Ständig Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) - Kiga St. Johann - Erzieher/in

Sie übernehmen ständig in eigener Verantwortung einzelne Aufgabengebiete der Kindergartenleitung (vgl. §15 Dienstordnung). Dazu können u.a. gehören:

·         Gesamtleitung des Kindergartens bei Abwesenheit der Kindergartenleitung

·         Personalverantwortung für Schüler, Praktikanten und Auszubildende

·         Personalverantwortung für Reinigungs-, Wirtschafts- und AGH-Kräfte und Hausmeister

·         Sicherheitsbeauftragte(r)

Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie

·         offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,

·         team-, konflikt- und kommunikationsfähig und interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der
Kindertagesstätte mitzuwirken,

·         flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,

·         bereit, christliche Werte zu vermitteln.

ErzieherIn

KindheitspädagogIn

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG

Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

·       25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,

·       ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, sowie Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung,

·       je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100% Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,

·       Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind,

·       Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,

Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart „AVO-DRS“
mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Die Übertragung der ständigen stellvertretenden Kindergartenleitung ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025 befristet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.