Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden.
Überzeugen Sie sich selbst!
Referent Einkauf / Outsourcing Manager (m/w/d)
Aufgaben im Einkauf:
Dienstleistungen und Produkte unter wirtschaftlichen Aspekten optimieren
Durchführen und begleiten von Ausschreibungen
Beschaffungen eigenverantwortlich durchführen
Aufgaben im zentralen Auslagerungsmanagement und Vertragsmanagement:
Verantwortlich für die Etablierung/Aktualisierung der softwaregestützten Prozesse bzgl. Verträge und Dienstleistersteuerung
Beratung der Fachbereiche bzgl. der internen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen bei Dienstleistungen und Verträgen
Erstellung/Pflege des Auslagerungsregisters nach MaRisk/BAIT
Koordination und Überprüfung der Risikoanalysen nach MaRisk/BAIT
Berichterstattung zu Auslagerungen an den Vorstand
Begleitung und Koordination des Vertragsabschlussprozesses
prozessuale Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems
Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums (Wirtschafts- oder Bankwissenschaften), Bankbetriebswirt/in (SBW) oder Betriebswirt/in (IHK)
Strukturiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein
Hohes persönliches Engagement und Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
Interesse an bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen
Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse im Bereich MaRisk/BAIT/DORA und zum Auslagerungsmanagement
Gute Kenntnisse und Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Betriebskindergarten
Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"
Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Susanne Spieckermann, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4112 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere.
Technische Probleme im Bewerbungsprozess
0800 7372454
(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)