LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung für Personalangelegenheiten für die Abteilung Kinder und Familie (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 40 % sowie die Möglichkeit, bis zum 31.12.2025 auf 60 % zu erhöhen. Die Stelle ist bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet.
Unser Ziel ist es, die städtische Kindergartenlandschaft angesichts der herausfordernden Dynamik im stetigen Veränderungsprozess sich wandelnder Bedürfnisse und Möglichkeiten anzupassen. Die Stadt Ludwigsburg hat in den vergangenen Jahren die Betreuungsangebote in Kindertageseinrichtungen stetig weiterentwickelt und ihr Netzwerk für Bildung, Erziehung und Betreuung weiter ausgebaut. Das Team städtische Kindertageseinrichtungen unterstützt in der Abteilung Kinder und Familie den reibungslosen Ablauf der Einrichtungen vor Ort. Zum Team gehören die Bereiche Personal, Organisation und Fachberatung. Für das Aufgabenfeld Personal und Organisation suchen wir eine engagierte Verwaltungskraft.
Koordination der Vertretungskräfte
Vermittlung von Hospitationen im Zusammenhang mit unseren Bewerbungsverfahren
Einstellung neuer Mitarbeitenden und arbeitsvertragliche Änderungen durch Vor- und Nachbereitung
Entgegennahme von Krank- und Gesundmeldungen
Enge Kooperation mit dem Fachbereich Organisation und Personal
Datenerhebung und Dokumentation sowie das Erstellen von Auswertungen und Übersichten
Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum genannten Tätigkeitsfeld oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kreativität
Eine gute Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Übernahme von Verantwortung
Sicherer Umgang mit Office (Word, Excel, Power Point) und Outlook
Gute und freundliche Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Sprache
Loyalität und ein serviceorientiertes Auftreten
Kenntnisse im Bereich der Kindertageseinrichtungen sind wünschenswert
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD
Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669 in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung
(Kennziffer 375-24) bis spätestens 24.11.2024.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.