Teamleitung für den Grundstücksverkehr (m, w, d) in Ludwigsburg

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Stellenbeschreibung

Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.100 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 


Teamleitung für den Grundstücksverkehr (m, w, d)


Mit dieser Stelle ist auch die stellvertretende Leitung des Fachbereichs Liegenschaften im Dezernat Stadtentwicklung, Hochbau, Liegenschaften mit 14 Mitarbeitern verbunden. Der Fachbereich leistet mit seiner vorausschauenden und wirtschaftlichen Grundstückspolitik einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung in Ludwigsburg.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle der Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. entsprechender Eingruppierung nach TVöD.


Ihre Aufgaben

  • Leitung des Teams Grundstücksverkehr mit 6 Mitarbeitenden einschließlich der Budget- und Ressourcenverantwortung
  • Festlegung grundlegender fachlicher Rahmenvorgaben und Strategien für den Grunderwerb
  • Abwicklung von Grundstücksgeschäften aller Art im Rahmen bedeutender Stadtentwicklungsprojekte
  • Ständige allgemeine Stellvertretung des Fachbereichsleiters Liegenschaften
  • Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs


Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder Masterabschluss Public Management oder in den Fachrichtungen Recht oder Immobilienwirtschaft
  • Die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen (Aufstiegsbeamter/-beamtin) ist von Vorteil  
  • Mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung vorwiegend im öffentlichem Bereich und tiefgreifende Fachkenntnisse
  • Unternehmerischem Denken und Handeln einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
  • Zeitgemäßer Führungsstil und Überzeugungskraft
  • Interesse an wohnungspolitischen Fragen


Unser Angebot

  • Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
  • Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Eine Besoldung nach A 14 LBesGBW bzw. entsprechender Eingruppierung nach TVöD


Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter,Thomas Hugger, Telefon 07141 910-2280, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4532, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 59-21) bis spätestens 18.04.2021. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

 

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Personalverantwortung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Wilhelmstr. 11, 71638 Ludwigsburg

Arbeitgeber

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Kontakt für Bewerbung

Frau Tatjana Fieder

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Benefits