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<h2>Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (IHK)</h2> Du führst leidenschaftlich gerne To-do-Listen und bist ein wahres Organisationstalent? Dann pack mit an und mache Deine Berufung zum Beruf. Bei den Evangelischen Regionalverwaltungen sorgen wir als Partner und Unterstützer für unsere kirchlichen Gemeinden dafür, dass hinter den Kulissen alles rund läuft. Wozu Du berufen bist <ul><li>In Deiner Ausbildung wirst Du in verschiedenen Fachabteilungen und Bereichen von Finanzen, Immobilienbetreuung bis Personal eingesetzt.</li><li>Ob Anträge, Akten oder Anfragen – Du übernimmst dienstleistungsorientierte Verwaltungsaufgaben und sorgst dafür, dass alles rund läuft.</li><li>Außerdem bearbeitest Du verschiedene Personalangelegenheiten mit EDV-Systemen.</li><li>Ob Büromaterial oder andere Ressourcen – Du kümmerst Dich um die Beschaffung und sorgst dafür, dass alles vorhanden ist, was gebraucht wird.</li></ul> Was Du dafür mitbringst <ul><li>Schulabschluss? Check. Du hast mindestens die mittlere Reife in der Tasche.</li><li>Kommunikation liegt Dir – Du bist offen, freundlich und immer höflich im Umgang mit anderen und hast Spaß, im Team zu arbeiten.</li><li>Du beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und Schrift und kannst mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) gut umgehen und bringst Einsatzbereitschaft mit.</li><li>Du trägst die christlichen Grundwerte mit.</li></ul> Gründe für Deine Ausbildung bei uns <ul><li>Top Vergütung und Ausstattung: Bei uns erhältst Du nicht nur eine faire Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag, sondern auch praktische Extras wie Unterstützung bei den Fahrtkosten und einen Ausbildungslaptop. Auch auf Sonderzahlungen kannst Du Dich freuen.</li><li>Dein perfekter Start: Wir bereiten Dich nicht nur fachlich vor – bei uns bekommst Du auch soziale und methodische Skills mit auf den Weg. Dank individueller Weiterbildungen und umfassender Einarbeitung bist Du bestens für Deine Zukunft gewappnet.</li><li>Job mit Sinn: Bei uns wird es garantiert nicht langweilig. Dich erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li><li>Work-Life-Balance: Auch schon während der Ausbildung erhältst Du nach individueller Absprache die Option auf Homeoffice, digitales Arbeiten und flexible Zeiteinteilung. So bleibt Dir genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys.</li><li>Vielseitige Einblicke: Bei uns lernst Du verschiedene Bereiche kennen – von Finanzen über Immobilienbetreuung bis zum Personal. Auf diese Weise bekommst Du einen guten Überblick.</li><li>Nie allein: Keine Sorge, Du wirst nie allein gelassen. Mit regelmäßigen Lehrgesprächen, innerbetrieblichem Unterricht und Ansprechpersonen, die Dir immer zur Seite stehen, wirst Du während Deiner Ausbildung bestens betreut.</li></ul> Klingt nach Deiner Berufung?Dann bewirb Dich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 051962. Noch Fragen...? Personalmanagement: Sabine Schuler | Telefon 0711 2149-688 Fachbereich: Matthias Röckle, Desirée Grüb | Telefon 0711 2149-617 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Deiner Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Dir und laden Dich, wenn alles passt, zu einem Bewerbungsgespräch ein. Evangelische Landeskirche in Württemberg korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Ausbildung: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement (IHK)

Die Gemeinden der kath. Seelsorgeeinheit Reutlingen Mitte|Eningen möchten ihre Kinder- und Jugendarbeit verstärken und weiterentwickeln. Ein/e Jugendarbeiter/in soll, zum nächst möglichen Zeitpunkt, das Team der pastoralen Mitarbeiter/innen ergänzen. <h2>Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder-Jugendarbeit (m/w/d)</h2> Sie <ul><li>Haben Freude an der Begleitung von Kindern und Jugendlichen und an der Entwicklung von Angeboten für sie und sind offen für ihre Fragen und ihre Lebenswelten? </li><li>Sie können und möchten bestehende Gruppen beraten und begleiten?</li><li>Sie finden Kooperation mit anderen Partnern der Jugendarbeit in Kommune, Kirche, Schule und Verband wichtig?</li><li>Sie haben einen integrativen, systemischen Blick für die Eltern und Familien, die hinter den Kindern- und Jugendlichen stehen?</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss? Im besten Fall eine praktisch-theologische Zusatzausbildung?</li></ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Jugendreferent/in für die kath. Gemeinden der Seelsorgeeinheit Reutlingen Mitte / Eningen. Wir <ul><li>haben ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet für Sie, mit flexiblen Arbeitszeiten und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li><li>unterstützen Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung,</li><li>sind behilflich bei der Wohnungssuche,</li><li>stellen an und bezahlen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).</li><li>wünschen uns die Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und der katholischen Jugendarbeit. Eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 04.10.2025 an: Katholische Kirchengemeinde St. WolfgangHerrn Pfarrer Roland KnäblerSt.-Wolfgang-Str. 1072764 Reutlingen oder per Mail an: <a href="mailto:roland.knaebler@drs.de" target="_blank">roland.knaebler@drs.de</a>. Telefon: Pfarrbüro St. Wolfgang 07121-490255. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder-Jugendarbeit (m/w/d)

Stadt Mössingen - Stadtwerke MÖSSINGEN VERRÜCKT NACH JOBS? MÖSSINGEN HAT SIE! <h2>PERSONALREFERENT m/w/d</h2> in Teilzeit (40-50%), Kennziffer 28.25.09.1-1 Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11. <a href="https://team-moessingen.de/" target="_blank">https://team-moessingen.de/</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Arbeit und Soziales der Stadt Mannheim als<h2>Rechtliche*r Betreuer*in (m/w/d) nach §§ 1814 BGB</h2>Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | zunächst befristet bis 30.11.2026 | ab 01.12.2025 IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie sind gesetzliche*r Vertreter*in von Volljährigen, die ihre Angelegenheiten auf Grund psychischer Krankheit oder körperlicher, geistiger oder seelischer Behinderung ganz oder teilweise nicht besorgen können</li><li>Sie sind zuständig für die Vertretung dieses Personenkreises in Vermögensangelegenheiten, Gesundheitsfürsorge und Aufenthaltsbestimmungen</li><li>Sie haben regelmäßigen persönlichen Kontakt zu den Betreuten in deren Umfeld (Wohnung, Einrichtung, Heim oder Krankenhaus) und ggf. zu ihren Angehörigen</li><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau bzw. Maßnahmen zum Erhalt des sozialen Umfelds der Betreuten</li><li>Sie tragen als Betreuer*in zu den Zielen der Stadt Mannheim bei und setzen sich für die inklusive gesellschaftliche Teilhabe Ihrer Betreuten ein</li><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Bachelor of Arts Public Management oder Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in, alternativ Bachelor Soziale Arbeit oder ein gleichwertiger tätigkeitsbezogener Hochschulabschluss</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig, sind entscheidungsfreudig und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein; Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Sie sind tolerant und können die Lebens- und Verhaltensweise eines*r Betreuten akzeptieren</li><li>Sie sind teamfähig und haben die Bereitschaft zum kollegialen Austausch und zu Supervisionen</li><li>Sie verfügen idealerweise über ein eigenes Kfz und setzen dies zu den Außendiensttätigkeiten ein; alternativ stehen Car-Sharing-Fahrzeuge zur Verfügung</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Subventioniertes Deutschlandticket</li><li>Psychosoziale Beratungsstelle</li><li>Zinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes</li></ul>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 13.10.2025. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Kontakt: Michael Kühn 0621 293 9487 &nbsp;

Stadt Mannheim

Rechtliche*r Betreuer / Betreuerin (m/w/d) nach §§ 1814 BGB

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereERZIEHER*INNEN IM NEUEN KINDERHAUS FRANKLIN SÜD (M/W/D)Entgeltgruppe S 8b TVöD | Vollzeit / Teilzeit mit 30 - 39 Stunden | unbefristetIHRE AUFGABEN<ul><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren.</li><li>Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Funktionsräumen</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen in unterschiedlichen Bildungsbereichen mit teilweise offenem Konzept</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern zur bedarfsgerechten Förderung der Kinder</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li><li>Lust am Aufbau einer neuen Tageseinrichtung mitzuwirken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.<ul><li>Darüber hinaus bieten wir unter anderem:</li><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und&nbsp;</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

Erzieherin / Erzieher im neuen Kinderhaus Franklin Süd (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Betriebswirt / Sozialwirt (m/w/d) – Belegungsmanagement &amp; Wohnraumbeschaffung (Eingliederungshilfe / BTHG)In Vollzeit (100%)&nbsp;&nbsp;&nbsp;31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltGestalten Sie mit uns die Zukunft der Eingliederungshilfe!Sie möchten Ihre Kompetenzen in Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder Controlling in einer sinnstiftenden Aufgabe einsetzen? Sie sind stark in Organisation, Kommunikation und der Zusammenarbeit mit Behörden? Dann suchen wir Sie für unser Team!Zur Unterstützung unseres Bereichs Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das operative und strategische Belegungsmanagement&nbsp;sowie die Akquise von Wohnraum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements für Leistungen der Eingliederungshilfe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst</li><li>Abstimmung mit Sozialämtern, Kostenträgern und anderen externen Partnern</li><li>Akquise und Entwicklung von Wohnraum&nbsp;</li><li>Umsetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen aus der neuen BTHG-Leistungs- und Vergütungssystematik</li><li>Mitwirkung bei Controlling, Kostenkalkulationen und der Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Sozialwirt, Sozialmanager oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Idealerweise Zusatzkenntnisse im Controlling oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Excel, Word, Outlook)</li><li>Kenntnisse in der Software Connext Vivendi von Vorteil</li></ul>Was wir Ihnen bieten?&nbsp;<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat (Vollzeit)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Duschl Tel.: 0721 120844-11 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>&nbsp;Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Duschl.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Badischer Landesverein

Betriebswirt / Sozialwirt (m/w/d) – Belegungsmanagement & Wohnraumbeschaffung (Eingliederungshilfe / BTHG)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Park-Kindergarten, den Friedrich-Fröbel-Kindergarten sowie den Südstadt-Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Teilzeit (30 Std./Woche im Park-Kindergarten, 25 Std./Woche im Friedrich-Fröbel-Kindergarten, 17,5 Std./Woche im Südstadt- Kindergarten)<h3>Befristung</h3>Befristet (Bewilligte Eingliederungshilfemaßnahme (i.d.R. 2 Jahre). Anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.)<h3>Vergütung</h3>Bis Entgeltgruppe S2 TVöD möglich<h3>Bewerbungsfrist</h3>05.10.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In den städtischen Kindertageseinrichtungen werden Kinder mit Unterstützungsbedarf betreut. Hierzu bedarf es einer Begleitung durch zusätzliche Kräfte im Rahmen der Eingliederungshilfe:<ul><li>Bedarfs- und situationsgerechten Begleitung des Kindes im Alltag der Kindertageseinrichtung</li><li>Bedarfsgerechter Austausch mit den Kollegen (m/w/d) und den zuständigen Stellen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben idealerweise pädagogische Vorkenntnisse und Erfahrung in diesem Bereich.</li><li>Sie besitzen Freude am Umgang mit Kindern.</li><li>Sie sind einfühlsam, empathisch, engagiert und offen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben eine hohe fachliche Kompetenz.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Begleitende Integrations- und Unterstützungskraft (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Die Stadt Winnenden bietet zum 1. Oktober 2026&nbsp;einen Praxisplatz an für das Studium<h2>zum/zur Bachelor of Arts (B.A.) (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit</h2>Das Studium zur/zum Bachelor of Arts (B.A.) (m/w/d) dauert drei Jahre und findet im Rahmen eines dualen Studiums statt. Die Praxisphasen werden im Bereich der Jugendarbeit bei der Stadt Winnenden im Amt für Jugend und Familien im Sachgebiet Jugendreferat absolviert. Der theoretische Teil findet an der DHBW in Stuttgart statt.&nbsp;Voraussetzung für ein Studium an der DHBW ohne weitere Eignungstestung ist die allgemeine oder die der gewählten Studienrichtung entsprechende fachgebundene Hochschulreife. Studieninteressierte mit Fachhochschulreife müssen vor dem Studium an der DHBW einen Eignungstest bestehen.&nbsp;&nbsp;Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).Weitere Informationen zum Studiengang und zum Zulassungsverfahren erhalten Sie auch unter <a href="http://www.dhbw-stuttgart.de" target="_blank">www.dhbw-stuttgart.de</a>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/297 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Schulz, Tel.: 07195/13-257, Amt für Jugend und Familien, stellv. Amtsleiter</li><li>Frau Kokott,Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

Praxisplatz an für das Studium  zum/zur Bachelor of Arts (B.A.) (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Im Arbeitsbereich Berufliche Rehabilitation führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Heidelberg verschiedene Maßnahmen der Berufsvorbereitung, Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung durch. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Reha-Ausbildung im integrativen Modell im Ausbildungsberuf Verkäufer/in in einer Übungsfirma in Heidelberg-Wieblingen (Schuhhandel).<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Ausbildungsberuf Verkäufer/in</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan</li><li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen</li><li>Beteiligung an der individuellen Förderplanung</li><li>Dokumentation der fachpraktischen Abläufe, Unterstützung bei der Berichtsheftführung</li><li>Kooperation mit Praktikumsbetrieben, Berufsschule und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Bewerbungstrainings/Bewerbungsmanagements</li><li>sozialadministrative Tätigkeiten</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung (persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG)&nbsp;im kaufmännischen Bereich</li><li>spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li></ul><h3>Besondere Vorteile</h3><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Willkommenstag</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.<h3>Kontakt</h3>IB Baden Holger Zuber Belfortstraße 2 69115 Heidelberg <a href="mailto:holger.zuber@ib.de" target="_blank">holger.zuber@ib.de</a>

Internationaler Bund (IB) Baden

Ausbilder * Ausbilderin für kaufmännische Berufe

Als engagierte rechte Hand unseres Gesellschafters und Geschäftsführers sind Sie nah am Geschehen, gestalten die unternehmerische Entwicklung aktiv mit und übernehmen im Hintergrund verantwortungsvolle Aufgaben. Sie koordinieren Entscheidungsprozesse, begleiten Projekte und unterstützensowohl in strategischen als auch operativen Themen. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Diskretion sind Sie eine geschätzte und unverzichtbare Unterstützung in unserem professionellen Führungskreis.<h4>Ihr Aufgabenbereich – vielfältig &amp; wirkungsvoll</h4>Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung<ul><li>proaktive Entlastung des Gesellschafters im Tagesgeschäft durch effizientes Zeit- und Prioritätenmanagement</li><li>Koordination sowie Vor- und Nachbereitung interner und externer Termine, Gremien-, Gesellschafter- und Aufsichtsratssitzungen</li><li>Erstellung und Pflege von Entscheidungsgrundlagen, Briefings und Management-Dossiers (z. B. Gruppenschaubilder, Reden)</li></ul>Kommunikationsschnittstelle und Vertraulichkeit<ul><li>erste Anlaufstelle für interne Fachbereiche und externe Partner der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Holding und zu Beteiligungsgesellschaften</li><li>vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen und souveräne Kommunikation mit hochrangigen Ansprechpartner:innen</li></ul>Veranstaltungs- und Reisemanagement<ul><li>Planung und Organisation von Geschäftsreisen, Führungskräftemeetings und Konferenzen</li><li>logistische Betreuung von Veranstaltungen inkl. Nachverfolgung von Aufgaben</li></ul>Projektunterstützung und Prozessmanagement<ul><li>selbstständige Erstellung von Erstanalysen und Bearbeitung von Sonderthemen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme, Tools und Standards sowie kontinuierliche Optimierung administrativer Prozesse</li></ul><h4>🤝 Ihre Expertise:</h4><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene</li><li>souveränes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Fähigkeit zur diskreten und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Gesellschafter</li><li>sehr strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung in einem familiengeführten Konzern oder einer Holding</li><li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und Eventorganisation</li></ul><h4>👥 Was Sie bei uns erwartet:</h4><ul><li>direkte Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter und dem Führungskreis im abwechslungsreichen Umfeld der Merckle-Gruppe</li><li>Aufgabenvielfalt aus Assistenz und Projektunterstützung</li><li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>diskrete Unternehmenskultur mit klaren Strukturen und wertschätzendem Miteinander</li><li>langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmensverbund</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>kollegiales Arbeitsumfeld und moderne, digitale Arbeitsmittel</li><li>planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Reisetätigkeit</li><li>umfassende Einarbeitung und mehrmonatige Übergangsphase</li><li>verlässliche Urlaubsvertretung</li><li>gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung und Benefits, 30 Tage Urlaub</li></ul>Warum diese Position besonders ist: In dieser Schlüsselrolle sind Sie Impulsgeberin, Koordinatorin und Sparringspartnerin. Wenn Sie Freude daran haben, im Hintergrund die Fäden zu ziehen und dabei die Entwicklung eines erfolgreichen Familienunternehmens mitzugestalten, dann klicken Sie auf "jetzt bewerben" und senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bequem über unser Bewerbungs-Portal - schnell und ohne Registrierung.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Schießl unter +49 731 152 555 905 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Herzlichst, Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen der Merckle Gruppe

405 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Stuttgart, Deutschland