Die Große Kreisstadt Bietigheim-Bissingen mit ihren 44.000 Einwohnern verfügt über ein vielfältiges Freizeit-, Kultur- und Sportangebot, das einen hohen Freizeitwert garantiert. In der Stadt sind sämtliche Schularten vorhanden. Weitere Informationen über Ihren neuen Arbeitgeber finden Sie unter www.bietigheim-bissingen.de.
Die Abteilung Schulen im Amt für Bildung, Jugend und Betreuung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeitung (m/w/d) Abteilung Schulen
in Vollzeit.
Die Stadt Bietigheim-Bissingen ist Schulträger von zehn Schulen, darunter zwei Gymnasien, zwei Realschulen, zwei Gemeinschaftsschulen mit Grundschule, drei Grundschulen sowie einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum. Alle Grundschulen verfügen über ein kommunales Betreuungsangebot.
Mitwirkung bei allen Aufgaben des Schulträgers, insbesondere:
Beratung von Schulleitungen, Erziehungsberechtigten und anderen Beteiligten bei Schulträgeraufgaben
Organisation und Betrieb der Schülerbeförderung (Sonderbeförderung)
Organisation und laufender Betrieb der Schulmensen (Erstellung von Berechtigungsausweisen zuschussberechtigter Kinder, Abrechnungen, Kommunikation mit den Caterern)
Ansprechperson für das städtische Personal, der Schulsekretariate, der Betreuungskräfte und der Essensausgabe (Schulmensa) sowie die Bearbeitung von Personalangelegenheiten
Haushaltsverantwortung (Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets)
Diverse organisatorische und administrative Arbeiten sowie Grundsatzangelegenheiten in der Schulverwaltung
Mitwirkung bei Projekten
Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Eigeninitiative und eine gute Auffassungsgabe
berufliche Vorerfahrungen im Aufgabenfeld der Schul- oder Gemeindeverwaltung sind von Vorteil
gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Eigenständigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
eine befristete Einstellung im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
eine Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD
einen Arbeitsvertrag nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team
einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (max. 80 € monatlich)
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Mitarbeiterevents
weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie gerne unter Tel. 07142/74-291 oder zu personalrechtlichen Fragen unter 07142/74-222.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage bis zum 27.10.2024 .