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Integrative Wohnformen e.V.  ist ein gemeinnütziger Verein, getragen von dreizehn  Wohnungsunternehmen mit über 30.000 Wohnungen in der Region Stuttgart. Unsere  Mitglieder - zwölf Genossenschaften und ein stiftungsgeführter Verein - übernehmen  gesellschaftliche Verantwortung weit über das klassische Wohnen hinaus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium oder vergleichbare Qualifikation in der Sozialen Arbeit oder Pflege, Stadt- und  Regionalentwicklung, Immobilienwirtschaft oder Projektmanagement
Leidenschaft für soziale Innovationen in der Quartiersentwicklung
Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise mit Bezug zu Quartiers- oder  Stadtentwicklungsprojekten
Umsetzungsstärke, Kreativität und innovative Konzeptentwicklung
Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Finanzkompetenz: Erfahrung in Finanzierungsstrategien, Förder- und Drittmittelakquise
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innovative Quartiersprojekte gestalten:  Sie entwickeln zukunftsweisende, sozial  nachhaltige Quartierskonzepte - von der Idee über Planung bis zur Realisierung.
Kreative Lösungen umsetzen:  Sie identifizieren Chancen für innovative Projekte im  Quartier, entwickeln neue Formate für gemeinschaftliches Wohnen, Kultur, Mobilität und  soziale Teilhabe
Projektmanagement &amp; Umsetzung:  Sie steuern interdisziplinäre Projektteams,  koordinieren und sorgen für termingerechte, zuverlässige und erfolgreiche Umsetzung
Partnernetzwerke aufbauen:  Sie gewinnen strategische Partner*innen aus  zivilgesellschaftlichen Initiativen, Sozialsektor, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft
Finanzierung, Projekt- und Produktentwicklung:  Sie entwickeln tragfähige  Finanzierungsmodelle, sichern Fördermittel und Beteiligungen und gestalten wirtschaftlich  stabile Geschäftsmodelle für Quartiersprojekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Ein innovationsfreundliches, kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten zum Teil möglich
Zusammenarbeit mit engagierten und begeisterungsfähigen Menschen
Teilzeit oder Vollzeit durch Kombination von Stellenanteilen mit anderen  Stellenausschreibungen bei uns
Das Gehalt ist orientiert an der Entgeltgruppe 10 TVöD</p><br><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per  E-Mail (bitte nur PDf-Dateien im Anhang) an  <a href="mailto:gregor.senne@integrative-wohnformen.de" target="_blank">gregor.senne@integrative-wohnformen.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Geschäftsführer Gregor Senne gerne per E-Mail  oder telefonisch unter  0711 91443075  zur Verfügung.
Integrative Wohnformen e.V.
Nürnberger Str. 2 · 70374 Stuttgart
Besuchen Sie uns auf
Www.integrative-wohnformen.de<br><br><strong>Integrative Wohnformen e.V.</strong>

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Projektentwickler*in Soziale Innovationen in der Quartiersentwicklung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilf/-in zwingend erforderlich
Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes
Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden
Sie leiten die Badegäste zur Wassergymnastik an
Das Erteilen von Schwimmkursen gehört zu Ihren Aufgaben
Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken
Ebenso gehören Arbeiten im technischen Bereich zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  6 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder  <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a> . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der  Kennzahl STB/0001/2025  an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Woodward L'Orange  ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Fahrzeug- und Motorentechnik oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung oder studienbegleitende Tätigkeiten im Entwicklungsumfeld, idealerweise an der Schnittstelle zur Produktion von Vorteil
Interesse an der Arbeit in wechselnden Projekten und Produktgruppen
Hohe technische Affinität, vorzugsweise gepaart mit Interesse an Motoren- und Einspritztechnologie
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit an Entwicklungsprojekten von Großmotoren am Übergang zur Serienproduktion
Unterstützung der für Produktgruppen verantwortlichen Ingenieure durch Überwachung und Optimierung von Produktions- und Produktabnahmeprozessen
Planung, Durchführung von projektbezogenen Teilprojekten/Arbeitspaketen z.B. Analyse des First-Pass-Yield von Injektoren für Großmotoren
Ausführung und Überwachung des Zeitplans, der finanziellen Ergebnisse, Risikomanagement und Umfang inkl. Identifizierung und Lösung von Konflikten, die bei zugewiesenen Arbeitspaketen auftreten
Priorisierung und Überwachung der Arbeitspakete
Bewertung von potenziellen Änderungen sowie Initiieren von Prozessoptimierungen, z.B. Optimierung des First-Pass-Yield in Absprache mit Produktion und Einkauf</p><h2>Wir bieten</h2><p>Metalltarif
Betriebsrestaurant
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot
Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
Fahrrad-Leasing</p><br><br><br><br>Marco Worms
Woodward L'Orange GmbH
Porschestraße 8
70435 Stuttgart<br><br><strong>Woodward L'Orange GmbH</strong>

Ingenieur Serienbetreuung (m/w/d)

Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft aus. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes lebensmitteltechnologisches oder vergleichbares Studium, alternativ süßwaren- oder lebensmitteltechnologische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li> Du weist gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf </li> <li> Du hast einen sicheren Umgang mit einem ERP-System und MS Office </li> <li> Du arbeitest  mit Teamgeist, bist belastbar, flexibel und deine Kollegen können sich auf dich verlassen </li> <li> Du hast ein sicheres Auftreten, bist durchsetzungsstark und besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Mitarbeitern und Dienstleistern zu interagieren </li> <li> Du arbeitest  organisiert und selbstständig, und hast eine schnelle Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist für die Aufrechterhaltung des QM-Systems nach aktuellem IFS-Food-Standard verantwortlich </li> <li> Du begleitest weitere Zertifizierungen wie RSPO oder halal </li> <li> Du leitest das HACCP-, Food-, Defense- und Krisen-Team </li> <li> Du führst lebensmittelsicherheitsrelevante Schulungen durch, z. B. Hygiene- oder HACCP- Schulungen </li> <li> Du führst Betriebsrundgänge durch und begleitest interne Audits </li> <li> Du pflegst und aktualisierst alle IFS-gelenkten Dokumente </li> <li> Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsanforderungen und die Verkehrsfähigkeit unserer Produkte bezüglich Sensorik, Optik und Beschaffenheit sowie der verpackten Ware sicher - auch in Zusammenarbeit mit externen Laboren </li> <li> Du stellst sicher, dass alle rechtlichen Vorgaben für die Lebensmittelproduktion eingehalten werden </li> <li> Du erarbeitest Optimierungsvorschläge für den Bereich Qualitätsmanagement und sorgst für deren Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li> Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li> Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li> Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li> Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li> Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li> Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken großartige Angebote und Nachlässe </li> <li> Zukunft: Ausblick auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40 Stunden-Woche </li> </ul><br><br>hitschler International GmbH &amp; Co. KG

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Leitung Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit

Wir schützen, was wirklich zählt: die Gesundheit und das Vertrauen von Millionen Menschen. Als junges Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen ist die Botenstoffe GmbH  Experte für sinnstiftende Arbeit im Bereich Cyber Security und Informationssicherheit.
Unsere Mission : Kliniken, Medizintechnikhersteller und andere Organisationen dabei zu unterstützen, sensible Daten und kritische Infrastrukturen zuverlässig zu schützen und zugleich gesetzliche Anforderungen sowie internationale Security-Standards umzusetzen.
Was uns auszeichnet? Unsere Werte! - Bewusst  sicher, branchenspezifisch  und  füreinander . So schaffen wir ein Umfeld, in dem Expertise und Vertrauen Hand in Hand gehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder Cyber Security, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation (z. B. CISSP, CISM, CISA, ISO 27001) </li> <li> Nachweislich erfolgreich umgesetzte Projekte oder Vorhaben im Bereich Informationssicherheit </li> <li> Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute  Deutschkenntnisse </li> <li> Freude daran, sowohl Kunden zu beraten als auch interne Strukturen mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Informationssicherheit &amp; Cyber  Security </li> <li> Durchführung und Leitung von  Beratungsp  rojekten (z. B. ISO 27001, NIS2, KRITIS,  BCM,  ISMS-Einführung) </li> <li> Unterstützung im Backoffice, Erstellung von Dokumentationen, Reports und Auditunterlagen </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres  Unternehmensprozesse </li> <li> Übernahme der Rolle als externer Informationssicherheitsbeauftragter (CISO as a Service) für unsere Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Festanstellung mit  attraktiver, erfolgsorientierter Vergütung </li> <li> Ein junges und herzliches Team mit  starken Werten </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und Homeofficemöglichkeiten </li> <li> Die  Möglichkeit,  Wachstum und  Prozesse aktiv mitzugestalten </li> <li> Spannende  und sinnstiftende  Projekte  in Krankenhäusern und Unternehmen im Gesundheitswesen </li> <li> Eine attraktive  Büro  umgebung  im  Mannheimer CUBEX-Gründerzentrum </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Karsten Hellinger +49 621 49089560<br><br>Botenstoffe Consulting GmbH

Consultant Cyber Security & Informationssicherheit (m/w/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / volljuristisches Studium </li> <li> Alternativ eine Ausbildung als Versicherungsfachwirt:in mit Schadenerfahrung </li> <li> Leidenschaft und Fähigkeit, Menschen zu bewegen und gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li> Idealerweise Führungserfahrung im genannten Bereich </li> <li> Steuerungs- und Lenkungsvermögen sowie ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft Entscheidungen unternehmerisch zu bewerten, zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führungsverantwortung für ein Team aus Schadenfallmanager:innen </li> <li> Verantwortung für die Produktivität, die Qualität der Arbeitsergebnisse sowie die Prioritäten des Teams </li> <li> Unterstützung des Teams im Schadenfallmanagement und die Verantwortung sachgerechter Entscheidungen </li> <li> Sicherstellung und Kommunikation von Informationen innerhalb des Teams </li> <li> Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie bei der Umsetzung der Abteilungsziele am Standort </li> <li> Raum für die Weiterentwicklung des Teams sowie der persönlichen Kompetenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in Nadine Brockardt-Riemann
E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Mannheim (w/m/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Arbeits- und Organisationspsychologie mit dem Schwerpunkt digitaler Mediendidaktik oder Medienbildung oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften. </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu KI-Anwendungen im Bereich Qualifizierung (u .a. Textgenerierung, KI-Erkennung, Bild- und Videogenerierung) </li> <li> Gute Kenntnisse von DXP-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse im betrieblichen Sicherheits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen </li> <li> Erfahrungen in der Durchführung oder Begleitung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung von Qualifizierungsangeboten </li> <li> Erfahrungen als Dozentin / Dozent in der Erwachsenenbildung </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von digitalen Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen </li> <li> Überarbeitung von digitalen Lernangeboten </li> <li> Bearbeitung von digitalen und datenschutzrechtlichen Fragestellungen an der Schnittstelle zu anderen Ausbildungsträgern wie z.B. der DGUV </li> <li> Beratung zur Lizensierung von digitalen Qualifizierungsprodukten </li> <li> Ansprechperson für Fachfragen der Sachbearbeitung zu den jeweiligen Qualifizierungsangeboten </li> <li> Aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze </li> <li> Ein Betriebsrestaurant </li> <li> Einen Betriebskindergarten </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens  11.11.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unsere Abteilungsleiterin  Frau Nordbrock unter Tel. 0621 / 4456 - 4686  sowie unsere Personalreferentin  Frau Tomaschitsch unter Tel. 0621 / 4456 - 1541  gerne zur Verfügung<br><br>Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Schölch GmbH ist ein Unternehmen der Hollerbach-Gruppe und feiert seit über 45 Jahren Unternehmenserfolg. Mit über 450 Mitarbeitern planen, designen und realisieren wir hochwertige Projekte im Fenster- und Fassadenbau und stehen für außergewöhnliche Metall- und Glaskonstruktionen. Europaweit setzen wir grenzenlos die Vorstellungen unserer geschätzten Kunden in Form und Gestalt um.
Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns als  Projektleiter Stahl- und Metallbau  (m/w/d).<h2>Ihr Profil</h2><p>- Freundlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Flexibilität
- Berufserfahrung als  Projektleiter Stahl- und Metallbau  (m/w/d)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>- Aufmaß auf den Baustellen
- Konstruieren und Zeichnen von Bauteilen
- Erstellen von Stücklisten
- Einweisung und Überwachung von Facharbeitern in der Werkstatt und auf den Baustellen
- Erwirken von Nachträgen und Erfassen von Regiestunden
- Erstellen von Abschlags- und Schlussrechnungen
- Baustellenkoordination
- Auftragsvergaben und -abwicklungen
- Führen von Schriftverkehr
- Aktenführung</p><h2>Wir bieten</h2><p>- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsbonus
- Integration in ein dynamisches Team
- Team-Events (Mitarbeiterausflüge, Sommerparty, Weihnachtsfeier)
- attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz</p><br><br><br>Schölch Stahl- und Metallbau GmbH
Frau Veronika Ballweg
Am Mühlgraben 9
74736 Hardheim
+49 6283 220924
<a href="mailto:Myjob@metallbau-schoelch.de" target="_blank">Myjob@metallbau-schoelch.de</a><br><br><strong>Stahl- und Metallbau Schölch GmbH</strong>

Projektleiter Stahl- und Metallbau (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerben können sich:
Personen mit abgeschlossener         wissenschaftlicher Hochschulbildung         (Diplom- oder Master-Studiengang) in         einem akkreditierten Studiengang der         Fachrichtung Informatik oder in einer         anderen für den höheren         informationstechnischen Dienst           geeigneten Fachrichtung,  und          mindestens drei Jahren         anschließender, dem Abschluss         entsprechender Berufserfahrung         (beispielsweise in den Bereichen         Informatik, IT-Sicherheit,         Cybersecurity,         Informationsmanagement, Software           Engineering)
Beamtinnen und Beamte des höheren        informationstechnischen Dienstes
Das bringen Sie idealerweise mit:
Langjährige, mindestens 5-jährige         herausgehobene Berufserfahrung           nach dem Studienabschluss
Umfassendes Fachwissen im Bereich         Informationssicherheit
Handlungs- und          Organisationskompetenz
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten, ausgeprägte         Führungskompetenz
Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Leitung des StB MPM
Fachaufsicht über Architektur,         Infrastruktur und Plattform
Ausübung der Fach- und Dienstaufsicht         über die technischen Teams
Strategieentwicklung
Gremienarbeit
Gewährleistung des 4-Säulen-Modells
Steuerung, Umsetzung und Integration         von IT-Lösungen
Technische Integration eines         verfahrensübergreifenden Recherche- und          Analyse-Tools (VeRA) und einer         integrierten Ermittlungs- und         Auswerteumgebung (iEA)
Planung und Implementierung neuer         Projekte
Bindeglied zwischen strategischer und         operativer Ebene
Freigabe von Programmänderungen
Zusammenarbeit mit Stakeholdern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</p><br><br>Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie   hier .<br><br>Frau Broszeit
+49711 2302-8300
Personalfragen:
Herr Busch
+49711 2302-1402
Im.baden-wuerttemberg.de<br><br><strong>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei</strong>

Lead Architect (w/m/d)

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den  Silberburg Schulen , der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Sozialpädagogik und/oder Pädagogik/Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II).
Auch für Bewerber/-innen mit einem Diplom-Abschluss in Sozialpädagogik (Universität oder pädagogische Hochschule) bzw. einem Master in Sozialpädagogik, (frühkindliche Bildung, Erziehung im Kindesalter, Elementarpädagogik, Early Childhood Studies) ist der Einstieg mit entsprechender Nachqualifizierung möglich, sofern nach dem Studienabschluss mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Umgang mit Kindern/Jugendlichen nachgewiesen werden können.
Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit Deinem Wissen und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung.
Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du.
Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit dazu.
Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es gleichermaßen wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis).</p><h2>Wir bieten</h2><p>Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz. Außerdem bieten wir:
Am TV-L orientierte Bezahlung
30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)
Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop
Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing
Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops
Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft
Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam
Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</p><br><br><br><br>Deine Fragen und Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an  <a href="mailto:m.nagel@silberburg-online.de" target="_blank">m.nagel@silberburg-online.de</a>  oder: Kompetenzzentrum Silberburg, Schwäbischer Frauenverein e.V., Herr Marc Nagel, Silberburgstr. 23, 70176 Stuttgart
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