LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für das Finanzwesen der Technischen Dienste Ludwigsburg suchen wir als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf ein Jahr eine
Sachbearbeitung Rechnungswesen (m, w, d)
Auf dieser interessanten Stelle unterstützen Sie das Rechnungswesen und übernehmen allgemeine sachbearbeitende Aufgaben. Für diese abwechslungsreiche und interessante Aufgabe erwarten wir eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einen erfolgreichen Abschluss der ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) sowie sehr gute EDV-Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100%, die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist.
Einnahme- und Ausgabekontierungen
Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin in kassen- und haushaltsrechtlichen Fragen
Budgetüberwachung
Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts
Inventarisierung der Vermögensgegenstände des Fachbereichs
Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Berichten
Mitwirkung beim internen Controlling und Steuerung von Maßnahmen
Betreuung der Betriebssoftware Kommunale Betriebe der Axians INFOMA GmbH inkl. Erstellung von Berichte
Betreuung diverser Schnittstellen (DVV, SAP)
Dienstleistung gegenüber den TDL Bereichen
Sonderaufgaben
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einen erfolgreichen Abschluss der ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
Gute Kenntnisse des Haushalts- und Kassenrechts und in SAP sind wünschenswert
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
Telefonisch gibt Ihnen gerne der Kaufmännische Leiter Jan-Philipp Heusel, Telefon 07141 910-2638, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 202-24) bis spätestens 07.07.2024. Bitte sprechen Sie uns an. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.