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Wir sind regelmäßig auf der Suche nach<h2>Integrationsfachkräften (m/w/d)</h2> Der Anstellungsumfang richtet sich nach dem individuellen Bedarf der Kinder. Die Anstellung ist jeweils für den Bewilligungszeitraum vorgesehen.Wir freuen uns, wenn wir Ihnen im Anschluss die Übernahme einer weiteren Maßnahme anbieten dürfen.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;</h3>Als Integrationsfachkraft begleiten Sie Kinder mit besonderem Förderbedarf in ihrer Teilhabe und Entwicklung.Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an stellvertretende Geschäftsführerin Frau Söll, Tel: 0 71 51 / 9 59 26 - 329.<h3>Aktuell zu besetzende Stellen (Stand 24.11.2025):</h3>Waiblingen- Hegnach: Ev. Kindergarten zum guten Hirten: 10 Wochenstunden (25,6 %)Ansonsten sind aktuell keine unbesetzten Integrationen vorhanden, es kommen jedoch regelmäßig neue Integrationen auf.<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, an der Zusammenarbeit mit den Eltern und mit Teams</li><li>idealerweise verfügen Sie schon über Erfahrungen in der Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf oder sind bereit, sich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten</li><li>Sie sind bereit, das religionspädagogische Konzept der Einrichtungen mitzutragen</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine befristete Teilzeitanstellung im Umfang der Bewilligung</li><li>die Perspektive, im Anschluss weitere Integrationsmaßnahmen bei uns zu übernehmen können</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung</li><li>Vernetzung im Team unserer Integrationsfachkräfte</li><li>persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE)</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenper E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:Tina.Soell@elk-wue.de" target="_blank">Tina.Soell@elk-wue.de</a>oder per Post an den. Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stellv. Geschäftsführerin Tina Söll Heinrich-Küderli-Straße 61 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:Tina.Soell@elk-wue.de" target="_blank">Tina.Soell@elk-wue.de</a> 07151 959 26 329 &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Integrationsfachkräfte (m/w/d) für verschiedene Einrichtungen

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2>Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendhaus</h2><h3>Umfang</h3>65%<h3>Befristung</h3>unbefristet<h3>Vergütung</h3>bis S 11b, TVöD-SuE<h3>Beginn</h3>sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Durchführung regelmäßiger Angebote für Jugendliche</li><li>Begleitung im Offenen Bereich (Förderung Selbstorganisation bzw. Sozialkompetenz)</li><li>Mitwirkung beim Sommerferienprogramm, Straßenfest, Weihnachtsmarkt und im Umsetzungsprozess der Kommunalen Kinder- und Jugendbeteiligung</li><li>Projektarbeit mit der Schulsozialarbeit, Vereinen, Jugendhilfeträgern, wie auch mit ähnlichen Einrichtungen sowie Fachkollegen/innen der Region</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Sozialpädagogik Studium bzw. Studium Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li><li>Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li><li>hohe Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 65%</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis EG S 11b TVöD-SuE</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit 2 weiteren pädagogischen Fachkräften im Gesamtteam der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Remshalden</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Rommel (Leitung Sachgebiet Soziales, Jugend und Senioren) unter 07151 9731-1143, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendhaus

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund&nbsp;der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung für unseren Jugendhilfeverbund mit circa 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Sie sind für die Personalauswahl, Personalführung sowie für die Personalentwicklung in diesem Bereich verantwortlich</li><li>Sie treiben die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Jugendhilfeangebote voran und setzen die Qualitätsstandards der Paulinenpflege aktiv um</li><li>Sie vertreten den Jugendhilfeverbund in Gremien und Fachausschüssen innerhalb und außerhalb der Einrichtung sowie gegenüber den zuständigen Institutionen, insbesondere Jugendämtern, KVJS und der Öffentlichkeit</li><li>Sie übernehmen Rufbereitschaften</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiums sowie eine Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung und Berufserfahrung in möglichst&nbsp;verschiedenen Handlungsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Die Fähigkeit, das fachlich-pädagogische mit den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen</li><li>Ein gutes Verständnis von Qualitätsstandards, Prozessabläufen und Mitarbeiterführung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit&nbsp;(39,00 Wochenstunden) mit Leitungsverantwortung und großem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, in geringem Umfang</li><li>Ein kompetentes Team von 10 Abteilungsleiter*innen</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E15 bei entsprechender Qualifikation (5.669,12€ - 7.980,65€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 05.12.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer ZD-Ma131125 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Andreas Maurer, Hauptgeschäftsführung, unter Tel. 07195 / 695-1120 oder per E-Mail an <a href="mailto:andreas.maurer@paulinenpflege.de" target="_blank">andreas.maurer@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit I Jugendhilfe

Die Stadt Waiblingen sucht ab Januar 2026 einenHeilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikationfür den heilpädagogischen Fachdienst des Geschäftsbereichs Kindertageseinrichtungen im Umfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.Sie unterstützen jeweils 2 Einrichtungsleitungen und Kita-Teams bei der Arbeit mit Kindern, die einen erhöhten Förderbedarf haben.Ihr Aufgabengebiet:Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung individueller Förderprozesse und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung inklusiver Praxis bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung von Mitarbeitenden und der Teams bei der Entwicklung und Umsetzung ressourcenorientierter Förderpläne</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alltagsintegrierte heilpädagogische Diagnostik</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachtung kindlicher Entwicklung im Hinblick auf Teilhabechancen sowie zur gezielten Unterstützung der pädagogischen Teams</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Koordinierung von Integrationsmaßnahmen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Unterstützung der Eltern im heilpädagogischen Kontext</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit im Team des heilpädagogischen Fachdienstes bzw. der Abteilung Pädagogik der Stadt Waiblingen sowie mit externen Netzwerkpartnern</li></ul>Wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie Coaching</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogischen Fachberatungen sowie die Fachstelle Elternberatung</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Benefits wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 Euro</li></ul>Wir legen großen Wert auf:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sehr gute Teamfähigkeit</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Kinder, Familien und Alltagssituationen einzustellen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kultursensible und ressourcenorientierte Haltung im pädagogischen Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Fachkenntnisse in heilpädagogischer Diagnostik sowie in der individuellen Entwicklungsförderung von Kindern mit unterschiedlichen Bedarfen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Offenen Arbeit</li></ul>Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S11b TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Retter (Heilpädagogischer Fachdienst) unter Telefon 07151 5001-2818 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter <a href="https://karriere.waiblingen.de/" target="_blank">Karriere bei der Stadt Waiblingen</a>.

Stadt Waiblingen

Heilpädagogen (w/m/d) in der Abt. Pädagogik der Stadt Waiblingen

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in Backnang.<ul><li>Sie betreuen Menschen mit kognitiven Einschränkungen und/ oder chronisch psychischer Erkrankung im Alter von Ende 30 bis 85 Jahren auf fachgerechte und aktivierende Weise als Bezugsbetreuer*in in unserem Wohnangebot Alte Post - zusammen mit etwa 20 Kolleg*innen</li><li>Sie unterstützen unsere Klient*innen beim Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten Sie wirken bei der Hilfe-/ Assistenzplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu den Angehörigen und Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit</li><li>Schichtdienst, i.d.R. keine geteilten Dienste</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung und empathisches Handeln</li><li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang - als Minijob in Teilzeit oder Vollzeit (bis 39,00 Wochenstunden)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe bis S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39 € - 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik), bei Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit zudem die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer LuT-Ka121125 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Stephan Kaufmann unter Tel. 07195 / 695-5527 oder per E-Mail an <a href="mailto:stephan.kaufmann@paulinenpflege.de" target="_blank">stephan.kaufmann@paulinenpflege.de</a> oder Herr Christian Prexl unter Tel. 07195 / 695-5526 oder per E-Mail an <a href="mailto:christian.prexl@paulinenpflege.de" target="_blank">christian.prexl@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und &nbsp; persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) als Minijob / Teilzeit / Vollzeit | Bezugsbetreuung Alte Post

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie betreuen und pflegen unsere Klient*innen mit intellektueller und Hör-Sprach-Behinderung auf fachgerechte und aktivierende Weise - in einem multiprofessionellen Team, das zwei Häuser in Winnenden betreut</li><li>Sie unterstützen unsere Klient*innen beim Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten</li><li>Sie wirken bei der Hilfe-/Assistenzplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu den Angehörigen und Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit</li><li>Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh- und Spätschichten (unter der Woche zwischen 06:00 - 09:00 Uhr / 15:30 - 22:00 Uhr; an Wochenenden zwischen 07:00 - 14:00 Uhr / 14:00 - 22:00 Uhr)</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung aus und empathisches Handeln</li><li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 100% (19,50 bis 39,00 Wochenstunden)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39€ - 5.049,51€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 25.11.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer LuT-Ja111125a im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Tobias Janouschek unter Tel. 07195 / 695-5551 oder per E-Mail an <a href="mailto:tobias.janouschek@paulinenpflege.de" target="_blank">tobias.janouschek@paulinenpflege.de</a> oder Herr Tibor Thomas unter Tel. 07195 / 910 525 oder per E-Mail an <a href="mailto:tibor.thomas@paulinenpflege.de" target="_blank">tibor.thomas@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Bezugsbetreuung in der besonderen Wohnform Schloßstrasse

In der 3-jährigen Ausbildung als Pflegefachmann/frau werden Sie zum Profi in der Pflege, mit Fokus auf die ambulante Pflege.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Wie pflegt man?</li><li>Wie führen Sie ärztlich verordnete Maßnahmen durch?</li><li>Was ist in der Betreuung und im Umgang mit Kranken und Senioren wichtig?</li><li>Wie erkennen Sie Komplikationen im Pflege- und Krankheitsverlauf?</li><li>Wie können Sie die Wirksamkeit der pflegerischen wie therapeutischen Maßnahmen in der Krankenbeobachtung erkennen?</li><li>Wie macht man eine gute Pflegedokumentation?</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abschluss Mittlere Reife&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lust auf Pflege</li><li>idealerweise Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>zuverlässige Dienstpläne</li><li>finanzielle Unterstützung beim Erwerb des&nbsp;Führerschein Klasse B</li><li>feste Praxisanleitung</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier &nbsp;<a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2027

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2027

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.04.2027

Möchtest Du Teil eines starken Teams werden, das täglich die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unsere Kindertageseinrichtung das AWO Kinderhaus Abenteuerland mit Herz und Verstand bereichern möchten. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Ob Du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten Dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Diese umfassenden Vorteile tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Klingt das nach einer Stelle, die dich interessieren könnte? Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

132 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 71 Ludwigsburg, Deutschland