Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht

• die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz

• die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen

• persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten

• Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren

• das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht

• einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium

• alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich.

• selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement

• eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen

• eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung

• gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10

• eine sehr abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgabe

• ein motiviertes Team

• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten

• einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld

• Kantine und Kiosk

• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge

• Betriebskindertagesstätte

Ihre Fragen beantwortet Ihnen:

Frau Hörmann, Leiterin des Geschäftsteils Unterhaltsvorschuss, Tel.: 07141/ 144-42414.