Studienmanager (m/w/d)

• Mitwirkung an der inhaltlichen und didaktischen Konzeption, der praxisorientierten Profilschärfung und der strategischen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung in den Masterstudiengängen

• Konzeptionelle Entwicklung von Lehrangeboten sowie Forschungs- und Entwicklungsvorhaben und ihre eigenverantwortliche Umsetzung

• Planung, Organisation und Betreuung der Studienverwaltung in den Masterstudiengängen

• Studienberatung und Betreuung von Studierenden und Interessenten

• Dozentenkoordination und -betreuung, insbes. Dozenteneinsatzplanung, Qualitätssicherung der Lehre und Didaktik, wissenschaftliche Unterstützung von Unterrichtsgestaltungen

• Prozessgestaltung des Bewerbungs-, Zulassungs- und Immatrikulationsverfahrens, einschließlich Teilnahme an Auswahlgesprächen

• Veranstaltungsmanagement und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Masterstudiengänge sowie Weiterentwicklung des Marketingkonzepts

• Vorbereitung von Gremiensitzungen (z. B. Studienkommission, Fakultätsrat)

• Ein abgeschlossenes Master-Studium an einer Hochschule oder Universität oder ein abgeschlossenes Diplom-Studium an einer Universität oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Organisationsfähigkeiten

• Sehr gute Fähigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten

• Selbstständiges, zielorientiertes und kooperatives Arbeiten

• Erfahrung in Bereichen der Akkreditierung/Re-Akkreditierung und Qualitätssicherung von Vorteil

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG13

• Sozialleistungen im öffentlichen Dienst sowie einen Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel

• Kontakt mit jungen Menschen an einem modernen Arbeitsplatz mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten

• Ein Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel und direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zahlung eines Zuschusses zum Deutschlandticket

• Familienfördernde Maßnahmen wie flexible Gestaltung von Arbeitsort und -zeit

• Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld

• Eine umfassende Einarbeitung

• Ein kreatives und kollegiales Team

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 24 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr

• Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.

Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.