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Aufgaben und Verantwortungsbereich Du übernimmst in kaufmännischen Funktionen verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Das Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart umfasst insgesamt 6 Semester. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem 3-monatigen Rhythmus ab. WAS LERNST DU?&nbsp;Bei Erbe durchläufst du die verschiedenen Abteilungen. Das sind zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Marketing und Vertrieb, Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement, IT- und Personal, wo du deine erworbenen Fachkompetenzen in projektbezogenen Aufgaben praktisch anwenden kannst. Ein Auslandsaufenthalt in einem unserer Tochterunternehmen ist fester Bestandteil des Studiums. Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?Die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung der DHBW. Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und einer weiteren Fremdsprache sowie Mathematik, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Mobilitätsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Neues zu entdecken. Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Erbe Elektromedizin GmbH

Bachelor of Arts (m/w/d) / Fachrichtung International Business 2026

Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen mit Sitz bei Stuttgart und freuen uns auf Mitarbeiter, die sich mit Kompetenz und Engagement einbringen. Wir bieten Ihnen ein gutes, kollaboratives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeitmodelle, eine intensive Einarbeitung im Rahmen unserer systematischen Mitarbeiterentwicklung sowie eine leistungsgerechte Vergütung.Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Warenannahme unter Berücksichtigung der Wareneingangsprüfung</li><li>Erfassung der Wareneingänge im SAP</li><li>Bereitstellung von Betriebsmitteln für die Produktion</li><li>Warenannahme und Zuteilung von Fertigware aus der Produktion</li><li>Be- und Entladung von Fahrzeugen</li><li>Überwachung von Terminen</li><li>Kommissionierung, Abfüllung, Verpackung und Etikettierung von Waren</li><li>Bereitstellung und Dokumentation von Entsorgung der Sonderabfälle und Bearbeitung von Warenrücklieferungen</li><li>Verladung und Überwachung von bereitgestellten Sendungen inkl. Ladungssicherung</li><li>Aufrechterhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Betriebsmittelwartung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik</li><li>Berufserfahrung im Logistikbereich</li><li>Kenntnisse von Maßeinheiten und Gewichten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen</li><li>Staplerführerschein erforderlich, LKW-Führerschein von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Einwandfreies Führungszeugnis</li><li>Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht)</li><li>Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes&nbsp;Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung,&nbsp;Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung&nbsp;und Gruppenunfallversicherung&nbsp;sowie 30 Tage Urlaub</li><li>JobRad</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li></ul> Interessiert? Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich Kristina Meixner aus dem Bereich Human Resources. Telefon: +49 711 167 61-559 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Krakowski Bereich Human Resources Schönbergstr. 14 73760 Ostfildern-Kemnat <a href="mailto:melanie.krakowski@wevo-chemie.de" target="_blank">melanie.krakowski@wevo-chemie.de</a>

WEVO-CHEMIE GmbH

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit einenMitarbeiter Vertriebsinnendienst/ Inside Sales (m/w/d) (Chemische Produkte) Ihre Aufgaben:<ul><li>Hand in Hand arbeiten Sie mit den Kollegen im Außendienst zusammen</li><li>Sie erstellen Preiskalkulationen sowie Angebote und sorgen für das Aktualisieren von Preislisten</li><li>Beim sorgfältigen Pflegen der ERP-Stammdaten und dem Anlegen von Neukunden achten Sie auf Details und Gründlichkeit</li><li>Sie planen und überwachen den kompletten Musterauftragsprozess, vom Angebotserstellen über das Auftragserfassen bis hin zum reibungslosen Auftragsabwickeln</li><li>Sie erstellen Versand- und Zollpapiere und beauftragen Spediteure und Paketdienste für die Musteraufträge</li><li>Das Abstimmen und Koordinieren mit den internen Fachbereichen ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgaben</li><li>Unterstützend wirken Sie beim Bearbeiten kundenseitiger Reklamationen und Nachverfolgen von Außenständen beim Kunden mit</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Büro-, oder Industriekaufmann (m/w/d) oder chemische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens idealerweise in der Chemiebranche (z.B. Lacke, Kunststoffe etc.)</li><li>Sicherer Umgang mit einem ERP-System</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Excel</li><li>Idealerweise Exporterfahrung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes&nbsp;Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsärztliche Betreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich&nbsp;bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592 &nbsp;

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit einenSales Account Manager mit Schwerpunkt Industriekunden (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Technische und kommerzielle Kundenbetreuung</li><li>Positionierung des gesamten Produkt- und Lösungsportfolios bei den verantworteten Kunden</li><li>Erstansprache und Gewinnung von Neukunden</li><li>Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen/Projekte</li><li>Ausbau der Geschäftsbeziehungen und Erschließen langfristiger Absatzpotenziale</li><li>Erstellung von Angeboten und Koordinieren von globalen Preisen</li><li>Mitwirken bei der jährlichen Budgetplanung</li><li>Betreuen von Kundenverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten</li><li>Repräsentieren des Unternehmens auf verschiedenen Veranstaltungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Studium im Bereich Chemie idealerweise mit Schwerpunkt Polyurethane, Epoxide, Silikone oder Kunststofftechnik, Chemie-Techniker (m/w/d) alternativ kaufmännische Ausbildung/Studium mit langjähriger technischkommerzieller Erfahrung im Bereich Vergusslösungen</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb in der Chemie- oder einer artverwandten Branche</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Key Accounts</li><li>Chemisch-technische Kenntnisse und Erfahrung mit Gießharzen und Klebstoffen</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office- Programmen, insbesondere Excel und Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen</li><li>Kompetenter Verhandlungspartner und lösungsorientierter Teamplayer</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich&nbsp;bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592

Sales Account Manager Industriekunden (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit einenTeamleiter QS-Labor (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Disziplinarisches und fachliches Führen von Schichtleitern und CTAs&nbsp;im QS-Labor</li><li>Koordination der Musterherstellung&nbsp;sowie Erstellung von Lieferscheinen inkl. SDS, TDS usw.</li><li>Mitwirken an&nbsp;Shopfloor Besprechung</li><li>Verantwortung für qualitative Produktfreigabe und Umgang mit Sonderfreigaben</li><li>Bearbeiten von Fehlchargenund Warenrücklieferungen</li><li>Durchführen von Produktaudits</li><li>Prozesspflege aller QS Relevanten Prozesse</li><li>Überwachen, Auswerten und Gegensteuern bei Spezifikationsdrifts, sowohl bei Rohstoffen als auch Fertigprodukten</li><li>Erweiterung der Digitalisierung der Qualitätssicherung</li><li>Umsetzen von Maßnahmen aus P-FMEA/D-FMEA</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prüfstandards für alle Produktchemien</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als CTA oder vergleichbares oder abgeschlossenes Studium, z.B. Chemieingenieur o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Chemieunternehmens</li><li>Erste Führungserfahrung erforderlich</li><li>Anwenderkenntnisse von PU, Silikon und/oder Epoxiden</li><li>Auditerfahrung im Bereich der Qualitätssicherung (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592

Teamleiter QS-Labor

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Jobcenter Landkreis Böblingen. Zum 01.11.2025 bieten wir einen JoBB als Fallmanager*in (m/w/d) im Jobcenter Böblingen an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von SGB II Leistungsberechtigten</li><li>Planung und Steuerung des individuellen Integrationsprozesses der Ihnen zugeordneten Leistungsbezieher mit Vermittlungshemmnissen unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft und unter Anwendung der Instrumente des SGB II und SGB III zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt</li><li>Entscheidung über individuelle Eingliederungsmaßnahmen</li><li>Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung) und Kooperation mit kommunalen Einrichtungen, Bildungsträgern, Maßnahmenträgern, Beratungsstellen, usw.</li><li>Teilaufgaben des beschäftigungsorientierten Fallmanagements (insb. Entscheidung über Fallzugang und Einschaltung von Netzwerkpartnern)</li><li>Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Verwaltungswirt/-in&nbsp;bzw. Bachelor of Arts - Public Management -, Sozialwirt/-in (BA) oder (Sozial-)Pädagoge/-in bzw. auf den Fachgebieten Arbeitsmarktmanagement (BA), Fallmanagement (BA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sensibilität für soziale Problemstellungen und Fähigkeit zu selbstständigem Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit Hilfe suchenden Bürgern</li><li>Lösungs- und zielorientierte Beratungskompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes sowie der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich relevanter Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und in den relevanten IT-Fachanwendungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 17.09.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Frank Nothacker Geschäftsführer Jobcenter 07031 - 213497oderOliver GranerJobcenterleitung Böblingen07031 - 4393 166

Landratsamt Böblingen

Fallmanager*in (m/w/d) im Jobcenter

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für den Geschäftsbereich Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung in Vollzeit eineProduktbereichsleitung (m/w/d)Hochbau- und GebäudeunterhaltungDas Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung und Steuerung der Handwerkerbereiche:<ul><li>Elektro-, Kommunikation- und Lichtsignalanlagentechnik</li><li>Maler- und Lackiererei</li><li>Bau- und Möbeltischlerei</li><li>Anlagentechnik Sanitär, Heizung, Klima</li></ul>Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister:in (m/w/d) - bevorzugt in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Meisterausbildung in einem der zu verantwortenden Handwerkerbereiche.&nbsp;Von den Bewerbern wird selbständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit erwartet. Der Besitz der Fahrerlaubnis für Pkw ist erforderlich.Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobticket</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) möglichst über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 21.09.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltungen, Herr Beck, Tel. 07321 327-8300.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Produktbereichsleitung (m/w/d) Hochbau- und Gebäudeunterhaltung

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum&nbsp;frühestmöglichen Zeitpunkt im Sonderbereich Rechnungsprüfung folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:Bautechnischer Prüfer (m/w/d)Die Aufgabenschwerpunkte sind:<ul><li>Durchführung der begleitenden Prüfung des gesamten Baubereichs der Stadt in allen Planungs-, Bau- und Abrechnungsphasen, insbesondere im Bereich von Hoch-, Tief- und Ingenieurbauvorhaben, Verkehrsanlagen, technischen Ausrüstungen sowie im Grünflächen- und Landschaftsbau. Die Prüfung auf Wirtschaftlichkeit, Recht- und Zweckmäßigkeit umfasst die Kontrolle von Ausschreibungsunterlagen, Vergabevorschlägen, Nachträgen, Auftragserteilungen, Bauausführungen, Abrechnungen von Leistungen und Schlussrechnungen</li><li>Durchführung von örtlichen Baustellenkontrollen</li><li>Vorbereitung und Abwicklung der Schwerpunktprüfungen; eigenständige Erstellung von zeitnahen Prüfungsberichten mit Hinweisen und Empfehlungen zu den vorgefundenen Fehlern und Mängeln bei den geprüften Bauprojekten und Ablaufprozessen; Vertretung der Prüfungsergebnisse nach innen und außen; Überwachung der Ausräumung der festgestellten Fehler und Mängel&nbsp;</li><li>Prüfung von Verwendungsnachweisen im Einzelfall und Abwicklung von Fördermitteln</li><li>allgemeine Beratung und Unterstützung der technischen Bereiche sowie Beratung zum Umfang und der Gestaltung von Verträgen für Architekten- und Ingenieur- und sonstigen Planungsleistungen sowie für Gutachter- oder sonstige Beratungsleistungen; Prüfung der Verträge; Kontrolle der Honorarabrechnungen</li><li>Verfassen von Stellungnahmen</li><li>Prüfung der Bewertung von Gebäuden, Straßen und Ingenieurbauwerken im Rahmen der Jahresrechnungen</li><li>Vertretung des Prüfungsbereichs „Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen“</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Master/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Vergabe- oder Baurecht</li><li>alternativ eine Qualifikation als Techniker (m/w/d) mit entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen im bautechnischen Bereich</li><li>alternativ ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im bautechnischen Bereich</li><li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Vergaberecht (GWB, VOB, UVgO)</li><li>umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im gesamten Bausektor (Bautechnik, Kalkulation, Abrechnung, HOAI)&nbsp;</li><li>hohes analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Maß an Eigeninitiative</li><li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>sicheres Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (z. B. für die Erstellung von Prüfungsberichten)</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li><li>Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich ist von Vorteil</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Arbeitsklima in einem offenen und kollegialen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Jobticket und Jobrad</li></ul>Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 bzw. nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über&nbsp;unser Bewerberportal (w<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">ww.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 28.09.2025.&nbsp;Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Sonderbereichs Rechnungsprüfung, Herr Baamann, Tel. 07321 327-1040.

Bautechnischer Prüfer (m/w/d) im Sonderbereich Rechnungsprüfung 

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum&nbsp;frühestmöglichen Zeitpunkt im Sonderbereich Rechnungsprüfung folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:Verwaltungsprüfer (m/w/d)Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder die abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. eine mehrjährige Beschäftigung im Angestelltenbereich mit Schwerpunkt Personalwesen und die Bereitschaft zur Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt.Das Aufgabengebiet beinhaltet:<ul><li>Prüfung der Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns in sämtlichen Verwaltungsbereichen mit Schwerpunktprüfungen im Personalbereich</li><li>Prüfung der Stadtkasse, der Handvorschüsse und Zahlstellen</li><li>Eigenständige Abfassung von Prüfungsbemerkungen und Prüfungsberichten</li><li>Überwachung der Beseitigung von festgestellten Beanstandungen</li></ul>Wir erwarten gute und fundierte Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, vor allem im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Personalrecht. Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit sind besonders wichtig. Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (u. a. für das Erstellen von Berichten) setzen wir voraus.Das erwartet Sie:<ul><li>interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Arbeitsklima in einem offenen und kollegialen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Jobticket und Jobrad</li></ul>Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 / gehobener Dienst&nbsp;bzw. nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über&nbsp;unser Bewerberportal (w<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">ww.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 28.09.2025.&nbsp;Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Sonderbereichs Rechnungsprüfung, Herr Baamann, Tel. 07321 327-1040.

Verwaltungsprüfer (m/w/d) im Sonderbereich Rechnungsprüfung 

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.00 Einwohnern sucht in der Kindertagesstätte Entdeckungskiste befristet als Elternzeitvertretung in Voll- und Teilzeit Erzieher / Erzieherinnen bzw. pädagogische Fachkräfte mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die Einrichtung wurde 2019 neu eröffnet und betreut 130 Kinder von 1-6 Jahren in der Zeit von 7:00 bis 17.00 Uhr. Das Angebot erstreckt sich über 6 Gruppen mit verschiedensten Funktionsbereichen.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD - SuE , mit den üblichen Sozialleistungen.Aufgaben<ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern haben</li><li>Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten</li><li>Gerne kreativ, selbständig und strukturiert arbeiten</li><li>Zuverlässig und verantwortungsbewusst sind</li><li>Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten</li></ul>ProfilWir suchen qualifizierte, engagierte, motivierte und teamfähige Persönlichkeiten mit Erzieherausbildung bzw. sozialpädagogischer Ausbildung und Anerkennung nach der Fachkräftevereinbarung für die Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz, die situationsorientiert arbeiten.Wir bieten<ul><li>Befristete Voll- und Teilzeitstellen mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Job Bike</li></ul>AbschlusstextDie Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Kontakt / AnsprechpartnerWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen, E-Mail: <a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168. Für konzeptionelle oder pädagogische Fragen wenden Sie sich die Leitung Beate Hammer per Telefon unter 06235/4975880.

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