Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz für das Fachgebiet Bürgerdienste (m/w/i)

• Koordinierung, Erstellung und Fortschreiben von Zivilschutz- und Katastropheneinsatzplanungen für verschiedene Einsatzlagen

• Planung, Analyse und Organisation von Maßnahmen zur Verbesserung des Schutzes der Bevölkerung vor Gefahren, schweren Schadensereignissen, Pandemien und Katastrophen

• Einrichtung eines Katastrophenverwaltungsstabes

• Krisenmanagement

• Organisation, Planung und Durchführung von Ausbildungen und Übungen

• Beschaffung und Verwaltung von Material und Ausstattung für den Katastrophenschutz

• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Behörden und Organisationen

• Erstellen von Informationsmaterial sowie Planen und Umsetzen von Informationskampagnen

Eine Änderung des genauen Aufgabenfeldes bleibt vorbehalten. Die Stelle wird neu nach den gesetzlichen/ tariflichen Bestimmungen noch bewertet.

• Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/i) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/i) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/i) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit entsprechenden Zusatzqualifikationen oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung. Alternativ Zugehörigkeit zur freiwilligen Feuerwehr in leitender Funktion

• Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung sowie technisches Verständnis oder Erfahrungen aus Tätigkeit in einer Feuerwehr, THW oder anderen Einrichtungen des Bevölkerungsschutzes sind von Vorteil

• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office)

• Ein freundliches und sicheres Auftreten

• Belastbarkeit, insbesondere bei unvorhergesehenen Ereignissen und den damit verbundenen Belastungsspitzen

• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet, entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen und die Bezahlung bis Besonldunsgruppe A10 Landesbesoldungsgesetz B.-W. bzw. Entgeltgruppe 10  nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Arbeitszeit kann im Rahmen der Gleitzeitregelungen sowie in Verbindung mit den Öffnungszeiten bzw. den dienstlichen Erfordernissen flexibel gestaltet werden.  Wir bieten viele zusätzliche Leistungen wie Mitarbeitergetränke,  verschiedene Betriebsvereinbarungen zugunsten der Beschäftigten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bike-Leasing, Homeoffice).