LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unsere Abteilung Kasse und Steuern im Fachbereich Finanzen suchen wir zum 01.01.2025 eine
Teamleitung Steuern (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet ist.
Wenn Sie Freude am Umgang mit Zahlen, Interesse an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit haben und gerne in einem teamorientierten Arbeitsumfeld arbeiten, sind Sie im Team Steuern genau richtig!
Leitung des Teams Steuern
Bearbeitung von Widersprüchen bei allen Steuerarten (Grund-, Gewerbe-, Hund- und Vergnügungssteuern)
Einlegung von Rechtsmitteln gegen Gewerbesteuermessbescheide und Zerlegungsmitteilungen, sowie die Vorbereitung von Klagen und die Führung von Verhandlungen mit den Steuerberatern und den Steuerpflichtigen
Feststellung der offenen Steuerforderungen im Insolvenzverfahren
Bearbeitung von Aussetzungen der Vollziehung sowie Erlassanträgen in schwierig gelagerten Fällen
Bearbeitung von Haftungsfällen
Administration der SAP integrierten Veranlagungssoftware KMStA; Anwenderbetreuung User-Help-Desk
Projektarbeit
Ein Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbares Studium
Die Stelle ist auch geeignet für Bewerberinnen und Bewerber mit einem Studium zur Diplomfinanzwirtin bzw. zum Diplomfinanzwirt
Führungserfahrung und Führungsqualitäten sind erwünscht
Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
Flexibilität, rasche Auffassungsgabe, Fortbildungsbereitschaft
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere umfassende Erfahrung in der Veranlagungssoftware KMStA sowie den gängigen SAP-Modulen
Gründliche Fachkenntnisse und Erfahrung im Steuerrecht, Grundkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sowie in der Kommunalen Doppik
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 12 LBesGBW
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Melanie Kiener, Telefon 07141 910-2557, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 352-24) bis spätestens 03.11.2024. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.