Mitarbeiter:innen sowie für die Mandant:innen.</li><li>Sie sind im engen Austausch mit der DATEV über neue Produkte und Innovationen.</li><li>An der Schnittstelle zwischen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuerrecht und Technologie arbeiten Sie an Projekten zur Optimierung und Automatisierung von internen Geschäftsprozessen, Arbeitsabläufen und der digitalen Interaktion zwischen Kanzlei und unseren Mandant:innen.</li><li>Sie unterstützen uns im laufenden Tagesgeschäft der Kanzlei, d.h. in der selbstständigen Bearbeitung von Finanz- und ggf. Lohnbuchhaltungen sowie bei der Erstellung von EÜR, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.</li></ul><h4>Das bringen Sie (idealerweise) mit</h4><ul><li>Sie sind ausgebildete:r Steuerfachangestellte:r oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie kennen sich hervorragend mit den DATEV-Anwendungen aus und haben ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung und am Prozessmanagement.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits die Zusatzqualifikation Fachassistent:in (m/w/d) Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) erworben.</li><li>Sie verfügen über eine sorgfältige, selbstständige, verantwortungsbewusste und mandantenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Projekte proaktiv voranzutreiben.</li><li>Durch Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) fällt es Ihnen leicht, mit unseren Mandant:innen und zuständigen Stellen (z. B. Finanzämtern) zu kommunizieren sowie komplexe Sachverhalte oder Gesetzestexte korrekt zu erfassen und umzusetzen. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Sie sind / waren bereits im Kanzleiumfeld tätig und schätzen den abwechslungsreichen Kanzleialltag.</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4>Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die modernes Arbeiten ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zur Mobilarbeit und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre individuelle Weiterentwicklung mit diversen Angeboten. Zusätzliche Vorteile (z. B. eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV oder Auto (Parkplätze), eine Betriebliche Altersvorsorge und viele mehr) runden unser Angebot ab. Eine ausführliche Übersicht unserer Angebote finden Sie <a href="https://backend.joblocal.de/sites/default/files/org_attachments/1667037/benefits_fur_teammitglieder_mwd.pdf" target="_blank">hier</a>.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Bitte nutzen Sie den Bewerben-Button, um uns ganz bequem und mit wenigen Klicks Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen.Es sind noch Fragen offen geblieben? Dann kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team (Tel. +49 7141 643 84-0). Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Experte (m/w/d) 'Digitalisierung / IT-Prozesse' mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir suchen Sie!Wir wollen weiter erfolgreich wachsen. Seien Sie dabei und verstärken Sie unser Team als<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><h4>Eckdaten zur ausgeschriebenen Position</h4>📅 zum nächstmöglichen Termin | 📍71638 Ludwigsburg | ⏱️ Voll- / Teilzeit | 💻anteilige Mobilarbeit möglich | 🚌2 Min. zum Bahnhof Ludwigsburg | 🛒innenstadtnahe Lage<h4>Ihr neuer Verantwortungsbereich</h4><ul><li>Als zuverlässige Ansprechperson und Ratgeber:in stehen Sie unseren Mandant:innen bei Fragen stets zur Seite.</li><li>Sie übernehmen die Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen (unterschiedliche Branchen, Rechtsformen und Größen) sowie die selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.</li><li>Genauso verantworten Sie die Prüfung von Steuerbescheiden.</li></ul><h4>Das bringen Sie (idealerweise) mit</h4><ul><li>Sie verfügen über eine Weiterbildung zum / zur Bilanzbuchhalter:in oder haben sich alternativ hierzu über Ihre Berufserfahrung tiefgehende Kenntnisse in der Buchhaltung oder Finanzbuchhaltung angeeignet.</li><li>Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten - genauso wie an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer zuverlässigen und verantwortungsbewussten sowie mandantenorientierten Arbeitsweise und Ihrem Engagement.</li><li>Idealerweise haben Sie schon mit den relevanten DATEV-Programmen gearbeitet.</li><li>Durch Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) fällt es Ihnen leicht, mit unseren Mandant:innen und zuständigen Stellen (z. B. Finanzämtern) zu kommunizieren sowie komplexe Sachverhalte oder Gesetzestexte korrekt zu erfassen und umzusetzen. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Sie sind / waren bereits im Kanzleiumfeld tätig und schätzen den abwechslungsreichen Kanzleialltag.</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4>Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die modernes Arbeiten ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zur Mobilarbeit und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre individuelle Weiterentwicklung mit diversen Angeboten. Zusätzliche Vorteile (z. B. eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV oder Auto (Parkplätze), eine Betriebliche Altersvorsorge und viele mehr) runden unser Angebot ab. Eine ausführliche Übersicht unserer Angebote finden Sie <a href="https://backend.joblocal.de/sites/default/files/org_attachments/1667037/benefits_fur_teammitglieder_mwd.pdf" target="_blank">hier</a>.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Bitte nutzen Sie den Bewerben-Button, um uns ganz bequem und mit wenigen Klicks Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen. Es sind noch Fragen offen geblieben? Dann kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team (Tel. +49 7141 643 84-0). Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit (10% Leitungsfreistellung) 							S 15 				 						Du möchtest neben pädagogischer Mitgestaltung, auch Verantwortung für das Team, die Organisation und die Verwaltung vom Hort und der Kernzeit Neckarrems übernehmen? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 					 					 						Leitung für den Hort und die Kernzeit Neckarrems. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						DEINE AUFGABEN 					</h3> 				 				<ul><li>Leitung des Horts und der Kernzeiteinrichtung mit zehn Mitarbeitenden und&nbsp;bis zu&nbsp;90 Kindern</li><li>Führung des multiprofessionellen Teams&nbsp;sowie Beratung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Durchführung pädagogischer und organisatorischer Abläufe in der Einrichtung anhand der Einrichtungskonzeption, den Vorgaben des Trägers und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Förderung der Kinder, Unterstützung und Ergänzung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Familie sowie Unterstützung von Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Entwicklung von Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung</li><li>Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung in Absprache mit der Fachgruppenleitung und den pädagogischen&nbsp;Fachberatungen</li><li>Begleitung der Kinder im Alltag sowie Unterstützung in Bildungsprozessen</li><li>Du bist mit 10 % für die Wahrnehmung von Leitungsaufgaben freigestellt</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						DEIN PROFIL 					</h3> 				 				<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder </li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung oder</li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit </li></ul> 			 			 				 					<h3> 						FREUE DICH AUF 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 8,1 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100Bewerbungsschluss ist der 17. Oktober 2025. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1067/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Leitung für den Hort und die Kernzeit Neckarrems (W/M/D) 

Suchst du eine Berufsausbildung mit Sinn&nbsp;und hast Freude an der Arbeit mit und für Menschen? Du kannst dich für das Zusammenleben der Menschen unterschiedlicher Generationen, für Fragen zu Krankheit und Gesundheit begeistern und dir vorstellen, Menschen bei der Pflege zu unterstützen? Dann bist du bei uns richtig. &nbsp;Wir bieten dir eine vielseitige, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Ausbildung, die neben praktischen Fertigkeiten auch theoretische Kenntnisse vermittelt. In unserem ambulanten Pflegedienst lernst und arbeitest du in kompetenten und freundlichen Teams. Praxisanleitung ist gewährleistet.<h3>Ausbildungsdauer und Ausbildungsbeginn</h3>Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr über 1.350 Euro/Monat.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Der Berufsschulunterricht findet an unseren Partner-Pflegefachschulen in Ludwigsburg oder Stuttgart statt.&nbsp;<h3> Das benötigst du &nbsp;</h3><ul><li>Einen Realschul- oder gleichwertigen anerkannten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>&nbsp;Rasche Auffassungsgabe</li><li>&nbsp;Interesse an allen Themen rund um die Pflege</li><li>&nbsp;Führerschein Kl. B</li></ul>Hinweis für internationale Bewerbungen:Internationale Bewerberinnen und Bewerber benötigen ein Nachweis über Deutschkenntnisse mind. des Sprachniveaus B2 (ALTE-zertifiziert) und eine amtliche Beglaubigung ihrer im Ausland erworbenen Abschlüsse. Eine Hospitation (mind. 1 Tag lang) vor Ort in unserem Pflegedienst &nbsp;ist im Bewerbungsverfahren Voraussetzung.<h3> Einiges mehr bei uns&nbsp; &nbsp;</h3><ul><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (u.a. egym-Wellpass)</li><li>100%-Zuschuss für das Deutschland-Ticket</li><li>Pedelec-Leasing</li></ul>Sende uns per E-Mail deinen Lebenslauf. Alles Weitere klären wir im Gespräch. Ansprechpartner: Thomas Schickle Untere Marktstraße 1, &nbsp;71634 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:t.schickle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">t.schickle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588 710 &nbsp;

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir unterstützen, beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien im Landkreis Ludwigsburg im Rahmen einer sozialpädagogischen Familienhilfe.<h3> Unser Auftrag &nbsp;</h3>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir&nbsp;eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen) für diesen Arbeitsbereich.Bei uns beraten, betreuen und begleiten Sie sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams mit Dienstsitz in Ludwigsburg wünschen wir uns in diesem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeld engagierte Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihre Begabungen in unsere Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.&nbsp;Der Anstellungsumfang beträgt je nach Wunsch zwischen 60 und 90 Prozent.<h3> Das bringen Sie mit: &nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)</li><li>Offenheit für vielfältige Themenbereiche</li><li>Teamfähigkeit sowie die nötige Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich</li><li>die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten</li><li>Bereitschaft und fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen</li><li>eine beraterische Zusatzausbildung ist von Vorteil</li><li>einen Führerschein sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug</li></ul><h3> Das bieten wir: &nbsp;</h3><ul><li>umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen</li><li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision</li><li>aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVÖD, SuE 12 mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur außertariflichen Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym wellpass), Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für 12 Monate befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationen an&nbsp;<a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;z.H. Frau Weiberle.Weitere Infos unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a>Rückfragen beantworten wir gerne per Mail oder unter der Rufnummer 07141 2588730 bzw. 07141 2588731. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Weiberle Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:u.weiberle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">u.weiberle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731 &nbsp;

Sozialpädagogische Fachkraft in der Erziehungshilfe (m/w/d)

Wir suchen Sie! Wir wollen weiter erfolgreich wachsen. Seien Sie dabei und verstärken Sie unser Team als<h2>Steuerfachangestellter (m/w/d)</h2><h4>Eckdaten zur ausgeschriebenen Position</h4>📅 zum nächstmöglichen Termin | 📍71638 Ludwigsburg | ⏱️ Voll- / Teilzeit | 💻anteilige Mobilarbeit möglich | 🚌2 Min. zum Bahnhof Ludwigsburg | 🛒innenstadtnahe Lage<h4>Ihr neuer Verantwortungsbereich</h4><ul><li>Als zuverlässige Ansprechperson und Ratgeber:in stehen Sie unseren Mandant:innen bei Fragen stets zur Seite.</li><li>Sie erstellen selbstständig Steuererklärungen und Jahresabschlüsse &nbsp;(unterschiedliche Branchen und Rechtsformen).</li><li>Ebenso wirken Sie tatkräftig bei der Erstellung verschiedener Finanzbuchhaltungen und der Prüfung von Steuerbescheiden mit.</li><li>Bei Interesse können Sie unser Team auch gerne im Bereich der Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung unterstützen (optional).</li></ul><h4>Das bringen Sie (idealerweise) mit</h4><ul><li>Sie sind ausgebildete:r Steuerfachangestellte:r oder haben sogar bereits eine Prüfung als Steuerfachwirt:in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten - genauso wie an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer zuverlässigen und verantwortungsbewussten sowie mandantenorientierten Arbeitsweise und Ihrer Einsatzbereitschaft.</li><li>Idealerweise haben Sie schon mit den relevanten DATEV-Programmen gearbeitet.</li><li>Durch Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) fällt es Ihnen leicht, mit unseren Mandant:innen und zuständigen Stellen (z. B. Finanzämtern) zu kommunizieren sowie komplexe Sachverhalte oder Gesetzestexte korrekt zu erfassen und umzusetzen. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Sie sind / waren bereits im Kanzleiumfeld tätig und schätzen den abwechslungsreichen Kanzleialltag. &nbsp;</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4>Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die modernes Arbeiten ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zur Mobilarbeit und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre individuelle Weiterentwicklung mit diversen Angeboten. Zusätzliche Vorteile (z. B. eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV oder Auto (Parkplätze), eine Betriebliche Altersvorsorge und viele mehr) runden unser Angebot ab. Eine ausführliche Übersicht unserer Angebote finden Sie <a href="https://backend.joblocal.de/sites/default/files/org_attachments/1667037/benefits_fur_teammitglieder_mwd.pdf" target="_blank">hier</a>. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Bitte nutzen Sie den Bewerben-Button, um uns ganz bequem und mit wenigen Klicks Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen.Es sind noch Fragen offen geblieben? Dann kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team (Tel. +49 7141 643 84-0). Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

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