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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte*r </li> <li> Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und kennen sich in den Bereichen Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung bestens aus </li> <li> Mit einer strukturierten, analytischen Denkweise und einer schnellen Auffassungsgabe gehen Sie auch komplexe Aufgaben zielgerichtet an </li> <li> Sie haben Spaß daran, Prozesse zu optimieren und mitzugestalten </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise auch mit einer Buchhaltungssoftware </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer Fachexpertise sind Sie entweder Teil des Debitoren- oder des Kreditorenbuchhaltungs-Teams und übernehmen die Kontierung und Buchung aller relevanten Geschäftsvorfälle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie kümmern sich um das Offene-Posten-Management und erledigen als Debitorenbuchhalter*in das Mahnwesen </li> <li> Sie unterstützen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Finanzprozesse bei </li> <li> Werden Sie Teil von Projektteams, die innovative Lösungen zur Optimierung unserer Buchhaltungsabläufe entwickeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Sozialleistungen: </li> <li> Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen  Altersvorsorge  (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zu  vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bezahlte  arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester , um die Feiertage entspannt zu genießen </li> <li> Umweltfreundliche Fortbewegung dank  Fahrrad-Leasing  über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zugang zu einem  Rabattportal  mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen </li> <li> Umfassende Gesundheitsförderung: </li> <li> Persönliches  Gesundheitsbudget  zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen </li> <li> Finanzielle Entlastung bei  Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen  u. v. m. </li> <li> Chance zur aktiven  Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse </li> <li> Eine  sinnstiftende Tätigkeit  mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft </li> </ul><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

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Finanzbuchhalter (m/w/d)- Schwerpunkt Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung

Seit über 100 Jahren organisieren wir mit Leidenschaft und Herzblut Rundreisen. Unser umfangreiches Angebot umfasst Auto-, Bus-, Schiffs- und Winterreisen sowie Aktivurlaub in Europa. Wir gehören zur e-vacation Gruppe und stehen für einen sehr persönlichen, individuellen und kundenorientierten Service.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast Lust, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten? Du willst mehr als nur Prozesse abarbeiten - du möchtest Menschen fördern, begleiten und weiterbringen?
Du brennst für HR, bist empathisch, organisiert, mutig und kannst junge Menschen motivieren?
Vielleicht hast du gerade selbst eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, schon erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Betreuung von Azubis gesammelt - und suchst jetzt den nächsten Schritt in einem Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst?
Herzlich willkommen -  bei uns erwartet dich kein Standardjob, sondern eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Entwicklungsperspektive und viel Freiraum, um deine eigenen Ideen und Stärken einzubringen.
Du bist offen, herzlich und hast ein gutes Gespür für Menschen  - ob im Bewerbungsgespräch, beim Schnack mit den Azubis in der Kaffeeküche oder im Austausch mit Kolleg:innen.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst mit, packst an  - und wenn du mal nicht weiterweißt, greifst du auch gern zu smarten KI-Tools wie ChatGPT, um schnell gute Lösungen zu finden.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium  - idealerweise mit Fokus auf Personal, Kommunikation oder Tourismus.
Erste Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, als Trainer:in im Sport oder in vergleichbaren Rollen  ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns dein Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, andere zu motivieren und dich weiterzuentwickeln.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mündlich und schriftlich)  und bringst den Ausbilderschein (AEVO) mit - oder willst ihn mit unserer Unterstützung erwerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist das Gesicht für unsere Auszubildenden  - vom ersten Tag bis zur Übernahme. Du organisierst, planst und begleitest den gesamten Ausbildungsweg - inklusive Azubi-Reisen, Azubi-Meetings, Frühstück, Spieleabend, Afterwork, Sommerfest &amp; Co.
Du unterstützt unsere HR-Prozesse  - vom Recruiting über das Onboarding bis zur Vertragserstellung. Du bist mit dabei, wenn neue Kolleg:innen starten, und sorgst dafür, dass alles rundläuft.
Du bringst dich aktiv ein  - beim Schreiben von Zeugnissen, bei administrativen Aufgaben oder bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung. Du bist unsere Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden &amp; Co.
Du hast viele Freiheiten , deine Ideen für eine moderne, wertschätzende Azubi-Betreuung einzubringen - von coolen Events bis zu kreativen Feedback-Formaten wie z.B. Retros.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine sinnstiftende Rolle , in der du junge Talente begleitest und echte Entwicklung möglich machst.
Vertrauen, Freiraum und ein Team,  das zusammenhält, dich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet.
Ein moderner Arbeitsplatz in Stuhr,  flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich) und 30 Urlaubstage.
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf touristische Leistungen  - von der Rundreise bis zur Kreuzfahrt.
Eine faire Vergütung  und viele Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><br>Und ganz klar: Menschen mit Behinderung ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung.
*Datenschutzhinweis : Wir versichern dir, dass deine übermittelten Daten vertraulich behandelt und ausschließlich für die in der Datenschutzerklärung genannten Zwecke verwendet werden. Bitte bewirb dich nur, wenn du unsere Datenschutzerklärung unter  <a href="https://wolters-rundreisen-gmbh.onlyfy.jobs/policy" target="_blank">https://wolters-rundreisen-gmbh.onlyfy.jobs/policy</a>  akzeptierst. Mit dem Absenden deiner Unterlagen erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung einverstanden.<br><br>Www.wolters-rundreisen.de/jobs
Oder per E-Mail an:   <a href="mailto:geschaeftsleitung@wolters-rundreisen.de" target="_blank">geschaeftsleitung@wolters-rundreisen.de</a>
WOLTERS RUNDREISEN GmbH
Z. Hd. Geschäftsführer Christian Schwake, Bremer Straße 61, 28816 Stuhr
0421-8999-773
<a href="mailto:Geschaeftsleitung@wolters-rundreisen.de" target="_blank">Geschaeftsleitung@wolters-rundreisen.de</a><br><br>Wolters Rundreisen GmbH

Personalreferent:in / Azubi-Betreuer:in (m/w/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,9 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) </li> <li> Bereitschaft zu partnerschaftlicher Zusammenarbeit </li> <li> Eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohes Engagement und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie lernen in 18 Monaten verschiedene Bereiche des Schadenmanagements, der Produktentwicklung oder der Rechtsabteilung kennen </li> <li> Nach intensiver Einarbeitung werden Sie unmittelbar in die Bearbeitung von Großschäden, in die Vertragsgestaltung und in die Produktentwicklung sowie die Bewertung juristischer Fragen im Kontext sich ständig ändernder Gesetze und Rechtsprechungen eingebunden. </li> <li> Sie lernen alle wesentlichen Prozesse, Methoden und Verfahren des Unternehmens kennen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gemeinsam mit Ihnen realisieren wir für Ihre künftigen Aufgaben einen maßgeschneiderten Karriereeinstieg. In unserem Traineeprogramm werden Sie ressortübergreifend eingesetzt und durch individuelle Fördermaßnahmen gezielt und professionell auf Ihren beruflichen Weg vorbereitet. Hierbei bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen Freiraum, Ihr Können zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Individuell auf Sie angepasste spannende Praxisphasen und begleitende Schulungen </li> <li> Umfangreiche Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein attraktives Gehalt nach Tarifgruppe VI PVT mit 14,25 Gehältern </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

Trainee Jurist (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - Menschlich. Digital. Nachhaltig. Besonders wichtig ist uns ein wertschätzendes Miteinander, das von einer konstruktiven Fehlerkultur und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen getragen wird. Wir fördern eine Umgebung, in der jeder die Chance ergreift, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und so gemeinsam an einem stabilen Fundament zu wachsen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt, eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation oder gleichwertige Kenntnisse im HR-Bereich. </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Personalabrechnung mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Zusatzversorgungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit und der Administration von Personalabrechnungssystemen (bspw. DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme - idealerweise P&amp;I LOGA) und haben bereits erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenbesetzungsplänen. </li> <li> Sie können Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht darstellen und vermitteln. </li> <li> Sie haben ein gutes IT-Verständnis, Interesse an technischen Lösungen und Grundkenntnisse im Rechnungswesen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie administrieren und entwickeln unsere fachbezogene Software (Loga All-in) weiter, stehen als fachliche Ansprechperson für Anwender/innen, Softwareanbieter und die zentrale Stelle für Prozessmanagement zur Verfügung (1st-Level-Support). </li> <li> Sie verwalten Zugriffe und Berechtigungen, administrieren HR-Arbeitsplätze und überwachen die Datenverarbeitung gemäß DSGVO, einschließlich der Bestandsaufnahme im Verfahrensverzeichnis. </li> <li> Sie betreuen und rechnen ausgewählte Personalfälle ab und erstellen Vorlagen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. </li> <li> Sie erstellen Auswertungen aller Art und unterstützen Mitarbeitende bei der Erstellung von Auswertungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling. </li> <li> Sie planen, organisieren und begleiten Systemwartungen wie Updates und Releasewechsel, führen laufende Systemtests und Schnittstellenanalysen durch und bewerten Änderungswünsche. </li> <li> Sie administrieren, pflegen und prüfen regelmäßig den Stellenbesetzungsplan, um eine ordnungsgemäße Haushaltsplanung und Besetzungsübersicht sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem »Hansefit«, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. </li> <li> Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum »Deutschlandticket«. </li> <li> Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits. </li> </ul><br><br>Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR

HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In

Tradition &amp; Innovation: Die Ideenstadtwerke Neustadt a. Rbge sind ein moderner Netz- und Energiedienstleister mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover. Wir stehen neben bedarfsgerechten Energieprodukten auch für E-Mobilität, Photovoltaik, Batteriespeicher, den Ausbau der Ladeinfrastruktur und Glasfasernetze, für attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch »Kalte Nahwärme«. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Geschäftsfeldern. Im Telekommunikationsbereich wachsen wir derzeit jährlich um mehrere tausend Kund*innen. Im Energiegeschäft sind wir seit über 100 Jahren erfolgreich tätig und versorgen mittlerweile rund 100.000 Kunden in der Region Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Notarfachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder der Kund*innenbetreuung in der Energiewirtschaft sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Mahnwesen und Forderungseinzug von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen </li> <li> Hohe Kund*innenaffinität sowie ein geschickter Umgang mit schwierigen Kund*innen zur Herbeiführung einer ruhigen, sachlichen und lösungsorientierten Korrespondenz und Klärung </li> <li> Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Diskretion und Loyalität </li> <li> Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit im Team </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kund*innenbetreuung &amp; Beschwerdemanagement : Beratung von Kund*innen zu Zahlungsmodalitäten, Zahlungsrückständen und Unterbrechungen in der Energieversorgung für alle Sparten bis hin zur Erstellung von Ratenvereinbarungen mit anschließender Überwachung und Klärung von Beschwerden </li> <li> Forderungen : Systemseitige Überwachung und Umsetzung der Mahn- und Sperrläufe sowie Monitoring offener Forderungen, Durchführung der Mahntelefonie und dem passiven Mahnwesen sowie unterstützende Tätigkeiten zur Inkassoabgabe </li> <li> Korrespondenz : Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung und Unterstützung von Kund*innen, Eigentümer*innen, Rechtsanwält*innen und Behörden </li> <li> Team : Temporäre Unterstützung der Teamkolleg*innen im Kund*innencenter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vertragspaket </li> <li> Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt) </li> <li> Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li> 30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage </li> <li> Gesundheitscheckup </li> <li> Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen </li> <li> Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li> <li> Standortupgrade </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe </li> <li> Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge </li> <li> Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar) </li> </ul><br><br>LeineEnergie GmbH

Mitarbeiter*in Forderungsmanagement (m/w/d)

Mitten im lebendigen Magdeburger Viertel, in der Halleschen Straße, liegt unser bereits etabliertes Familienzentrum - ein zentraler Ort der Begegnung, Begleitung und Unterstützung für die Familien im Stadtteil. In direkter Nachbarschaft befinden sich das Bürgerzentrum, zwei weitere soziale Einrichtungen sowie eine Grundschule - gemeinsam bilden sie ein starkes Netzwerk für die Menschen im Viertel.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen
Über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbar (Diplom, Bachelor of Arts) mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung (Kinder sowie Familienförderung) oder
Alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung (Kinder und Familienförderung) sowie Berufserfahrung in koordinierenden Tätigkeiten
Das zeichnet Sie aus
Hohe Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit mit den Familien im Magdeburger Viertel
Eine respektvolle, empathische und wertschätzende Haltung
Eine ressourcenorientierte Denkweise
Ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit
Ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Kombination mit der Fähigkeit, (Veränderungs-) Prozesse ergebnisorientiert zu gestalten und zu organisieren
Die Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein
Moderations- und Präsentationstechniken
Strukturierte Kommunikationsprozesse bzw. situationsgerechte Gesprächsführung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Koordinator*in des Familienzentrums sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Angebote und des Hauskonzeptes verantwortlich; Basis ist hierbei die Trägerkonzeption.
Sie steuern und koordinieren die notwendigen Prozesse und Schritte für die Vernetzung mit Kooperationspartnern im Stadtteil.
Sie agieren als wichtige Ansprechperson für Familien und entwickeln niedrigschwellige, familienunterstützende Angebote für Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen - hierbei ist Erwachsenenbildung und -beratung von großer Bedeutung.
Sie führen notwendige Prozesse zur Qualitätssicherung durch, dokumentieren und präsentieren diese und stellen deren Umsetzung sicher.
Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit und schreiben Pressetexte, Beiträge in der Kita-App, Elterninformationen, Programmflyer und stehen im Austauch mit der Politik vor Ort.
Sie koordinieren Honorar- oder Fachkräfte, Ehrenamtliche bzw. freiwillig Engagierte für die Durchführung spezieller Angebote des Familienzentrums.
Sie gestalten einen Ort der Offenheit und Begegnung.
Sie erschließen Ressourcen zur Förderung von Familien.
Sie steuern und überwachen die Haushaltsmittel in Kooperation mit der Kita-Leitung (Förderanträge stellen, Spenden akquierieren, Mittelbewirtschaftung etc.).
Sie initieren und führen Bedarfsanalysen durch.
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass auch bei einer Teilzeitbeschäftigung ein Einsatz in den Nachmittags- oder ggf. Abendstunden erforderlich ist.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S11b)
Je nach persönlicher Voraussetzung ist ggf. eine Beschäftigung in Vollzeit möglich; die zusätzlichen Stunden würden in der pädagogischen Arbeit in der Kita erfolgen
Sinnstiftende Tätigkeit mit hohem eigenen Wirkungskreis
Enge Begleitung (Onboarding) innerhalb der Einarbeitungszeit
30 Tage Urlaub/Jahr, 2 Regenerationstage (davon sind ca. 15 Tage frei verplanbar)
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 EUR/Monat, Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
Mobiles Arbeiten, mobiles Endgerät
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
JobRad, Jobticket mit 20 EUR/ Monat Zuschuss sowie eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheitsförderung und Firmenfitness über EGYM Wellpass mit rund 30 EUR/ Monat Zuschuss
Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.</p><br><br><br>Dennis Smid
Leitung Kita Achimer Himmelsstürmer
04202 - 9527082<br><br>Stadt Achim

Koordinator*in Familienzentrum (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter /  Erzieher (m/w/d)

Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemein­nützige GmbH ist das größte konfessio­nelle Kranken­haus in Nieder­sachsen und akade­misches Lehr­krankenhaus der Medizinischen Fakul­tät der Universität Hamburg. Als Maximal­versorger mit rund 215.000 Patienten­kontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhaus­medizin. Die fort­schrittliche Hoch­leistungs­medizin und die professio­nelle Pflege mit ihren christ­lichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Kranken­haus liegt im verkehrs­günstigen Städte­dreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeits­platz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf mit­einander verein­bart werden können und bieten gezielte fach­liche Förderung und lang­fristige Perspektiven.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil
Gute Kenntnisse in SAP-R/3 und SAP S/4 HANA wären wünschenswert sowie routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Engagement und Freude bei eigenverantwortlichem Arbeiten
Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung der zeit- u. ordnungsgemäßen Buchhaltung im Kreditoren- und Debitorenbereich
Selbständige, eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Kreditorenvorgänge mit der digitalen Erfassung, Bearbeitung der Eingangsbelege sowie der elektronischen Dokumente in der digitalen Rechnungsverarbeitung (Kontierung, Sachkontenbuchhaltung, Vorbereitung Zahlungsverkehr)
Bearbeitung von Mahnungen, Zahlungserinnerungen sowie die Überwachung der Personenkonten
Übernahme von Sonderaufgaben der Teamleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung nach TV DN
31 Tage Urlaub, Jahres­sonderzahlung, Kinderzulage
Zusätzliche betrieb­liche Altersversorgung
Erfahrenes, modern aus­gerichtetes und auf­geschlossenes Team mit qualifizierter Einarbeitung und lang­jähriger Berufs­erfahrung
Interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten mit finanzieller Unter­stützung
Familienfreundlicher Arbeits­ort mit allen Schulformen
Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
Dienstrad-Leasing
Firmenfitness mit Hansefit
Mobiles und flexibles Arbeiten</p><br><br><br><br><br>AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine der folgenden Qualifikationen: </li> <li> Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, </li> <li> Angestelltenlehrgang II, </li> <li> Oder vergleichbarer Abschluss. </li> <li> Führungskompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude </li> <li> Fundierter, geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Datenmanagementsystemen (digitale Hausakten, digitales Bauantragsverfahren) </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung von Leitungstätigkeiten, Personal-, Finanz- &amp; Organisationsverantwortung als stellvertretende Fachbereichsleitung </li> <li> Die Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Fachbereich </li> <li> Bearbeitung von Verwaltungsrechtssachen </li> <li> Anwendung, Verfahrensführung sowie Durchsetzung von Anordnungen aufgrund der Zweckentfremdungs- und Erhaltungssatzung </li> <li> Bearbeitung von Bauanträgen </li> <li> Kontrolle der Verpflichtung zum Erhalt und zur Schaffung von Dauerwohnraum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden. </li> <li> Ein  krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und  flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Bei Bedarf  die Vermittlung einer geeigneten Wohnung. </li> <li> Eine  selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. </li> <li> Diverse  Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits,  uvm. ( <a href="http://www.mitarbeiter.norderney.it" target="_blank">www.mitarbeiter.norderney.it</a> ). </li> </ul><br><br><br>Für  Fragen zu Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne die Fachbereichsleitung Frau  Claudia Ziehm, Tel.: 920-230.<br><br>Stadt Norderney

stellvertretende Fachbereichsleitung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht (Bachelor / Master / Dipl. Ing.) (m/w/d)

Die K&amp;S Gruppe ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Pflege- und Gesundheitsbranche, das seit über 40 Jahren bundesweit tätig ist. Wir bieten mit über 70 Standorten eine breite Palette an stationären, ambulanten und teilstationären Pflegedienstleistungen. Mehr als 4.500 Mitarbeiter schätzen bei uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Zentrale in Sottrum, nahe Bremen, bildet das Herzstück des Unternehmens und treibt innovative Konzepte in der Gesundheitsbranche voran.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Erfahrung mit der Lohn- und Gehaltssoftware Sage von Vorteil
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises
Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Eigenständige Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Jahresabschlussarbeiten
Begleitung personalrelevanter Projekte im Bereich weiterer Digitalisierung und Arbeitszeitmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungen &amp; Mitarbeitervorteile:  Wir bieten Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und eine moderne Büroausstattung, damit die Rahmenbedingungen stimmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unseren hauseigenen Fitnessraum, Rückentrainer und psychologische Unterstützung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Dienstradleasing über Jobrad, flexible Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit. Kultur:  Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihnen flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege bietet. Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem kollegialen, professionellen Team. Entwicklung:  Bei uns erwartet Sie eine sichere und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen.</p><br><br><br>K&amp;S-Gruppe
Rotenburger Straße 1
27367 Sottrum
Telefon 0 42 64 / 83 09 0
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Ihr Ansprechpartner
Margret Finke
Personalleitung
E-Mail schreiben
Unser Standort
K&amp;S Gruppe | Zentrale Sottrum
Deutschland<br><br>K &amp; S  Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE &amp; Co. KG

Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)

Hallo, wir sind  VAPS , der marktführende Full-Service-Anbieter von IT-Dienstleistungen für VW- und Audi-Partner. Egal, ob im Norden, Osten, Süden oder Westen: an unseren 5 deutschlandweiten Standorten legen sich rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Zeug, um Softwareentwicklungen für Mobility-Lösungen, IT-Sicherheit und innovative Technologien auf ein höheres Level zu heben. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass IT-Infrastrukturen unserer Kunden reibungslos betrieben werden können und Autohändler - mit top Cloudsystemen, KI-Konzepten u. v. m.  - up to date bleiben. Wie wir bei der Transformation der Automobilbranche auf der Überholspur steuern können, ist leicht erklärt: Über 30 Jahre Branchenerfahrung treffen bei VAPS auf das Know-how, die Neugierde und Leidenschaft unseres Teams. Obwohl wir in einem bewegenden Segment arbeiten, kommt bei uns kein Stress auf, da z. B. viel im Homeoffice gearbeitet werden kann und wir gerne miteinander Großes verwirklichen - egal ob virtuell oder im Büro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit umfassendem Überblick über alle Buchhaltungsbereiche (Debitoren-, Kreditoren- und der allgemeinen Buchführung) </li> <li> Umfassende Kenntnisse in SAP und Excel oder die Bereitschaft, Dich schnell einzuarbeiten - wir machen Dich zum Profi! </li> <li> Hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Financial Accountant übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung der Buchhaltung unseres Unternehmens. Dein Verantwortungsbereich umfasst alle Bereiche der Buchhaltung - von der laufenden Finanzbuchhaltung bis zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung und Buchung aller Geschäftsvorfälle - von Debitoren und Kreditoren bis hin zu Sachkonten und Banken </li> <li> Verantwortung für die Kontenabstimmung und das Mahnwesen </li> <li> Betreuung und Überwachung des gesamten Rechnungswesens unter Berücksichtigung interner und steuerrechtlicher Vorschriften </li> <li> Du spielst eine zentrale Rolle bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und bist ein wichtiger Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li> <li> Du hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zur Remotearbeit nach Absprache </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Moderne Hardware und kostenfreie Parkplätze am Bürostandort </li> <li> Corporate Benefits, Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gruppenunfallversicherung </li> <li> Wir investieren in Deine Weiterentwicklung - falls Du noch kein SAP- oder Excel-Profi bist, machen wir Dich dazu! </li> <li> Kaffee, Tee und frisches Obst gibt's so viel Du willst - aber unser Teamspirit ist noch erfrischender </li> </ul><br><br>VAPS GmbH

152 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Niedersachsen