Städtische/r Vollzugsbedienstete/r (W/M/D)

Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Stadtgebiet einschließlich Anzeigenerstattungen und Dokumentationen

Kontrolle von Verkehrseinrichtungen

Überwachung von Sondernutzungen, Plakatierungen und Baustellenabsicherungen

Umsetzung der Polizeilichen Umweltschutzverordnung und weiterer städtischer Satzungen insbesondere zum Schutz von öffentlichen Grünanlagen und Kinderspielplätzen gegen Beschädigung, Verunreinigung und missbräuchlicher Benutzung

Unterstützung bei den Sicherheitsvorkehrungen städtischer Veranstaltungen

Unterstützung bei Aufgaben des allgemeinen und besonderen Polizeirechts

Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung

Du bist sicher im Umgang mit Gesetzen und kannst dich in neue Rechtsgebiete schnell und einfach einarbeiten

Verantwortungsbewusstsein, Konfliktbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen

Bereitschaft zum Schichtdienst, der Arbeit am Wochenende sowie der Arbeit im Innen- und Außendienst

Du hast gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Outlook

Führerschein der Klasse B

Eine Stelle, die mit einem Beschäftigungsumfang von 100% besetzt werden kann, grundsätzlich auch teilbar ist

Eine Eingruppierung bis EG 8 TVöD

Ein anspruchsvolles und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funk­tion

Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus

Eine attraktive Gleitzeitregelung

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare

Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)

Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit

Kostenloses Obst und Getränk

Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis

Eine Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen