Sachbearbeitung Feuerwehr / Katastrophenschutz (m/w/d)

• Koordinierung und Erstellung von Zivilschutz- und Katastrophenschutzplanungen, Erstellen von Einsatzplänen, Konzepten, Standardeinsatzregeln und Dienstanweisungen sowie Informationsmaterial

• Planung, Analyse und Organisation von Maßnahmen zur Verbesserung des Schutzes der Bevölkerung vor Gefahren, schweren Schadensereignissen, Pandemien und Katastrophen

• Selbstständiges Arbeiten, Planen, Koordinieren und Umsetzen der Maßnahmen innerhalb des zugewiesenen Bereiches

• Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Übungen

• Bearbeitung von Kostenerstattungen und Zuschüssen nach dem Feuerwehrgesetz

   

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

• Studium Public Management oder vergleichbar; alternativ:

• Studium in den Fachrichtungen Rettungsdienst- und Katastrophenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss bzw. Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst

• Kenntnisse über die Aufgaben der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr im Land BW

• Kenntnisse der Aufbaustruktur der Behörden und Organisationen der BOS im Land BW

• Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet

• Selbstständiges Arbeiten und souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen

• Gewandtes und sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen

• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen EDV-Verfahren (Microsoft Office)

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

• Flexible Arbeitszeiteinteilung und eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG10 TVöD bzw. A11 LBesG BW

• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung in Abstimmung mit der Führungskraft

• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Förderung von Fahrradmobilität durch Jobrad und Fahrtkostenzuschuss