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JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelwissenschaft, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen in Prozess- und Verfahrenstechnologie wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie Englischkenntnisse
Reisebereitschaft von bis zu 30 Tagen im Jahr
Hands-On-Mentalität, sowie Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit im TCC:  Das kontinuierliche Unterstützen bei der systematischen Entwicklung von neuen Anwendungsgebieten für Fasern gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Darüber hinaus definieren und priorisieren Sie laufende Projekte und Aufgaben im Bereich der Produktentwicklung.
Wissenstransfer:  Sie werten Anwendungstestläufe aus und arbeiten mit, Präsentationen über die daraus gewonnenen Studienergebnisse zu erstellen und zu veröffentlichen.
Verkaufsunterstützung:  Das Erstellen von Broschüren, Präsentationen oder anderen verkaufsunterstützenden Unterlagen obliegt Ihrem Zuständigkeitsbereich. Wenn nötig, begleiten Sie bei Besuchen der Kunden und nehmen an Online-Beratungsterminen teil.
Schulungen:  Sie unterstützen unsere Vertriebsteams bei hausinternen Produktschulungen, Seminaren, Kundenworkshops sowie Messen und Konferenzen.
Innovationstransfer:  Um eine schnelle und effektive Produktimplementierung in den Verkaufsprozess sicherzustellen, übernehmen Sie die Koordination zischen Produktion, R&amp;D, Vertrieb und anderen Peripherieabteilungen bei Produktentwicklungsprojekten.
Marktforschung:  Um unsere Produktpositionierung zu optimieren, werten Sie Kundenfeedback aus und erstellen Wettbewerbsanalysen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.
Mehr zur Arbeit bei JRS
Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
Sonderzahlungen
Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
Corporate Benefits
Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
Weiterbildungen
Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Betriebskantine
In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.
Events
Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Werksverkauf
JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
IT Device-Leasing
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Florian Buser
<a href="mailto:Bewerbung@jrs.de" target="_blank">Bewerbung@jrs.de</a><br><br><strong>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Technical Application Manager Food (m/w/d) Schwerpunkt Heimtiernahrung

Wir beraten psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige und unterstützen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und im Arbeitsleben. Wir beschäftigen derzeit mehr als 80 Mitarbeitende an mehreren Standorten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
Sie haben ein gutes Gespür für die Belange psychisch erkrankter Menschen und sind bereit, sich sensibel in deren Lebenswelt einzufinden
Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich, Sie haben außerdem einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW zu nutzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie beraten Menschen mit einer psychischen Erkrankung, auch aufsuchend in deren häuslichen Umfeld
Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung im Umgang mit der psychischen Erkrankung und bei Behördenangelegenheiten, Existenzsicherung und sozialrechtliche Beratung sowie die Hinführung zu adäquater medizinischer Behandlung
Sie arbeiten eng im und mit dem sozialen Umfeld und unterstützen bei der Entwicklung von Perspektiven
Beim Einsatz im Begleiteten Wohnen in Familien übernehmen Sie zudem die Akquise und fachliche Begleitung der Gastfamilien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien und offene Türen sorgen für kurze Entscheidungswege
Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit sozialem Auftrag
Ihre Arbeitszeit gestalten Sie überwiegend eigenständig, Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich; die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert
Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung, ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie ein übersichtliches Qualitätsmanagement</p><br><br><br>Weinsberger Hilfsverein e.V.
Herrn Uwe Hellwich, Geschäftsführung
Wilhelmstr. 51 | 74074 Heilbronn
<a href="mailto:Info@hilfsverein.org" target="_blank">Info@hilfsverein.org</a>
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
07131 123 52 11
Www.hilfsverein.org<br><br><strong>Weinsberger Hilfsverein e.V.</strong>

Diplom-Sozialpädagogen / Sozialarbeiter, BA in Sozialer Arbeit, Psychologen (BA / Diplom) oder Gesundheits- / Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)

Die Telefunkenpark Facility GmbH ist der unverzichtbare Motor hinter dem Hightech-Industriestandort Telefunkenpark Heilbronn. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Betriebsführung und dem Management von Ver- und Entsorgungsanlagen garantieren wir für unsere Kunden am Standort eine effiziente, sichere und hochmoderne Infrastruktur.

 

Unsere Expertise geht weit über den Standard hinaus: Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für hochsensible Reinräume und meistern komplexe technische Herausforderungen mit Präzision. Bei uns steht nicht nur die zuverlässige Versorgung im Fokus, sondern auch der gezielte und individuelle Service in Projektmanagement und technischen Dienstleistungen - für eine perfekte Abstimmung auf die Bedürfnisse unserer Kunden.

 

Ein engagiertes Team sorgt vor Ort dafür, dass Energie und Medien jederzeit ohne Ausfälle zur Verfügung stehen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Umweltschutz, Brandschutz und Arbeitssicherheit - weil wir fest daran glauben, dass Fortschritt und Nachhaltigkeit untrennbar miteinander verbunden sind.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erfolgreich absolvierter betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Erfahrung in der Projektorganisation
Zuverlässigkeit und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
Du bist ein Organisationstalent, bringst Kommunikationsstärke und insbesondere ein exzellentes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift mit
Souveränes und freundliches Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Geschäftspartnern
Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
Engagement, Flexibilität, ein hohes Maß an Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
Durchführung von Recherchen sowie Datenanalysen zur Entscheidungsvorbereitung
Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen
Erstellung von Präsentationen, Sitzungsunterlagen, Protokollen und internen Berichten
Überwachung und Verwaltung wichtiger Dokumente und Verträge
Mitarbeit an Projekten der Geschäftsführung, Koordinierung übergreifender Projekte und Leitung eigener Teilprojekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen mit viel Raum für Veränderung und Eigenverantwortung
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gutes Betriebsrestaurant bei uns am Standort
Attraktive Vergütung gemäß IG-Metalltarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jobticket, Jobrad, Leasingangebot für digitale Endgeräte</p><br><br><br><br><br><strong>Telefunkenpark Facility GmbH</strong>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Durch die steigende Bedeutung des geriatrischen Behandlungsspektrums werden die Rems-Murr-Kliniken im Jahr 2026 die Geriatrie aus der Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie herauslösen und als eigenständige Fachabteilung aufbauen. Der Chefarzt (m/w/d) wird dabei die Hauptabteilung am Standort Schorndorf leiten und die Verantwortung für die Leistungsgruppe Geriatrie standortübergreifend auch in Winnenden verantworten.
Zusammen mit dem geriatrische Schwerpunkt und der geriatrischen Institutionsambulanz können wir eine umfassende geriatrischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen. Eine Alterstraumatologie soll das Behandlungsspektrum zukünftig abrunden. Ein spezialisiertes Team aus mehreren Berufsgruppen (Ärzte (m/w/d), Therapeuten (m/w/d), Pflegekräfte (m/w/d),...) verfolgt dabei gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten strukturiert das Ziel, eine möglichst hohe Selbstständigkeit und Lebensqualität herzustellen.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie, bevorzugt mit Führungsverantwortung </li> <li> Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit </li> <li> Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick </li> <li> Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis </li> <li> Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau und Etablierung der Fachabteilung Geriatrie sowohl fachlich wie auch organisatorisch inkl. Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams und Definition von Prozessen </li> <li> Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Fachabteilung Geriatrie </li> <li> Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und die geriatrische Hauptabteilung aufbauen und definieren können </li> <li> Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung </li> <li> Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive, welches durch die Errichtung des Funktionsneubaus noch weiter ausgebaut wird </li> <li> Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team </li> <li> Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird </li> <li> Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für unsere onkologische Allgemeinstation mit 29 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegesekretärin zur Unterstützung bei den administrativen Tätigkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Berufsgruppen </li> <li> Organisationstalent </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stationsleitung und Pflegemanagement </li> <li> Raum für Eigeninitiative &amp; Kreativität </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Umfangreiche Fort-/Weiterbildungen </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Flexibles Arbeitszeitkonto </li> <li> Kinderbetreuungsangebote </li> <li> Personalwohnungen </li> <li> Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen das Pflegemanagement gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der  2025-68  an
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
Www.thoraxklinik-heidelberg.de<br><br>Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Pflegesekretärin in Vollzeit

Die GBG Mannheim ist mit über 19.400 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württenberg. Aber das ist noch lange nicht alles.
Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.
Das sind wir: nicht irgendwer
Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.
Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Techniker oder Meister  bzw. eine  vergleichbare  Ausbildung/Fortbildung  mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima-, Gebäudetechnik und Elektrik </li> <li> Allgemeine  Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation  (Siemens Desigo CC von Vorteil) </li> <li> Erfahrungen im Bereich  Prüf- u. Wartungsmanagement </li> <li> Hohe  Einsatzbereitschaft  und  lösungsorientiertes Denken </li> <li> Teamplayer*in  mit hohem Maß an  Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte  Kommunikationsfähigkeit  sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li> Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung der  technischen Betreiberpflichten im Facilitymanagement  und eigene  Durchführung wiederkehrender Prüfpflichten  im Gebäude (bspw. Leiterprüfung, Brandschutztüren etc.) </li> <li> Organisation der Prüfungen und Wartungen , sowie  Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungen  an den technischen Anlagen </li> <li> Übernahme  telefonischer Bereitschaftsdienst  im Team bei Gebäudestörmeldungen </li> <li> Aktive Mitarbeit  in den Arbeitsbereichen der Technischen Dienste und  Übernahme eigener Aufgaben/Projekte </li> <li> Dokumentation und Datenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Hochwertige Arbeitsumgebung </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist - inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen. </li> <li> Ein gutes Team </li> <li> Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können. </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungen </li> <li> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor. </li> <li> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden. </li> <li> Eine sinnvolle Aufgabe </li> <li> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft. </li> <li> Mobil bleiben </li> <li> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze. </li> <li> Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf. </li> <li> Eigene Kantine </li> <li> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>Martin Nerling
Personalreferent
0621 3096-261<br><br>GBG Unternehmensgruppe

Technischer Sachbearbeiter - Schwerpunkt Facilitymanagement

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

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Ob Einzelkomponente oder Komplettlösung, wir von der  Sommer &amp; Strassburger GmbH  sind spezialisiert auf die kundenindividuelle  Verarbeitung von Edelstahl  hauptsächlich für die Pharma-, Lebensmittel- und Chemieindustrie. Unser umfangreiches Leistungs- und Produktprogramm umfasst unter anderem den Anlagenbau, Prozessbehälter, Membrangehäuse, Filtergehäuse, Wärmetauscher, Rohraushalsungen und Sonderfertigungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännisch orientierte Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragssteuerung der metallverarbeitenden Industrie </li> <li> Teamleitungserfahrung </li> <li> Englische Sprachkenntnisse (schriftliche und mündliche Kommunikation) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kunden-Orientierung mit sehr guten Kommunikations-/Organisations-Fähigkeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungsstrategien. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auftragsbearbeitung in unserem ERP-System durch Auftragsanlage-/Bestätigung-/Terminierung und Faktura </li> <li> Überwachung und Steuerung der Produktionsplanung in unserem Planungssystem Felios </li> <li> Auftragssteuerung durch Kapazitätsüberwachung,  Koordination von Kunden-/Fertigungs-Aufträgen einschließlich deren Termin-Überwachung </li> <li> Koordinierung der Kunden-Aufträge inkl. Kommunikation mit den Kunden (Regel- und Eskalation) </li> <li> Projektbezogene Betreuung und Ansprechpartner für unsere Kunden </li> <li> Verantwortung und Verfolgung  von ausgewählten Projekten (z. B. Umsatzvolumen) </li> <li> Schnittstellenfunktion in alle benachbarten Funktionen, v.a. Arbeitsvorbereitung, Vertrieb, Logistik, Einkauf und Produktion </li> <li> Planung- und Auslastungsentscheidung zur verlängerten Werkbank </li> <li> Datenpflege- und Bereinigung im ERP-System für Auftragsdaten und Strukturdaten </li> <li> Leitung und Unterstützung von Projekten zur Auftragsabwicklung und Prozessoptimierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fahrkostenzuschuss </li> <li> Jobbike </li> <li> E-Ladesäulen vor der Tür </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> </ul><br><br><br>Sommer &amp; Strassburger GmbH
Human Resources
Gewerbestr. 32
75015 Bretten
Www.sus-bretten.de<br><br>INEX - solutions GmbH

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Teamleiter Auftragsmanagement (m/w/d)

Als expandierendes Hightech-Unternehmen im Familienbesitz entwickeln und produzieren wir, die ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH seit 50 Jahren komplexe Steuerungssysteme für namhafte Hersteller von mobilen Maschinen, Nutz- und Spezialfahrzeugen weltweit. Mit über 130 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe durch Innovationsfreude, Engagement und Kreativität. In puncto Vielfalt und Know-how sind wir Vorreiter und Weltmarktführer für elektronische Lenksysteme - Steer-by-Wire.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Service, idealerweise in der Branche Sonderfahrzeuge wünschenswert
Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung mit einem CRM-System von Vorteil
Reisebereitschaft (20 bis 40 %) für etwaige Dienstreisen wird ein Poolfahrzeug gestellt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen unsere Bestandskunden und bauen die Beziehung zu diesen weiter aus
Koordinieren und verantworten Sie den Akquiseprozess von der Anfrage bis zum Vertragsschluss und stimmen sich hier eng mit den beteiligten Stakeholdern, wie z. B. Entwicklung, ab
Präsentieren Sie unsere erklärungsbedürftigen Systeme, Komponenten sowie Lösungen beim Kunden und auf Messen
Prüfen und bewerten Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Vertragsschließung
Sie führen Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen durch, um Marktpotentiale aufzuzeigen
Mitarbeit beim Forecast für die Umsatz- und Stückzahlplanung
Identifizieren und bauen Sie neue Märkte und Kunden auf für eine langfristige Partnerschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Attraktives Gehalt und innerbetriebliche Sonderleistungen
30 Tage Urlaub
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Mobile Work nach Absprache und Gleitzeit
Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoren- und Patenprogramm
Kontinuierliche Weiterentwicklung und gezielte Förderung
Ansprechendes, kollegiales Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Job-Rad
Kfz-Leasing</p><br><br><br>ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH
Bössingerstraße 33, 74243 Langenbrettach
Ansprechpartner/-in: Esther Wagener
Telefon:  +49 7946 9194185
Www.mobil-elektronik.com<br><br><strong>ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH</strong>

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