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Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen - mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung  -  &amp;Los .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches duales Bachelorstudium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen </li> <li> Ein klares Plus: Berufspraxis in der fallabschließenden Regulierung von Kfz- und Haftpflichtschäden </li> <li> Freude am professionellen Austausch mit Kunden sowie Antragsstellern, eine gleichermaßen eigenverantwortliche wie durchsetzungsstarke Arbeitsweise und die richtigen Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz und Haftpflichtschäden bearbeiten </li> <li> Dabei im Fokus: Schadenfälle in den Bereichen Autohauspolice (Handel, Handwerk), hochwertige Fahrzeuge oder Oldtimer und Kfz-Schäden mit Auslandsbezug </li> <li> Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren - zudem berätst und betreust du unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch </li> <li> Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft </li> <li> Flexibles, mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto </li> <li> Urlaub </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li> Top Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und -benefits </li> <li> Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr </li> <li> Kantine in der Zentrale </li> <li> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung &amp; kostenfreien Kaffeespezialitäten </li> <li> Förderung &amp; Weiterbildung </li> <li> Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahme </li> <li> Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. </li> </ul><br><br><br>Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin:  <a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a>  | @helvetia.deutschland
Bianca Meinke-Bulut
Talent Acquisition Managerin
+49 69 1332-802<br><br>Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Direktion für Deutschland

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Sachbearbeiter Kraftfahrtschaden / Haftpflichtschaden (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Hochbau </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften </li> <li> Hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen </li> <li> Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz </li> <li> Fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten.
Die  Haug Chemie GmbH  in Sinsheim ist ein führender Anbieter von chemischen Produkten und Dienstleistungen für die industrielle Oberflächenbehandlung und Teil der ZIMMERMANN-Gruppe. Das Unternehmen entwickelt und produziert seit fast 60 Jahren hochwertige Lösungen zur Reinigung, Vorbehandlung, Entfettung, Phosphatierung und Entlackung von Metall- und Kunststoffoberflächen im In- und Ausland. In Sinsheim ist dein künftiger Arbeitsplatz.
Die  Eberhard Zimmermann GmbH &amp; Co. KG  ist die Holding der ZIMMERMANN-Gruppe und hat ihren Sitz in Gütersloh. Seit 1962 steuern wir von hier aus alle Geschäftsfelder rund um die umweltgerechte Sonderabfallentsorgung. Zu unserer familiengeführten Unternehmensgruppe zählen deutschlandweit 13 Gesellschaften. Mit den Kollegen in Gütersloh stehst du in engem Austausch.
Du hast Lust, in einem mittelständischen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem erfahrenen IT-Systemadministrator unsere ERP-Landschaft weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker, oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger </li> <li> IT-Affinität und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Applikationsentwicklung oder ERP-Betreuung zeichnen dich aus </li> <li> Du bringst Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und modernen IT-Technologien mit </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu bewegen sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich zwischen unseren Standorten in Sinsheim, Gütersloh und ggf. weiteren Niederlassungen zu reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unseres ERP-System "Blending"  - inklusive Schnittstellenmanagement, Systempflege und individuellen Anpassungen </li> <li> Weiterentwicklung des ERP-Systems  in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der IT </li> <li> Analyse von Anforderungen  aus den Fachbereichen sowie deren Umsetzung in passgenaue, technische Lösungen </li> <li> Unterstützung bei Rollouts, Updates und Schulungen  - du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und bringst deine Kolleg:innen sicher durch alle Systemveränderungen </li> <li> Mitwirkung an spannenden IT-Projekten  im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung - du gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Systemadministrator  vor Ort - gemeinsam sorgt ihr für Stabilität und Innovation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> IPAD ODER LAPTOP FÜR AZUBIS </li> <li> Mit deinem eigenen iPad oder Laptop bist du in der Schule und am Arbeitsplatz technisch bestens ausgestattet. </li> <li> Umfassende Sport- und Gesundheitsprogramme unterstützen die körperliche und mentale Gesundheit. So bleiben alle Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe fit und gesund. </li> <li> ZIMMERMANN-Mitarbeitende haben exklusiven Zugang zu attraktiven Angeboten zahlreicher Marken &amp; Online-Shops. </li> <li> Gemeinsamer Spaß im Team wird bei uns groß geschrieben. Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und den Zusammenhalt. </li> <li> Jubiläen der Kolleginnen und Kollegen werden mit besonderer Anerkennung gewürdigt, ein Zeichen der Wertschätzung und Dankbarkeit an die Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe. </li> <li> Die ZIMMERMANN-Gruppe bietet attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und eine finanzielle Absicherung für den Ruhestand. </li> <li> Das Jobrad-Angebot ermöglicht es, mit bis zu zwei Rädern mobil und umweltfreundlich unterwegs zu sein. Zusätzlich ist es ein tolles Plus für die eigene Gesundheit. </li> <li> Durch unterschiedlichste fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die ZIMMERMANN-Gruppe die individuelle Entwicklung und Förderung ihrer Naturtalente. </li> </ul><br><br><br>Frederieke Nolte
Personalreferent/in
ZIMMERMANN Industrieservice GmbH &amp; Co. KG
Gottlieb-Daimler-Straße 26
33334 Gütersloh
Zimmermann-gruppe.com<br><br>Eberhard Zimmermann GmbH &amp; Co. KG

Applikationsbetreuer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder entsprechende Ausbildung </li> <li> Idealerweise Erfahrung im IT-Controlling/Vertrags- &amp; Lizenzmanagement; sicher im Umgang mit KPIs, Budgets und IT-Verträgen </li> <li> Verständnis für SAM-Prozesse (kaufmännische Perspektive) und deren Verzahnung mit Technik &amp; Recht </li> <li> Idealerweise Erfahrung in SAP FI/CO/MM, M365, SharePoint und SAM-Tools </li> <li> Zertifikate in ITIL, Software Asset Management, SCRUM, ISO 27001 sind wünschenswert </li> <li> Hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben selbständig einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für das IT-Vertragsmanagement (u.a. Cloud-, SaaS-, Software-, Hardware-, Lizenzverträge) &amp; Monitoring (kaufmännisch) über den gesamten Lifecycle und den damit verbundenen Aufgaben </li> <li> Durchführung des IT-Controllings und der IT-Rechnungsprüfung </li> <li> Unterstützung der Wirtschaftsplanung und des Reportings für die Konzern-IT </li> <li> Ausführung und Weiterentwicklung interner Leistungsprozesse, u.a. Steuerung der Erfassung, Prüfung und Freigabe interner Leistungen </li> <li> Etablierung der Rolle an der Schnittstelle von Konzern-Controlling, IT-Portfoliosteuerung und IT-Beschaffung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Digitale Arbeitsmittel </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li> <li> JobRad </li> <li> Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? </li> </ul><br><br><br>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne  Andrea Balogh  (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.
Stadtwerke Heidelberg GmbH  | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a><br><br>Stadtwerke Heidelberg GmbH

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Experte (m/w/i) IT-Controlling und IT-Vertragsmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt*in für technisches Gebäudemanagement und Facility Management oder Sie verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrungen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrungen mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management, vorzugsweise Archibus). </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und handeln Service- und Lösungsorientiert. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen. </li> <li> Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil des zentralen CAFM-Service, Bereich »Technischer Betrieb«, der die unten genannten Aufgaben für alle Max-Planck-Institute als Service anbietet, sein. Sie sind in diesem Kontext zuständig für Aufbau, Weiterentwicklung, Pflege und Datenqualitätssicherung des Facility-Managementsystems Archibus. Das CAFM-System ist von großer Bedeutung für sämtliche administrativen Bereiche der MPG, u.a. für die Bau- und Bedarfsplanung, die Buchhaltung, die Revision, die Bauaußenstellen sowie alle Institute der MPG. </li> <li> Sie zeichnen sich für die Qualitätssicherung, sowie für die Weiterentwicklung des Systems für die Ihnen zugewiesenen Institute, für die Sie verantwortlich sind, aus. </li> <li> Als Mitglied des Technischen Service-Teams sind Sie dabei in die Arbeitsabläufe des MPI für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht eingebunden und können auf alle Ressourcen vor Ort zurückgreifen. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die baubegleitende Erfassung technischer Anlagen nach Baufertigstellung großer Baumaßnahmen, das Führen von Statistiken (Kennwerte und Kennzahlen) sowie die Erstellung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen. </li> <li> Darüber hinaus leisten Sie als Helpdesk-Mitarbeiter in 1st- und 2nd-Level-Support für die Systemnutzer innen und leiten daraus Beiträge zur permanenten Weiterentwicklung des Systems ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung </li> <li> Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD Bund inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li> DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität </li> <li> Maßnahmen zur Work-Life-Balance einschließlich vier angebundener Kitas </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> <li> Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online Bewerbungssystem auf unserer Website mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 23.11.2025. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Dr. Radu Carciumaru +49 6221 482 250.<br><br><br><br>Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht

CAFM-Sachbearbeiter*in für das technische Gebäudemanagement in Voll- oder Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt*in für technisches Gebäudemanagement und Facility Management oder Sie verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrungen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrungen mit CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management, vorzugsweise Archibus). </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und handeln Service- und Lösungsorientiert. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikationskompetenzen. </li> <li> Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie die Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil des zentralen CAFM-Service, Bereich »Technischer Betrieb«,  der die unten genannten Aufgaben für alle Max-Planck-Institute als Service anbietet, sein. Sie sind in diesem Kontext zuständig für Aufbau, Weiterentwicklung, Pflege und Datenqualitätssicherung des Facility-Managementsystems Archibus. Das CAFM-System ist von großer Bedeutung für sämtliche administrativen Bereiche der MPG, u.a. für die Bau- und Bedarfsplanung, die Buchhaltung, die Revision, die Bauaußenstellen sowie alle Institute der MPG. </li> <li> Sie zeichnen sich für die Qualitätssicherung, sowie für die Weiterentwicklung des Systems für die Ihnen zugewiesenen Institute, für die Sie verantwortlich sind, aus. </li> <li> Als Mitglied des Technischen Service-Teams sind Sie dabei in die Arbeitsabläufe des MPI für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht eingebunden und können auf alle Ressourcen vor Ort zurückgreifen. </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die baubegleitende Erfassung technischer Anlagen nach Baufertigstellung großer Baumaßnahmen, das Führen von Statistiken (Kennwerte und Kennzahlen) sowie die Erstellung von Datenanalysen und Datenaufbereitungen. </li> <li> Darüber hinaus leisten Sie als Helpdesk-Mitarbeiter*in 1st- und 2nd-Level-Support für die Systemnutzer*innen und leiten daraus Beiträge zur permanenten Weiterentwicklung des Systems ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und teamorientierte Tätigkeit in einer renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungseinrichtung </li> <li> Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD Bund inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li> DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität </li> <li> Maßnahmen zur Work-Life-Balance einschließlich vier angebundener Kitas </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit </li> <li> Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Max-Planck-Institut für
Ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht
Im Neuenheimer Feld 535
69120 Heidelberg
Www.mpil.de
Https://jobs.mpil.de/de/jobposting/f6c22f40ba90e8d4b7795e28f321c6f987fd38810/apply<br><br>Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht

Wir sind Experten für Umweltprojekte, Siedlungswasserwirtschaft und Energiesysteme im gesamten Bundesgebiet und liefern alle Ingenieurleistungen aus einer Hand. Als Arbeitgeber eröffnen wir vielfältige Perspektiven für Teamplayer, die ihren Job genauso gerne eigenständig und unabhängig ausüben, wie auch in einem motivierten, interdisziplinären Team.
Wenn du im Beruf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen suchst und dies gleichzeitig mit deinem Privatleben vereinbaren möchtest, bist du bei uns richtig. Für alle, die ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein schätzen, bieten wir ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld bei attraktiver Vergütung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gute Kenntnisse in der Elektro- und Automatisierungstechnik. Zunächst arbeitest du im Projektteam und kannst dann selbstständige Aufgaben bis zur Position eines Projektleiters übernehmen. Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie sorgfältiges Arbeiten setzen wir ebenfalls voraus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ist vielfältig und umfasst sowohl die Planung als auch die Ausführungsvorbereitung und/oder die Objektüberwachung, einschließlich der Betreuung für die Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik mit Netzwerk- und Kommunikationstechnik unserer Kläranlagen- und Umweltprojekte.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
Regelmäßige Fortbildungen
Überdurchschnittliches Gehalt
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Optimale Entfaltungsmöglichkeiten
Dienstrad-Leasing
Corporate Benefits</p><br><br><br>Www.sag-ingenieure.de<br><br>SAG Ingenieure

Master / Ingenieur / Techniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber                 für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke                 und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart                 von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen Erfahrungen in der Betreuung von Immobilien mit
Sie verfügen über technisches und kaufmännisches Verständnis
Service-, Kunden- und Kostenorientierung sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie Engagement, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten
Sie arbeiten verantwortungsbewusst und bringen sich gerne ein
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen
Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen vor Ort
Sie tragen durch Ihre sorgfältige Betreuung unserer Wohnanlagen wesentlich zu deren Erhalt bei
Sie stellen durch Ihr aufmerksames und verantwortungsvolles Handeln die Sauberkeit und Ordnung in Ihren zu betreuenden Wohnanlagen sicher
Sie kontrollieren und dokumentieren die Arbeiten externer Dienstleister*innen (Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, etc.)
Sie führen Mietersprechstunden durch
Sie koordinieren Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
Sie stellen durch Sicht- und Funktionskontrollen die Verkehrssicherheit innerhalb der Wohnanlagen sicher
Sie steuern vor Ort den Mieterwechselprozess</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell
Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss</p><br><br><br><br><br><br><strong>Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH</strong>

Objektbetreuer*in (m/w/d)

Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik.
Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltigkeit  ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion  gehören ganz selbstverständlich zu uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation, Freude an der Arbeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie haben eine Ausbildung im Bereich Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder kfm. Logistik sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt IHK oder Meister erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung als Teamleiter in der Chemieindustrie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik, sowie im Umgang mit Gefahrgütern und Gefahrstoffen zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie überzeugen mit Ihrem positiven Auftreten und einer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung mit SAP (SD und IM/MM) sowie mit MS Office. </li> <li> Sie sind belastbar und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. </li> <li> Verhandlungssichere deutsche und gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen die Mitarbeitenden der operativen Logistik im Bereich Bulk Monomere am Standort Worms. </li> <li> Ihre Verantwortungsbereiche sind Wareneingang, Lagerhaltung, Abfüllung von Gefahrstoffen, Pick &amp; Pack sowie Verladung. </li> <li> Im Tagesgeschäft stellen Sie die Einhaltung der Gefahrgutregularien sowie die Einhaltung der Compliance-Anforderungen, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sicher. </li> <li> Sie erstellen relevante USGQ-Dokumente zum gesetzeskonformen Betrieb Ihres Bereichs. </li> <li> Sie gewährleisten die fachliche Qualifikation Ihres Teams. </li> <li> Ihnen obliegt die Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Sie arbeiten diese mit Ihrem Team strukturiert ein. </li> <li> Sie verantworten das Budget Ihrer Kostenstelle und die Kennzahlen Ihres Bereichs. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie Reklamationen und erarbeiten Gegenmaßnahmen. </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv an den KVP-Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. </li> <li> Vergütung:  Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg. </li> <li> Absicherung:  Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss. </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken. </li> <li> Gesundheit und Soziales:  Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss. </li> <li> Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. </li> </ul><br><br>Röhm GmbH

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Teamleiterin (m/w/d) operative Logistik Bulk Monomere

Bei der Stadtverwaltung Schorndorf steht der Mensch im Mittelpunkt. Eine besondere Zielgruppe stellen Jugendliche und junge Erwachsene dar, um die sich unser Team der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter kümmert. Als Teil der Mobilen Jugendarbeit arbeiten Sie im »Pförtnerhäuschen«. Dieses ist zentral gelegen, verfügt über ein kleines Grundstück am Stadtpark und bietet somit unterschiedlichste und vielfältige Möglichkeiten der Arbeitsmethoden.
Für unser neuaufzubauendes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der (Mobilen) Jugendarbeit </li> <li> Fachkompetenz im Umgang mit verschiedenen sozialen Herausforderungen, denen Kinder und Jugendliche gegenüberstehen können </li> <li> Die Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung, auch am Wochenende oder in den Abendstunden </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an einem offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im Team </li> <li> Sie haben Interesse bzw. sind vertraut mit </li> <li> Der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> Motivierender, vitalisierender und aktive Kontaktarbeit </li> <li> Den Themen aus der Lebenswelt junger Menschen </li> <li> Beratung und individueller Begleitung im Rahmen der Einzelfallhilfe </li> <li> Beteiligungsprojekten </li> <li> Aufsuchenden Arbeitsansätzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Angebot der Mobilen Jugendarbeit richtet sich an junge Menschen zwischen 14 und 27 Jahren, die von Benachteiligung bedroht oder betroffen sind und von anderen Angeboten des Jugendhilfenetzwerks nicht oder nur unzureichend erreicht werden können. Ihre Tätigkeit im Team der Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter umfasst schwerpunktmäßig die aufsuchende Mobile Jugendarbeit in der Kernstadt an den Treffpunkten von Jugendlichen. Sie suchen die jungen Menschen an öffentichen Plätzen in deren Lebenswelt auf, um Kontakte zu knüpfen und zu halten. Außerdem bieten Sie alltagsorientierte Einzelfallhilfe und Beratung für Jugendliche an und vermitteln diese nach Bedarf an die entsprechenden Fachdienste weiter. Im Rahmen der sozialen Gruppenarbeit bieten Sie jugendlichen Cliquen Räume zur aktiven Gestaltung und Entfaltung an und unterstützen und begleiten Gruppenprozesse in der Peergroup. Im Gemeinwesen setzen Sie sich für eine strukturelle Verbesserung junger Menschen ein und tragen deren Bedarfe in relevante Gremien weiter. Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der offenen Jugendarbeit sowie Schulsozialarbeit zusammen und entwickeln gemeinsame passgenaue Kooperationsprojekte. </li> <li> Die Arbeitszeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden sowie teilweise am Wochenende statt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. »Das haben wir schon immer so gemacht!« ... gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 EUR sowie dem Dienstradleasing. </li> <li> Zudem bieten wir im sozialpädagogischen Bereich regelmäßige Klausurtagungen sowie eine interne Begleitung mit Fach- und Fallberatung (Intervision) an. </li> <li> Fort- und Weiterbildungen sowie die Teilnahme an Tagungen, z. B. der LAG Mobile Jugendarbeit / Streetwork Baden-Württemberg e. V., werden gerne unterstützt. </li> </ul><br><br><br>Tuba Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung,
Tel. 07181 602-3210, E-Mail:  <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a>
Isabelle Nau, Abteilungsleitung Schulen und Vereine,
Tel. 07181 602-3230, E-Mail:  <a href="mailto:isabelle.nau@schorndorf.de" target="_blank">isabelle.nau@schorndorf.de</a>
Lillemor Nähr, Fachbereich Personal und Organisation,
Tel. 07181 602-1219, E-Mail:  <a href="mailto:lillemor.naehr@schorndorf.de" target="_blank">lillemor.naehr@schorndorf.de</a>
Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 15 60
73605 Schorndorf<br><br>Stadtverwaltung Schorndorf

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