LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung im Bereich Controlling in der Verwaltung von Kindertageseinrichtungen (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, die bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist.
Das Team Verwaltung Kindertageseinrichtungen verantwortet in der Abteilung Kinder und Familien den Ausbau des Betreuungsangebots und die finanzielle Förderung der Träger. Zum Team gehören die Bereiche Projektmanagement und Controlling. Für das Aufgabenfeld Controlling suchen wir eine engagierte Verwaltungskraft. Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle mit einem vielseitigen Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung.
Bearbeitung und Verantwortung des interkommunalen Kostenausgleichs in debitorischer und kreditorischer Hinsicht
Anfertigung von Statistiken im Bereich der Kindertagesbetreuung
Mitwirkung bei der Spitzkostenabrechnung im Rahmen der Betriebskostenförderung von Kindertageseinrichtungen
Kontrolle und Nachverfolgung der Betriebserlaubnisse der Träger
Pflege und laufende Aktualisierung relevanter Daten in den Verwaltungssystemen
Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Tätigkeitsfeld oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Bereich von Kindertageseinrichtungen
Große Affinität zum Umgang mit umfangreichem Zahlenmaterial
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse des Kindergartenverwaltungsprogramms Nordholz oder Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleitung Frau Petra Hengstler-Kuder, Telefon 07141 910-3143, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 60-25) bis spätestens 10.05.2025.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein